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Gerente/a de Programa Regional

Key Facts

Remote From: 
Full time
Senior (5-10 years)
Spanish

Other Skills

  • Program Management
  • Team Management
  • Communication
  • Problem Solving
  • Analytical Thinking

Roles & Responsibilities

  • Minimum 8 to 10 years of experience in managing and coordinating economic development programs
  • Proven experience in managing projects funded by multilateral organizations, international cooperation agencies or corporate foundations
  • Knowledge of financial and digital inclusion ecosystems

Requirements:

  • Lead the strategic and comprehensive implementation of the regional program ensuring alignment with project objectives
  • Plan, coordinate and monitor program execution including work plans, timelines, deliverables, and budgets
  • Coordinate the articulation between technical, territorial, administrative, and financial teams

Job description

This is a remote position.

Gerente/a de programa regional 

Proyecto de Inclusión Financiera y Digital 

Sobre la posición 
La persona encargada de la gerencia de programas será el motor operativo y estratégico detrás de la iniciativa regional más ambiciosa de inclusión financiera y digital para la Generación Plateada y las MiPyMEs en América Latina. Su objetivo es Liderar la coordinación estratégica, técnica, operativa y financiera del proyecto regional asegurando la implementación efectiva de las actividades, el cumplimiento de resultados, la articulación de alianzas y la adecuada gestión de los recursos del proyecto. 

Será responsable de coordinar equipos multidisciplinarios y actores del ecosistema financiero, tecnológico y de innovación, promoviendo el desarrollo, validación y escalamiento de soluciones financieras y digitales dirigidas a personas mayores y MiPyMEs. 

Ubicación 
Preferentemente México (con disponibilidad para trabajo regional y viajes nacionales e internacionales). 

Responsabilidades clave 

  • Liderar la implementación estratégica e integral del programa regional asegurando la alineación con los objetivos del proyecto, la estrategia institucional de Fundación Capital y las prioridades de la Unidad.  

  • Planificar, coordinar y dar seguimiento a la ejecución del programa, incluyendo planes de trabajo, cronogramas, hitos, entregables, presupuesto, riesgos, responsables y mecanismos de monitoreo.  

  • Coordinar la articulación entre equipos técnicos, territoriales, administrativos y financieros, así como con socios financiadores, contrapartes y otros actores estratégicos involucrados en la implementación.  

  • Gestionar la relación con el socio financiador, aliados y contrapartes clave, actuando como punto focal del programa y asegurando una comunicación efectiva, el seguimiento de compromisos y la adecuada gestión de expectativas.  

  • Supervisar el avance técnico, operativo, administrativo y financiero del programa, identificando riesgos, desviaciones, cuellos de botella y oportunidades de mejora para facilitar la toma de decisiones.  

  • Coordinar el diseño, adaptación, pilotaje y escalamiento de soluciones financieras y digitales para personas mayores y MiPyMEs, promoviendo procesos de innovación abierta e identificando oportunidades para incorporar tecnologías emergentes e inteligencia artificial.  

  • Coordinar la relación con instituciones financieras, fintechs, empresas tecnológicas, organismos públicos, academia y organizaciones aliadas, promoviendo espacios de cocreación, fortalecimiento de ecosistemas y oportunidades de colaboración y escalamiento.  

  • Supervisar consultorías, estudios, investigaciones, desarrollos tecnológicos y demás iniciativas asociadas al programa, garantizando su alineación con los objetivos y resultados esperados.  

  • Coordinar la gestión administrativa y financiera del programa, incluyendo seguimiento presupuestal, ejecución de recursos, contrataciones, adquisiciones, desembolsos y cumplimiento de políticas institucionales y requerimientos del socio financiador.  

  • Garantizar el cumplimiento de metas, hitos, productos y compromisos contractuales, así como la calidad y entrega oportuna de reportes, informes, presentaciones y demás productos requeridos por el proyecto.  



Requirements

¿A quién buscamos? 
Buscamos una persona con experiencia liderando proyectos de desarrollo, inclusión financiera, transformación digital e innovación, con capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios, gestionar alianzas estratégicas y articular actores públicos, privados, financieros, tecnológicos y académicos en entornos multiculturales. 

Experiencia profesional requerida 

  • Mínimo 8 a 10 años de experiencia profesional en gestión y coordinación de programas o proyectos de desarrollo económico, inclusión financiera, transformación digital, innovación o áreas afines.  

  • Experiencia comprobada en la gestión de proyectos financiados por organismos multilaterales, agencias de cooperación internacional o fundaciones corporativas.  

  • Experiencia articulando actores públicos, privados, financieros, tecnológicos y académicos. 

Conocimientos técnicos 

  • Conocimiento de inclusión financiera y digital.  

  • Conocimiento de ecosistemas fintech y transformación digital.  

 

Formación académica: Título universitario en Economía, Finanzas, Administración, Innovación, Desarrollo Internacional, Políticas Públicas o carreras afines, se valorará posgrados de programas afines

Idiomas: Dominio del inglés y del español, tanto escrito como hablado. 

Competencias clave: Liderazgo e influencia, capacidad para articular alianzas multisectoriales de alto nivel y gestionar relaciones con actores estratégicos, pensamiento estratégico, orientación a resultados, capacidad analítica y resolución de problemas, comunicación efectiva con actores de alto nivel. 

No será requisito, pero se valorará especialmente experiencia previa trabajando con: Personas adultos mayores,  MiPyMEs, instituciones financieras y Fintech, programas regionales en América Latina.





Salary: TBD

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