Analista Suporte da Produção de TI (Sênior / Pleno) - RHA2137

JOB DESCRIPTION

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

1. Objetivo do Cargo

Apoiar a coordenação da área de sustentação na gestão do dia a dia, apoiando a estabilidade e o nível de serviço (SLA) dos sistemas críticos, traduzindo necessidades da gestão ITSM para as equipes técnicas (.NET, RPA, Oracle/SOA) e formalizando processos e documentação de suporte.

2. Requisitos Técnicos (Hard Skills)

• Plataformas de Sistemas: Vivência em sustentação de aplicações desenvolvidas em .NET e orquestração de serviços/integração em Oracle SOA Suite.
• Automação (RPA): Vivência em plataformas de RPA para apoiar a equipe de sustentação quanto aos processos e melhorias.
• ITSM/ITIL: Sólidos conhecimentos em conceitos de ITSM (Incidentes, Problemas, Mudanças) para garantir a governança do suporte à produção.
• Documentação e Processos: Capacidade comprovada para desenhar fluxogramas, criar e manter documentos de procedimentos operacionais, documentos de comunicação, documentos de processos de TI.
• Ferramentas de Chamados: Familiaridade com ferramentas ITSM (Jira Service Management). 

3. Competências Comportamentais (Soft Skills)

• Comunicação Assertiva: Habilidade de "conversar com as equipes técnicas" (linguagem técnica) e relatar a situação para a coordenação.
• Pensamento Analítico/Proatividade: Olhar crítico para identificar gargalos nos processos de suporte.
• Organização e Foco em Detalhes: Essencial para garantir a qualidade da documentação técnica e o acompanhamento dos chamados, bem como apoiar as equipes de sustentação em suas necessidades relacionadas aos processos.

4. Principais Responsabilidades

• Apoio Técnico-Operacional: Agir como intermediário entre os níveis de suporte 1, 2 e 3, bem como clientes internos para garantir a continuidade dos serviços;
• Mapeamento e Desenho de Processos: Apoio no fluxo de sustentação, desde a abertura do incidente até a resolução definitiva (Problem Management) e processos de change management.
• Gestão de Documentação: Habilidade em lidar e manter base de conhecimento (Knowledge Base) técnica e funcional dos sistemas envolvidos.
• Interface de Gestão: Apoiar o coordenador na criação de relatórios de SLA e análise de causa raiz (RCA) para incidentes críticos, e histórico de problemas.
• Validação de Mudanças (Change Management): Apoiar a equipe técnica na identificação de impactos e seus relacionamentos com as áreas clientes.

5. Formação e Experiência

• Ensino Superior em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em sustentação de sistemas de missão crítica (5 anos)
• ITIL certificado com experiencia em ITSM
• Inglês intermediário/fluente (capacidade de comunicação com equipes internacionais)
• Excel avançado

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

ADDITIONAL INFORMATION

Carreiras - Spread

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Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 

Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.