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Analista de Sinistros de D&O / E&O

Key Facts

Remote From: 
Full time
Portuguese

Other Skills

  • Time Management
  • Relationship Building

Roles & Responsibilities

  • Graduação completa em Direito
  • Domínio técnico especializado em DO, com conhecimento em EO, Garantia e RCG
  • Experiência no acompanhamento eficaz das recomendações técnicas de sinistros
  • Capacidade de contribuir efetivamente dentro de um ambiente de equipe

Requirements:

  • Realizar treinamentos internos e externos sobre os produtos de FINPRO
  • Gestão e acompanhamento da carteira de sinistros cumprindo as SLA’s internas e externas
  • Contato e reunião frequente com Seguradoras/reguladores/cliente internos e externos
  • Análise crítica buscando soluções para os processos e gerenciar as reclamações

Job description

Company:

Marsh

Description:

Estamos em busca de um Analista de Sinistros de D&O / E&O com talento para se juntar à nossa equipe em São Paulo.

Contamos com você para realizar:

  • Treinamentos internos e externos sobre os produtos de FINPRO;

  • Gestão e acompanhamento da carteira de sinistros cumprindo as SLA’s internas e externas;

  • Contato e reunião frequente com Seguradoras/reguladores/cliente internos e externos, inclusive no exterior;

  • Análise crítica buscando soluções para os processos e gerenciar as reclamações ;

  • Gerenciamento de tempo, devido à alta demanda com capacidade de gerenciar e priorizar a carga de trabalho e o gerenciamento de diário;

O que você precisa ter:

  • Graduação completa em Direito;

  • Domínio técnico especializado em D&O, com conhecimento em E&O, Garantia e RCG;

  • Experiência no acompanhamento eficaz das recomendações técnicas de sinistros e melhoria contínua no tratamento de sinistros;

  • Capacidade de contribuir efetivamente dentro de um ambiente de equipe;

  • Capacidade de trabalhar com as partes interessadas em sinistros para direcionar efetivamente a estratégia de sinistros;

O que faz você se destacar:

  • Inglês intermediário-avançado (desejável).

  • Comunicação objetiva e clara escrita e verbal;

  • Perfil de Relacionamento e negociação com clientes e mercado segurador;

  • Habilidade em negociação, mediação e resolução alternativa de conflitos.

Por que se juntar à nossa equipe:

  • Ajudamos você a ser o seu melhor por meio de oportunidades de desenvolvimento profissional, trabalho interessante e líderes de apoio.

  • Promovemos uma cultura vibrante e inclusiva onde você pode trabalhar com colegas talentosos para criar novas soluções e ter um impacto para colegas, clientes e comunidades.

  • Nossa escala nos permite oferecer uma variedade de oportunidades de carreira, bem como benefícios e recompensas para aprimorar seu bem-estar.

A Marsh Risk é uma empresa da Marsh (NYSE: MRSH), líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos e consultoria de gestão, assessorando clientes em 130 países. Com uma receita anual de US$ 27 bilhões e mais de 95.000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança para prosperar por meio do poder da perspectiva. Para obter mais informações sobre a Marsh Risk, acesse marsh.com ou siga-nos no LinkedIn e no X.

A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Marsh está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.

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