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Pessoa Desenvolvedora Full-Stack: Node/React/PHP

Roles & Responsibilities

  • 3-5 years of solid full-stack web development experience
  • Proficiency in at least one modern frontend framework (React, Vue.js, or Angular)
  • Experience in server-side language (preferably Node.js or PHP) and RESTful API development
  • Practical knowledge in SQL and basic NoSQL concepts

Requirements:

  • Deliver clean, tested, and maintainable code following best practices
  • Develop complete features autonomously with minimal supervision
  • Assist juniors and interns with technical queries and code reviews
  • Communicate effectively with the team about technical solutions and decisions

Job description

Modalidade: PJ.

Desenvolvedor | PL

[Hard Skills]

  • Desenvolvimento Full-Stack: Experiência sólida em desenvolvimento web full-stack com 3-5 anos, demonstrada através de projetos de média a alta complexidade;
  • Frontend: Domínio de pelo menos um framework moderno (React, Vue.js ou Angular) e conhecimento sólido em TypeScript, HTML5, CSS3, e ferramentas de build básicas;
  • Backend: Proficiência em pelo menos uma linguagem server-side (Node.js ou PHP preferencialmente) e seus frameworks, desenvolvimento de APIs RESTful. Outras linguagens (Golang, Java, C#) são diferenciais;
  • Bancos de Dados: Conhecimento prático em SQL (PostgreSQL, MySQL) e conceitos básicos de NoSQL, incluindo queries otimizadas e modelagem de dados;
  • Arquitetura de Software: Entendimento de padrões arquiteturais básicos, design patterns fundamentais e princípios SOLID;
  • Segurança: Implementação de práticas básicas de segurança, autenticação simples (JWT), e conhecimento dos principais riscos de segurança;
  • Testes: Experiência em testes unitários e conhecimento básico de testes de integração, usando ferramentas como Jest ou similares;
  • Controle de versão: Proficiência avançada em Git, incluindo branching strategies e resolução de conflitos;
  • DevOps básico: Conhecimento fundamental de Docker, conceitos de CI/CD e deploy de aplicações;
  • Performance: Capacidade de identificar problemas de performance básicos e implementar otimizações simples, bem como conhecer algumas estratégias de otimização como filas, processamento assíncrono e outros;
  • Qualidade consistente de código: Entregar código limpo, testado e sustentável para manutenção como padrão, seguir e sugerir boas práticas, sempre adicionando cobertura de testes aos códigos entregues.

[Soft Skills]

  • Trabalho autônomo em projetos conhecidos: Desenvolver features completas sem supervisão, pedir ajuda apenas em situações muito específicas ou novas tecnologias;
  • Entendimento do contexto de negócio: Compreender o propósito das features desenvolvidas e seu impacto básico no produto/usuário final;
  • Mentoria básica e compartilhamento: Ajudar júniores e estagiários com dúvidas técnicas, revisar código e compartilhar boas práticas;
  • Comunicação clara com o time: Explicar soluções técnicas para o time, participar ativamente de discussões e documentar decisões importantes. Diferencial para quem também desenvolve conversas com times de negócios e clientes;
  • Identificação de problemas e riscos: Antecipar problemas técnicos comuns, alertar sobre riscos em prazos e comunicar dependências;
  • Estimativas razoavelmente precisas: Estimar tarefas conhecidas com boa precisão, quebrar trabalhos maiores em partes menores;
  • Participação ativa em decisões técnicas: Contribuir com opiniões fundamentadas em discussões técnicas e ajudar na escolha de soluções;
  • Exploração tecnológica: Interesse em pesquisar e experimentar novas tecnologias relevantes para o contexto da equipe.

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