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14422 - Consultor SAP SD Sênior

Key Facts

Remote From: 
Freelance
Portuguese

Other Skills

  • Analytical Thinking
  • Consultative Approaches
  • Results Focused

Roles & Responsibilities

  • Sólida experiência como Consultor SAP SD Sênior
  • Experiência em projetos SAP S/4HANA
  • Inglês fluente
  • Disponibilidade para viagens internacionais

Requirements:

  • Identificar gaps funcionais e técnicos entre os processos locais e o sistema central
  • Definir e detalhar o escopo de implementação dos gaps identificados
  • Elaborar especificações funcionais e definições de solução
  • Atuar na configuração e parametrização do módulo SAP SD em ambiente S/4HANA

Job description

Vaga: Consultor SAP SD Sênior – Rollout LATAM (Brasil e México) | S/4HANA Data de Início: Junho/2026 Tempo de Alocação: Junho/2026 a Dezembro/2026 Local de Trabalho: Remoto Modelo de Trabalho: Remoto (com disponibilidade para viagens internacionais) Horário de Trabalho: Comercial Visão Geral da Posição Buscamos Consultor SAP SD Sênior para atuar em projeto internacional de rollout SAP S/4HANA, apoiando a implementação dos processos comerciais para Brasil e México, em alinhamento com um template global corporativo. O profissional será responsável por analisar processos de vendas e distribuição, identificar gaps em relação ao template global, definir soluções aderentes aos requisitos locais e apoiar as fases de testes, treinamento e hypercare. A posição exige inglês fluente para interação diária com equipes internacionais. Espanhol será considerado um diferencial. Principais Responsabilidades: Identificar gaps funcionais e técnicos entre os processos locais e o sistema central (Global Template), avaliando impactos e propondo soluções aderentes ao modelo global. Definir e detalhar o escopo de implementação dos gaps identificados, incluindo funcionalidades standard SAP, desenvolvimentos customizados, interfaces locais, requisitos fiscais e processos de faturamento. Elaborar especificações funcionais e definições de solução para atendimento aos requisitos legais e operacionais locais. Atuar na configuração e parametrização do módulo SAP SD em ambiente S/4HANA. Executar testes unitários das funcionalidades implementadas e apoiar testes integrados em conjunto com a equipe global. Apoiar treinamentos locais para usuários-chave, com foco nas mudanças entre versões do projeto e processos específicos de Brasil e México. Participar da fase de hypercare, apoiando usuários e garantindo estabilização das operações após o go-live. Atuar em estreito alinhamento com a equipe central do projeto, garantindo aderência ao template global e às melhores práticas SAP. Apoiar a equipe mexicana na especificação de requisitos e definição de processos locais. Requisitos Técnicos Obrigatórios: Experiência sólida como Consultor SAP SD Sênior Experiência em projetos SAP S/4HANA Experiência em implementações, rollouts ou projetos internacionais Conhecimento avançado em processos de Vendas e Distribuição (SD): Gestão de cotações Gestão de pedidos de venda Entregas e expedição Faturamento Gestão de clientes Gestão de preços e condições comerciais Experiência em levantamento de requisitos, análise de gaps e desenho de soluções Experiência em testes unitários, testes integrados, go-live e hypercare Experiência na elaboração de especificações funcionais Experiência em integração com módulos MM, FI e demais processos do ciclo Order-to-Cash (OTC) Inglês fluente Disponibilidade para viagens internacionais Requisitos Desejáveis Espanhol intermediário ou avançado Conhecimento em EDI (Electronic Data Interchange) para integração eletrônica com clientes e parceiros Experiência em localização Brasil Experiência em projetos multinacionais de rollout SAP Conhecimento em integrações SAP com sistemas legados Experiência em ambientes industriais, manufatura ou distribuição Perfil Comportamental: Perfil consultivo, analítico e orientado a resultados, com forte capacidade de atuação em ambientes multiculturais. Profissional com visão end-to-end dos processos comerciais, facilidade para interação com áreas de negócio e equipes globais, além de capacidade para conduzir atividades de rollout, treinamento e estabilização de operações em ambientes internacionais. Obs: Maiores detalhes serão fornecidos na entrevista técnica.

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