Logo for Київстар

Senior Microsoft Power Platform Developer

Key Facts

Remote From: 
Full time
Senior (5-10 years)
English

Other Skills

  • Analytical Thinking
  • Communication
  • Leadership
  • Mentorship
  • Proactivity

Roles & Responsibilities

  • 5+ years of practical experience with Microsoft Power Platform
  • Higher education in IT, computer science or related fields
  • PL-400 certification or willingness to obtain it within 6 months
  • B1+ English proficiency

Requirements:

  • Organize team work, plan sprints, and distribute tasks among developers
  • Conduct code reviews, architectural reviews, and technical retrospectives
  • Design low-code enterprise solutions architecture based on Power Platform
  • Gather and analyze business requirements from internal customers

Job description

Команда Київстар.Тех у пошуку нового колеги або коліжанки на роль Senior Microsoft Power Platform Developer
 
Про нас
 
Kyivstar.Tech – українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв'язку.
 
Наша місія – змінювати життя в Україні та у світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів.
 
Понад 600 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та вебрішення, а також проєктування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів.
 
Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен з нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове.

Що ти будеш робити

Організація роботи команди

  • Планувати спринти, розподіляти задачі між Middle/Junior розробниками та аналітиком
  • Проводити code review, архітектурні ревю та технічні ретроспективи
  • Здійснювати менторство та онбординг нових членів команди, проводити навчальні сесії
  • Будувати процес управління backlog'ом проєктів (Planner)
  • Формувати технічну документацію та стандарти розробки (naming conventions, solution structure, error handling patterns)
  • Архітектура та розробка

    • Проєктувати архітектуру low-code enterprise-рішень на базі Power Platform (Dataverse, Power Apps, Power Automate, Power BI)
    • Будувати Environment Strategy (Dev → UAT → Production), ALM, CI/CD pipelines через Azure DevOps
    • Інтегрувати рішення з корпоративними системами: SharePoint, SQL Server, Microsoft Graph API, Azure
    • Розвивати корпоративний чат-бот FIXIT на базі Copilot Studio з генеративною оркестрацією та інтеграцією з Knowledge Base
    • Впроваджувати AI Builder рішення, оцінювати та пілотувати інструменти Microsoft Foundry
    • Постановка задач та стратегія

      • Збирати та аналізувати бізнес-вимоги від внутрішніх замовників (B2B, IT, HR, Compliance, PR)
      • Декомпозувати вимоги на User Stories / Tasks з чіткими acceptance criteria та оцінкою трудомісткості
      • Формувати технічні специфікації та Solution Design Documents
      • Розробляти 3-річний roadmap розвитку напряму Power Platform
      • Формувати KPI для команди та готувати регулярну звітність перед керівництвом

Яка кваліфікація та досвід необхідні

Технічні навички

  • 5+ років практичного досвіду роботи з Microsoft Power Platform
  • Power Apps (Canvas + Model-Driven) – глибоке знання Power Fx, responsive design, component libraries
  • Power Automate (Cloud + Desktop flows) – складні автоматизації, обробка помилок
  • Dataverse – моделювання даних, security roles, business rules, calculated/rollup fields
  • REST API / Microsoft Graph API – інтеграція з корпоративними системами, Custom Connectors
  • CI/CD / ALM – Azure DevOps або Power Platform Pipelines, managed solutions
  • SQL – запити до Dataverse / SQL Server
  • Організаційні та управлінські навички

    • Досвід технічного лідерства: code review, архітектурні ревю, технічне наставництво
    • Менторство Middle/Junior розробників, онбординг нових членів команди
    • Планування спринтів, управління backlog'ом, контроль якості та термінів
    • Збір та аналіз бізнес-вимог від внутрішніх замовників та їх трансформація у технічні рішення
    • Декомпозиція вимог на User Stories / Tasks з acceptance criteria та оцінкою трудомісткості
    • Створення технічних специфікацій та Solution Design Documents
    • Освіта, сертифікації та мови

      • Вища освіта у сфері ІТ, комп'ютерних наук або суміжних напрямках
      • PL-400 – Microsoft Certified: Power Platform Developer Associate (або готовність отримати протягом 6 місяців)
      • Українська – вільне володіння
      • Англійська – B1+ (читання документації, комунікація з вендорами)

Плюсом стане
  • Досвід побудови процесів розробки з нуля або їх трансформації
  • Робота в Agile/Scrum з розподіленими командами
  • Проведення технічних інтерв'ю для оцінки кандидатів
  • Технології та інструменти

    • Copilot Studio (PVA) – генеративна оркестрація, інтеграція з Knowledge Base
    • AI Builder – document processing, prediction models, GPT-based prompts
    • Microsoft Foundry – оцінка та впровадження нових AI-інструментів
    • Power Pages – створення зовнішніх порталів
    • Azure Logic Apps / Azure Functions – розширення можливостей Power Platform
    • PowerShell – автоматизація адміністративних задач
    • GenAI/LLM – Azure OpenAI, prompt design, RAG patterns, multi-agent архітектура
    • Сертифікації

      • PL-600 – Microsoft Certified: Power Platform Solution Architect Expert
      • PL-200 – Microsoft Certified: Power Platform Functional Consultant Associate
      • PL-300 – Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate

    Soft Skills
  • Аналітичне мислення – системний підхід до вирішення проблем, вміння бачити "big picture"
  • Комунікативність – вміння «перекладати» з бізнес-мови на технічну і навпаки
  • Лідерство – готовність вести команду, приймати рішення, брати відповідальність
  • Менторство – бажання та здатність навчати, ділитися знаннями
  • Самоорганізація – здатність ефективно працювати автономно в remote-форматі
  • Проактивність – ініціативність у пропозиціях покращень та оптимізації процесів
  • Presentation skills – здатність презентувати рішення та стратегічні плани перед менеджментом

  • Що ми пропонуємо
  • Офіс або ремоут – вирішувати тобі
  • Ремоут онбординг
  • Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
  • Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
  • Страхування здоров’я і життя для працівників
  • Wellbeing-програма та корпоративний психолог
  • Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар
  • Related jobs

    Other jobs at Київстар

    We help you get seen. Not ignored.

    We help you get seen faster — by the right people.

    🚀

    Auto-Apply

    We apply for you — automatically and instantly.

    Save time, skip forms, and stay on top of every opportunity. Because you can't get seen if you're not in the race.

    AI Match Feedback

    Know your real match before you apply.

    Get a detailed AI assessment of your profile against each job posting. Because getting seen starts with passing the filters.

    Upgrade to Premium. Apply smarter and get noticed.

    Upgrade to Premium

    Join thousands of professionals who got noticed and hired faster.