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21656-Arquiteto de Soluções

Key Facts

Remote From: 
Full time
Senior (5-10 years)
Portuguese

Other Skills

  • Problem Solving
  • Team Leadership
  • Mentorship

Roles & Responsibilities

  • Experiência sólida como Arquiteto(a) de Software ou Tech Lead
  • Domínio em Java e Spring Boot
  • Experiência com bancos de dados relacionais
  • Conhecimento prático em Docker, Kubernetes e serviços da AWS (EKS, RDS, S3, etc)

Requirements:

  • Desenvolver ativamente soluções de software, participando diretamente da construção e manutenção de sistemas críticos
  • Liderar tecnicamente o time, promovendo boas práticas, revisões de código e qualidade técnica
  • Participar da definição e evolução da arquitetura dos sistemas, garantindo escalabilidade, segurança e performance
  • Tomar decisões técnicas alinhadas à estratégia da empresa e do produto

Job description

JOB DESCRIPTION


Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.


Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.


Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.


Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.


Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


Requisitos Principais:


  • Desenvolver ativamente soluções de software, participando diretamente da construção e manutenção de sistemas críticos;
  • Liderar tecnicamente o time, promovendo boas práticas, revisões de código e qualidade técnica;
  • Participar da definição e evolução da arquitetura dos sistemas, garantindo escalabilidade, segurança e performance;
  • Tomar decisões técnicas alinhadas à estratégia da empresa e do produto;
  • Apoiar o time de engenharia no uso de ferramentas e práticas modernas (CI/CD, testes automatizados, observabilidade);
  • Atuar em conjunto com times de produto e negócio na tradução de requisitos em soluções técnicas;
  • Apoiar a evolução técnica do time por meio de mentoria, disseminação de boas práticas e revisão de soluções.




REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


Requisitos necessários:


  • Experiência sólida como Arquiteto(a) de Software ou Tech Lead;
  • Domínio em Java e Spring Boot;
  • Experiência com bancos de dados relacionais;
  • Conhecimento prático em Docker, Kubernetes e serviços da AWS (EKS, RDS, S3, etc);
  • Vivência com Ionic ou outros frameworks híbridos para apps móveis;
  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc);


Requisitos desejáveis:


  • Experiência com sistemas distribuídos e arquitetura de microsserviços.
  • Conhecimento em mensageria (Kafka, RabbitMQ, etc) e práticas de observabilidade.
  • Vivência em ambientes B2C ou SaaS.
  • Conhecimento em práticas de DevOps.

ADDITIONAL INFORMATION


Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss - Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/


Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.


Quem somos?​


A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.


Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.


Junte-se a nós!


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