JOB DESCRIPTION
Buscamos um(a) Tech Recruiter Júnior para integrar nosso time, com foco em atrair e selecionar talentos de tecnologia. Se você é curioso(a), organizado(a), se comunica bem e gosta de tecnologia tanto quanto de pessoas, essa vaga é para você.
Você vai trabalhar no ciclo completo de recrutamento tech — desde a compreensão da vaga com os times de desenvolvimento e produto até a contratação — e vai aprender muito sobre como construir times de alta performance em um ambiente dinâmico.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
O que você vai fazer:
- Conduzir o processo seletivo end-to-end para vagas técnicas (desenvolvimento, dados, produto, etc.)
- Fazer triagem, entrevistas e estruturação de feedbacks de forma ágil e organizada
- Utilizar plataformas de recrutamento (Gupy, Geekhunter e similares) com autonomia
- Fazer mapeamento e abordagem ativa (sourcing) de candidatos em diferentes canais
- Gerir a pipeline de candidatos, garantindo boa experiência em todas as etapas
- Apoiar a construção e análise de indicadores de recrutamento (time-to-hire, taxa de conversão etc.)
- Atuar em parceria com os gestores das áreas para entender requisitos técnicos e alinhar expectativas
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
O que esperamos de você:
- Boa capacidade de comunicação — escrita e verbal — com diferentes perfis e níveis de senioridade
- Organização e gestão de múltiplas demandas simultâneas sem perder a qualidade
- Proatividade para antecipar gargalos e propor soluções antes de precisar ser cobrado(a)
- Facilidade com ferramentas digitais e vontade genúina de aprender novas tecnologias
- Interesse real pelo universo de tecnologia — entender o que os candidatos fazem faz toda a diferença
- Formação em andamento ou concluída em Psicologia, Administração, RH, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas afins
- Diferenciais valorizados:
- Algum contato com tecnologia — curso técnico, bootcamp, formação livre ou experiência prática na área
- Experiência ou vivência no setor de saúde digital ou healthtech
- Familiaridade com termos técnicos de desenvolvimento de software, dados ou cloud
- Experiência anterior em recrutamento, mesmo que em estágio ou voluntáriado
ADDITIONAL INFORMATION
Além de um ambiente de aprendizado acelerado, autonomia e uma equipe colaborativa, você terá acesso a:
- Cartão Caju flexível de Vale Alimentação e Refeição
- Participação no plano de saúde
- Plano odontológico
- Ginástica Laboral
- Day off no aniversário
- Auxílio home office
- Convênio com IPOG e WiseUp
- 40h semanais com 2h de almoço e horários flexíveis
- Gympass
O NOSSO JEITO DE SER A SOLUÇÃO!
Há mais de 10 anos fazemos parte da transformação do sistema de saúde suplementar com bastante inovação e criatividade.
Bem mais do que “entregar valor” queremos entregar um conceito, uma solução descomplicada para o setor da saúde!
UM TIME COM PROPÓSITO
Estamos na casa de mais de 150 ZG Lover’s espalhados em mais de 17 estados mais o Distrito Federal, conectados por um mesmo propósito: a TRANSFORMAÇÃO!
Nos orgulhamos em ter à nossa disposição tecnologias de ponta, para construir A SOLUÇÃO para o setor de saúde!
UM TRABALHO EXPRESSIVO!
Só em 2022 processamos mais de R$ 43 Bilhões em nossas soluções, presentes em mais de 500 hospitais pelo Brasil, levando solução e tecnologia!
Atingir essa marca só foi possível através da dedicação de profissionais qualificados. E aí? Está preparado para embarcar neste desafio com a gente?
