Logo for Saxovent

(Junior) Engineer Sales (all genders)

Role overview

Qualifications

  • Completed degree in Electrical Engineering, Industrial Engineering, Energy Technology or comparable qualification
  • Initial professional experience in the energy sector, technical sales, project management or engineering is advantageous
  • Strong technical interest in energy infrastructure, battery storage, substations or renewable energies
  • Very good German and English skills

Responsibilities

  • Support in the establishment and further development of the sales and partner network
  • Collaboration in identifying and approaching new customers, partners and business opportunities
  • Support in sales activities for components, substations and battery storage projects
  • Preparation and accompaniment of customer meetings, presentations and contract negotiations

Key facts

Other skills

  • Sales
  • Technical Curiosity
  • Communication
  • Problem Solving
  • Teamwork

About the company

Saxovent logo

Saxovent

Renewable Energy

Saxovent is a Berlin-based developer of projects in the fields of renewable energy, real estate and agriculture, with a track record of over twenty years of success. Saxovent is also a venture capital investor. In both operational responsibility and as an investor, we strive to preserve the earth as a place worth living in for our children. Saxovent's commitment is already helping to save around 625,000 tonnes of CO2 annually - equivalent to the total emissions of around 60,000 inhabitants in Germany.

Company details

Company typeSME
IndustryRenewable Energy
Company size51 - 200

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Über CS Power

CS Power mit Sitz in München ist ein Joint Venture von Saxovent und enerpeak und fokussiert auf das Engineering, den Einkauf von Komponenten und die Umsetzung von Umspannwerken und Batteriespeicheranlagen. Die eigene Engineering-Abteilung bildet unser technologisches Rückgrat und ermöglicht es uns, Projekte auf einem fachlich hohen Niveau umzusetzen.

CS Power befindet sich im skalierenden Aufbau eines deutschland- und europaweiten Vertriebs-und Partnernetzwerks. Dafür schaffen wir eine strategische Stabsstelle, die unmittelbar mit der Geschäftsführung arbeitet, zentrale Marktentscheidungen vorbereitet und die kommerzielle Expansion maßgeblich prägt. Diese Rolle ist eine unternehmerische Schlüsselposition mit klarer Perspektive auf Beteiligung.

(Junior) Engineer Sales (all genders)
Vollzeit und unbefristet

Die Aufgaben im Detail

Lernen. Mitgestalten. Wachsen.
  • Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Vertriebs- und Partnernetzwerks
  • Mitarbeit bei der Identifikation und Ansprache neuer Kunden, Partner und Geschäftsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten für Komponenten, Umspannwerke und Batteriespeicherprojekte
  • Vorbereitung und Begleitung von Kundenterminen, Präsentationen und Vertragsverhandlungen
  • Mitarbeit bei Markt-, Wettbewerbs- und Technologieanalysen
  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Absatzkanäle
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Projektmanagement und Geschäftsführung
  • Mitarbeit in unterschiedlichen Unternehmensbereichen mit der Möglichkeit, das Gesamtgeschäft kennenzulernen
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie der technischen und kommerziellen Kundenberatung
  • Ansprechpartner für Key Accounts bei operativen Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Beantwortung von Kundenanfragen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen

Ihr Profil

Technisches Verständnis trifft Unternehmergeist
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Energiesektor, technischen Vertrieb, Projektmanagement oder Engineering von Vorteil
  • Technisches Interesse an Energieinfrastruktur, Batteriespeichern, Umspannwerken oder erneuerbaren Energien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden und Partnern
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas
  • Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Interesse daran, gemeinsam mit einem wachsenden Unternehmen langfristig zu wachsen

Das bieten wir Ihnen

Einfluss, Ownership und Gestaltungskraft
  • Nah an der Geschäftsführung
  • Schnelle persönliche und fachliche Entwicklung in einem dynamischen Wachstumsmarkt
  • Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Internationales Arbeitsumfeld mit erfahrenen Experten aus der Energiebranche
  • Aktive Mitgestaltung der europäischen Energiewende

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und was sie uns sonst noch wissen lassen möchtest) unter job@saxovent.com.

Bei Fragen wende dich gerne jederzeit an Kathrin Freyer (Head of People) unter people@saxovent.com 

Die CS Power GmbH hat ihren Sitz im Herzen von München, nahe Sendlinger Tor.
 
Alle persönlichen Informationen werden gemäß der EU-Datenschutzrichtlinie verarbeitet.

Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig der ethnischen Herkunft, des biologischen oder sozialen Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Sales Engineer Related jobs

Other jobs at Saxovent

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.