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Consultant RH - Généraliste

Role overview

Qualifications

  • Experience as an external consultant (major asset)
  • Fluency in French and acceptable level of English
  • Strong analytical skills and a global business perspective
  • Proactive and innovative mindset

Responsibilities

  • Facilitate the acquisition of mandates and reduce isolation of solo work
  • Work autonomously while collaborating with clients
  • Contribute to the success and evolution of SMEs in Quebec
  • Engage in ongoing professional development and training opportunities

Key facts

Other skills

  • Consulting
  • Creativity
  • Communication
  • Leadership

About the company

Équipe Humania - Consultants en ressources humaines logo

Équipe Humania - Consultants en ressources humaines

Human Resources Services

À propos de nousDepuis sa création en 2003, l'Équipe Humania s'est développée pour devenir un groupe composé de cinq associés et de 50 professionnels des ressources humaines dévoués à accompagner les PME locales dans leur croissance.Au cours de toutes ces années, notre équipe de consultants a eu le privilège d’aider fièrement plus de 1200 entreprises à relever leurs défis RH et à créer une culture organisationnelle qui stimule leur développement. Nous avons mis en place des stratégies gagnantes, axées sur :✅ L’attraction et la rétention de talents✅ Le développement des compétences✅ L'implantation des bonnes pratiques✅ L'instauration d’une culture vivante✅ La mobilisation des employésEn collaborant avec nous, vous bénéficiez de l’expertise d’un spécialiste en ressources humaines chevronné, à un coût abordable et en fonction de vos besoins. De plus, vous avez la possibilité de trouver tous les services essentiels sous un même toit, simplifiant ainsi votre processus de gestion des ressources humaines.Pourquoi opter pour l’impartition?Évitez l'épuisement des dirigeants d'entreprise en déléguant les tâches de gestion des ressources humaines à des professionnels aguerris!L'impartition vous permet d'optimiser le temps de votre équipe de direction, ce qui se traduit par des économies financières. En moyenne, nous avons constaté que le coût du temps consacré aux RH par la direction d'une entreprise de 50 employés ou plus dépasse les 50 000 $ par année.En travaillant avec l’Équipe Humania, vous pourrez prendre du recul pour identifier les obstacles qui freinent votre croissance, tout en forgeant une vision claire pour le développement de votre gestion des ressources humaines.Nos pratiques innovantes vous propulseront vers l’atteinte de vos objectifs d’affaires et renforceront la réputation de votre marque employeurEnsemble, nous atteindrons vos buts avec ambition, passion, rigueur, en adaptant une approche profondément humaine.📧 info@equipehumania.com

Company details

Company typeTPE
IndustryHuman Resources Services
Company size11 - 50

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Job description

Voici un poste à distance.

Tu es consultant et tu cherches à joindre une équipe pour faciliter l'obtention de mandat et briser l'isolement du travail en solo?

  • Tu es travailleur(se) autonome?
  • Tu aimes travailler chez tes clients et tu peux te déplacer sur la rive-sud et à Montréal?
  • Ça t'allume de penser que tu vas contribuer à l’évolution et à la réussite des PME du Québec?
  • Tu veux te joindre à une équipe d’experts avec laquelle tu auras beaucoup d’autonomie et avec qui tu pourras brasser des idées?

Les avantages :

  • Un réseau sur lequel compter;
  • Une force de développement des affaires;
  • Accès à des formations/conférences pertinentes sur des sujets RH variés;
  • Briser l'isolement en tant que travailleur autonome.

Qui est l’Équipe Humania?


Depuis 2003, grâce à notre écosystème d'experts, l’Équipe Humania propulse les ressources humaines de ses clients en offrant une gamme complète de services en gestion des ressources humaines pour les entrepreneurs québécois. 


La stratégie d’affaires, l’attraction de talent, le développement de pratiques RH, l’efficacité des processus de gestion et le développement des gestionnaires sont les composantes clés de notre offre de services.


Nos valeurs

  • Contribuer à la réussite 
  • Transmettre pour mieux évoluer
  • Être responsable et autonome
  • Communiquer de façon authentique
  • Se réaliser dans l’harmonie


Profil

Ton profil:


Tu reconnais ton "What", ton "How" et ton fameux "WHY" dans les points suivants:
  • Tu veux évoluer dans le monde rapide des PME
  • Tu souhaites faire la différence dans la vie des entrepreneurs 
  • Tes compétences et les résultats de tes actions ont bâti ta crédibilité
  • Les enjeux RH du futur stimulent ta créativité 
  • Tu es curieux et n'as pas peur d’innover
  • Ton savoir-être et tes motivations, axées sur le développement des individus, font de toi un leader d’influence
  • Tu es reconnu pour ta vision globale des enjeux d’affaires et ta capacité d'analyse stratégique
  • Tu as déjà exercé un rôle de consultant externe (un atout majeur)
  • Tu maîtrises le français et ton niveau d'anglais professionnel est acceptable
  • Ton professionnalisme n'a d'égal que ta belle personnalité

Ça suffit pour la lecture, je t'invite à venir prendre un café virtuel avec moi si tu veux en savoir plus.



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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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