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Tech Manager Sênior

Key Facts

Remote From: 
Category:  Tech Lead
Full time
Senior (5-10 years)
Portuguese

Other Skills

  • Team Management
  • Delegation Skills
  • Mentorship

Roles & Responsibilities

  • Previous experience managing software engineering teams or technical leadership transitioning to management
  • Solid background in software engineering
  • Experience with distributed architectures, microservices, and scalable systems
  • Familiarity with cloud computing (AWS, GCP, or Azure), CI/CD pipelines, and DevOps practices

Requirements:

  • Lead, develop, and empower engineering teams, ensuring high-quality software deliveries
  • Create conditions for team prosperity, promoting a healthy, inclusive, and high-performance environment
  • Align technology deliveries with business objectives while maintaining technical excellence and employee well-being
  • Facilitate team collaboration and remove impediments

Job description

JOB DESCRIPTION


A Caju nasceu para reinventar a forma como as empresas cuidam das pessoas. Com uma plataforma flexível de benefícios que combina cartão multibenefícios, gestão de refeição, mobilidade e muito mais, ajudamos milhares de empresas a oferecer uma experiência real de cuidado com seus colaboradores.


Somos um time movido por curiosidade, resultado e colaboração. Aqui, autonomia não é discurso — é parte do dia a dia. Valorizamos quem pensa junto, questiona o óbvio e tem energia para construir soluções que escalam.


Estamos buscando uma pessoa Tech Manager Sr para liderar um time de engenharia, sendo o elo entre pessoas, produto e estratégia de tecnologia. Se você tem experiência na gestão de times de alto desempenho, sabe equilibrar entrega com desenvolvimento de carreira e quer construir algo que importa, queremos conversar.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


Na Caju, acreditamos que crescer é gerar impacto real.

Estamos em busca de uma pessoa Senior Tech Manager para liderar, desenvolver e capacitar times de engenharia, garantindo entregas de software de alta qualidade.

Sendo responsável por criar as condições para que o time prospere, promovendo um ambiente saudável, inclusivo e de alta performance.

É a pessoa que garante que as entregas de tecnologia estejam sempre alinhadas aos objetivos do negócio, sem abrir mão da excelência técnica e do bem-estar das pessoas.


  • Liderar e desenvolver pessoas, acompanhando carreiras e garantindo um ambiente inclusivo e seguro.
  • Atuar como pessoa facilitadora do time, removendo impedimentos e promovendo colaboração.
  • Contribuir para decisões de arquitetura, garantindo soluções escaláveis, sustentáveis e alinhadas à estratégia de plataforma.
  • Gerenciar planejamento, backlog e roadmap em conjunto com Produto e Design.
  • Direcionar o equilíbrio entre entrega de valor de negócio e gestão de débito técnico.
  • Planejar e gerir orçamento do time, garantindo uso eficiente dos recursos.
  • Acompanhar excelência operacional: monitoramento, operação e manutenção dos sistemas.
  • Liderar recrutamento, capacity planning e realocação de pessoas.
  • Delegar atividades de forma eficaz e acompanhar execução.
  • Fornecer feedback estruturado e resolver conflitos de forma construtiva.
  • Construir relacionamento com stakeholders, alinhando expectativas e traduzindo termos técnicos em linguagem de negócio.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


  • Experiência prévia como pessoa gestora de times de engenharia de software ou liderança técnica em transição para gestão;
  • Sólida bagagem em engenharia de software;
  • Experiência em arquiteturas distribuídas, microsserviços e sistemas escaláveis;
  • Vivência em cloud computing (AWS, GCP ou Azure), pipelines CI/CD e práticas de DevOps;
  • Conhecimento em métricas de engenharia (ex.: DORA Metrics).


Soft Skills:

  • Capacidade de comunicação clara, adaptada a públicos técnicos e de negócio;
  • Habilidade em gestão de expectativas e relacionamento com stakeholders;
  • Visão executiva: sintetizar informações complexas e extrair pontos cruciais;
  • Capacidade de delegação, mentoria e desenvolvimento de talentos.
  • Orientação para resultados e foco em impacto de negócio.


Diferenciais:

  • Experiência com ferramentas como Jira, Confluence, Notion, Datadog ou similares.

ADDITIONAL INFORMATION


💳 Cartão Caju, com mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);

🏥 Plano de Saúde sem coparticipação (Unimed, Sulamerica ou Alice);

🧘🏿‍♀️ Zenklub, com consultas onlines com terapeutas e coaches para cuidar da sua saúde mental;

🏋🏿‍♀️ Wellhub;

🗣️ Aqui também estimulamos o aprendizado de idiomas, com a parceria da Rosetta Stone;

💆🏽 Dia de recarregar - day off; 

🧑🏿‍⚕️ Conexa Saúde - consulta médica online;

👶🏿 Auxílio Creche;

📚 Parceria com Alura;

👨🏿‍💻 Trabalho Remoto, para você trabalhar de onde quiser dentro do Brasil;

💻 Oferecemos equipamento de trabalho;

🚀 Muitas possibilidades de crescimento - temos muito a crescer e esperamos fortemente que você nos ajude com isso!


A Caju é uma empresa brasileira e aceita pessoas de todas as regiões do país.

Trabalhamos em um modelo 100% remoto(quem tiver interesse de conhecer ou trabalhar no escritório, localizado em São Paulo, estaremos de portas abertas).


Se interessou? #VemSerCaju 🧡


Prazer, nós somos a Caju


Caju é uma empresa de tecnologia, fruto do empreendedorismo brasileiro, criada para transformar a relação entre empresas e colaboradores, com soluções inovadoras e flexíveis.

Desenvolvemos uma plataforma para que as empresas possam fazer a gestão de diversas soluções no mesmo lugar, e para os colabores um único cartão com diversas possibilidades. 


Nossos Produtos: 

Cartão Multibenefícios: Solução para a gestão de até 8 categorias, no mesmo cartão Caju bandeira Visa. Ele conta com um aplicativo fácil de usar para o colaborador, e uma plataforma intuitiva para o RH gerenciar todo o serviço.

Caju Despesas: Fluxo de adiantamento mais ágil, gestão de gastos corporativos (viagens, material de escritório, serviços terceirizados, e outras despesas do dia a dia) e cartões Caju vinculados. Tudo na mesma plataforma.. Adeus reembolso, olá facilidade no bolso!

Caju Premiações: É a solução para presentear as pessoas colaboradoras com um saldo extra no cartão, em uma carteira específica.

Caju Ciclos: Acompanhamento da jornada do colaborador de ponta a ponta, em uma única plataforma para admissão e gestão de dados.

Caju Mais: Para empresas que querem melhorar a saúde e bem-estar dos seus colaboradores, em parceria com a Gympass, Conexa Saúde e Psicologia Viva.

Feirinha da Caju: Ofertas exclusivas e cupons nas lojas parceiras da Caju para a pessoa colaboradora e para RH.


Temos sonhos grandes aqui dentro, e temos orgulho de ter raízes espalhadas por várias partes do Brasil e pessoas que nutrem e colhem frutos com um gostinho único, que só a gente tem.


🆘Está com dificuldade para realizar a inscrição ou qualquer outro problema com a plataforma da Gupy? Acesse o suporte aqui.


Que tal construir junto o nosso cajueiro?

#VemProCajueiro 🧡


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