Key Facts

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Full time

Spanish

Hard Skills

Resource Management Cost Control Profit-Based Sales Targets Financial Analysis KPI Management Safety Standards Supplier Management Asynchronous Communication

Other Skills

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Leadership
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Decision Making
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Strategic Planning
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Teamwork
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Customer Service

Roles & Responsibilities

Universidad
Disponibilidad para viajar
Vehículo propio

Requirements:

Gestionar y liderar al equipo de líderes de tienda y estructuras de capital humano, asegurando el cumplimiento de perfiles y funciones.
Construir, proponer y alcanzar metas de ventas por cada punto de venta.
Ejecutar y analizar presupuestos y resultados financieros, impulsando el crecimiento y eficiencia de la operación.
Garantizar el cumplimiento de procedimientos y estándares de seguridad, salud e inocuidad en todas las instalaciones.

HappyMondays.com.gt

About HappyMondays.com.gt

Somos una empresa guatemalteca dedicada a proporcionar soluciones en la búsqueda de Talento Humano, a través de herramientas innovadoras que apoyan el desarrollo, crecimiento y la eficiencia operativa de nuestros clientes. Al mismo tiempo, ayudamos a personas individuales que buscan su realización profesional e integral. Porqué Happy Mondays? Estamos convencidos de que el capital humano que se desarrolla en lo que le apasiona obtiene un estilo de vida integral y aporta a las organizaciones pasión en lo que hace, identificación, creatividad y compromiso para alcanzar un mismo objetivo. Es por eso que buscamos cambiar el paradigma de que el LUNES es el día más difícil de la semana para iniciar labores ya que a través de valores en común y aportando distintos matices de personalidad y potencial en cada uno de nuestros procesos logramos contrataciones con excelencia de personas que aman lo que hacen y ven todos los días de la semana como nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Founded: 2018

Company size: 11 - 50

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Job description

Responsable de supervisar, coordinar y optimizar las operaciones de las tiendas de conveniencia en estaciones de combustible a nivel nacional, asegurando la correcta ejecución de procesos administrativos y operativos, así como la gestión eficiente de recursos. Su rol clave es garantizar la eficiencia, el control de costos y el abastecimiento oportuno, además de impulsar planes estratégicos de crecimiento en conjunto con las Gerencias del grupo. Responsabilidades:

- Gestionar y liderar al equipo de líderes de tienda y estructuras de capital humano, asegurando el cumplimiento de perfiles y funciones.

- Construir, proponer y alcanzar metas de ventas por cada punto de venta.

- Ejecutar y analizar presupuestos y resultados financieros, impulsando el crecimiento y eficiencia de la operación. - Garantizar el cumplimiento de procedimientos y estándares de seguridad, salud e inocuidad en todas las instalaciones.

- Supervisar y controlar el suministro del portafolio completo de productos en cada unidad de negocio.

- Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI?s) relacionados con objetivos comerciales, operativos y de servicio.

- Presentar reportes periódicos a Gerencia sobre resultados, novedades y avances de la operación.

- Liderar campañas de promoción de productos de temporada y proponer iniciativas de valor para fortalecer marcas asociadas.

Competencia: - Liderazgo - Comunicación asertiva - Toma de decisiones - Planeación estratégica - Trabajo en equipo multidisciplinario Conocimientos: - Administración de recursos y control documental. - Reportería de resultados e indicadores. - Servicio al cliente interno y externo. - Gestión de proveedores, recetas y procesos de cocina

Oficina en la Ciudad de Guatemala ubicada en Muxbal

Lunes a viernes de 8:00AM ? 5:00PM, con disponibilidad de horario. (Por el tipo de operación, se está en línea a control remoto fuera de horario de oficina y fines de semana)