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Advogado(a) Júnior :: Remoto

Key Facts

Remote From: 
Category:  Lawyer
Full time
Senior (5-10 years)
Portuguese

Other Skills

  • Communication
  • Proactivity
  • Accountability
  • Time Management

Roles & Responsibilities

  • Graduação em Direito concluída
  • Inscrição ativa na OAB
  • Conhecimento do Pacote Office
  • Boa comunicação verbal e escrita

Requirements:

  • Elaboração de Peças Processuais
  • Atuação Processual
  • Audiências e Sustentações
  • Atendimento ao Cliente

Job description

JOB DESCRIPTION


Sobre a vaga

A Conexão Talento busca, para seu cliente, um(a) Advogado(a) Júnior para atuação em modelo 100% remoto.

Sobre a empresa

Escritório jurídico em expansão, com atuação voltada para demandas contenciosas e consultivas, estruturado por equipes especializadas e com forte foco em qualidade técnica, organização processual e cumprimento de prazos. A organização valoriza profissionais comprometidos, proativos e com elevado senso de responsabilidade na condução das atividades jurídicas.


Sobre a oportunidade

Esta é uma oportunidade para advogados(as) que buscam atuar em um ambiente dinâmico, com autonomia, responsabilidade e contato direto com diferentes demandas jurídicas.


O(a) profissional será responsável pela condução de atividades privativas da advocacia, incluindo elaboração de peças processuais, acompanhamento processual, audiências e relacionamento com clientes, contribuindo diretamente para a qualidade técnica das entregas do escritório.


A posição exige excelente comunicação escrita, organização, comprometimento com prazos e capacidade de atuar com múltiplas demandas simultaneamente.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


Responsabilidades e atribuições

Elaboração de Peças Processuais

  • Produzir petições iniciais, contestações, recursos e demais manifestações processuais necessárias à condução dos processos.


Atuação Processual

  • Realizar acompanhamento processual, controle de prazos e gestão das demandas jurídicas sob sua responsabilidade.


Audiências e Sustentações

  • Participar de audiências, despachos e sustentações orais, quando aplicável às demandas conduzidas.


Atendimento ao Cliente

  • Realizar contato e retorno aos clientes, prestando informações sobre o andamento processual e esclarecendo dúvidas relacionadas às demandas jurídicas.


Análises Jurídicas

  • Executar análises contratuais e demais atividades jurídicas necessárias ao suporte e desenvolvimento dos trabalhos do escritório.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


Requisitos obrigatórios

  • Graduação em Direito concluída
  • Inscrição ativa na OAB
  • Conhecimento do Pacote Office
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Organização e gestão de prioridades
  • Proatividade
  • Comprometimento com prazos
  • Computador próprio e acesso à internet estável para trabalho remoto

Diferenciais

  • Experiência em Direito Civil e Processo Civil
  • Conhecimento em sistemas processuais como PJe, e-SAJ e Eproc

Perfil comportamental esperado

  • Autonomia e senso de responsabilidade
  • Organização e disciplina para atuação remota
  • Boa comunicação e postura profissional
  • Proatividade
  • Capacidade de lidar com múltiplas demandas
  • Comprometimento com qualidade técnica e prazos



ADDITIONAL INFORMATION


Informações adicionais

Informações da posição

  • Cargo: Advogado(a) Júnior
  • Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
  • Modelo de trabalho: 100% remoto
  • Jornada: Segunda a sexta-feira
  • Horário: Comercial

Remuneração

  • Honorários: a combinar


Benefícios previstos para etapas futuras de consolidação do profissional junto ao escritório.


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Somos uma consultoria de RH que cria soluções sob medida para destravar o potencial de pessoas e negócios, com metodologias atuais e um jeito mais ágil de construir cultura.


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Quem faz a gestão dessas oportunidades é o nosso time de Recrutamento e Seleção, intermediando o processo entre você, candidata ou candidato, e a empresa contratante.


Antes de se candidatar, vale um passo importante: confirme qual empresa está com a vaga e conheça um pouco mais do seu segmento e da sua cultura. Como são organizações diferentes, cada oportunidade pode ter benefícios, formatos de trabalho e locais de atuação específicos.


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