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[Job 29685] AI Orchestrator (Squad Leader | Manager)

Ci&T

Roles & Responsibilities

  • Liderança de equipe multidisciplinar
  • Conhecimento em Inteligência Artificial e desenvolvimento de agentes
  • Domínio em Spec-Driven Development (SDD)
  • Conhecimentos em Claude Code, Skills e MCPs

Requirements:

  • Condução de ritos ágeis
  • Acompanhamento de métricas e indicadores técnicos e de negócios
  • Gestão de dependências, conflitos e expectativas entre stakeholders
  • Garantir implantação das demandas e rollout produtivo

Job description

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.

Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. 

Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

AI Orchestrator (Squad Leader | Manager)

Sobre o projeto
Projeto de Redesign de um SuperApp, com foco na modernização das plataformas Android, iOS e Backend Java, mantendo as funcionalidades atuais mas reorganizando as jornadas para o cliente final.
 
Sua missão
Liderança de time multidisciplinar de desenvolvimento de aplicações mobile. Garantir a entrega das demandas, sendo a ponte entre áreas de negócio, produto, técnico e time de desenvolvimento. Garantir que os indicadores de desempenho sejam medidas acompanhadas com o viés de desenvolvimento agêntico com IA. 

Seu objetivo é liderar o time de redesign do SuperApp, utilizando desenvolvimento agêntico com IA. Foco em gestão de pessoas, roadmap das demandas, riscos e pendências.

É imprescindível ter disponibilidade para estar no cliente em SP alguns dias da semana.

Requisitos e Responsabilidades:
Liderança de equipe multidisciplinar;
Condução de ritos ágeis;
Desenvolvimento agêntico com IA: Conhecimento imprescindível em Inteligência Artificial e desenvolvimento de agentes para otimização de processos no fluxo de desenvolvimento;
Domínio em Spec-Driven Development (SDD);
Conhecimentos em Claude Code, Skills e MCPs;
Participação em reuniões para definições de soluções entre área de negócio e engenharia;
Acompanhamento de métricas e indicadores técnicos e de negócios;
Garantir que o fluxo de desenvolvimento seja acelerado pelo desenvolvimento agêntico, mapeando gargalos em cada etapa do desenvolvimento e conduzindo planos de ações para redução dos tempos de lead time.
Gestão de dependências, conflitos e expectativas entre stakeholders;
Garantir implantação das demandas e rollout produtivo dentro do processo do cliente.

Conhecimentos
Metologia Ágil;
Ferramentas de gestão de demandas (Jira);
Conhecimento em desenvolvimento Mobile (Android, iOS) ou sistemas backend é um diferencial.

MidSenior
LI-RW1
Nossos benefícios:
 
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros
 
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
 
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
 
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
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