Logo for Київстар

Senior Microsoft Power Platform Developer

Role overview

Qualifications

  • 5+ years of practical experience with Microsoft Power Platform
  • Higher education in IT, computer science or related fields
  • PL-400 certification or willingness to obtain it within 6 months
  • B1+ English proficiency

Responsibilities

  • Organize team work, plan sprints, and distribute tasks among developers
  • Conduct code reviews, architectural reviews, and technical retrospectives
  • Design low-code enterprise solutions architecture based on Power Platform
  • Gather and analyze business requirements from internal customers

About the company

Київстар logo

Київстар

Telecommunications

Київстар – найбільший український оператор електронних комунікацій, що станом на березень 2023 року обслуговував 24,3 млн абонентів мобільного зв’язку та понад 1,1 млн абонентів «Домашнього інтернету». Компанія надає послуги з використанням широкого спектра мобільних і фіксованих технологій, у тому числі 4G, Big Data, Cloud solutions, сервіси для кіберзахисту, цифрове ТБ та ін. Київстар допомагає абонентам, суспільству та країні долати складнощі воєнного часу. На липень 2023 року компанія надала гуманітарної допомоги країні, абонентам, ЗСУ на суму майже 1,1 млрд грн, а також інвестувала 6,7 млрд грн у відбудову та розвиток телеком мережі. Акціонер Київстар – міжнародна Група VEON. Акції Групи знаходяться на фондових біржах NASDAQ (Нью-Йорк) та Euronext (Амстердам). Київстар 25 років працює в Україні та визнаний найбільшим платником податків на телеком-ринку, кращим роботодавцем і соціально відповідальною компанією.

Company details

Company typeLarge
IndustryTelecommunications
Company size1001 - 5000

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Команда Київстар.Тех у пошуку нового колеги або коліжанки на роль Senior Microsoft Power Platform Developer
 
Про нас
 
Kyivstar.Tech – українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв'язку.
 
Наша місія – змінювати життя в Україні та у світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів.
 
Понад 600 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та вебрішення, а також проєктування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів.
 
Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен з нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове.

Що ти будеш робити

Організація роботи команди

  • Планувати спринти, розподіляти задачі між Middle/Junior розробниками та аналітиком
  • Проводити code review, архітектурні ревю та технічні ретроспективи
  • Здійснювати менторство та онбординг нових членів команди, проводити навчальні сесії
  • Будувати процес управління backlog'ом проєктів (Planner)
  • Формувати технічну документацію та стандарти розробки (naming conventions, solution structure, error handling patterns)
  • Архітектура та розробка

    • Проєктувати архітектуру low-code enterprise-рішень на базі Power Platform (Dataverse, Power Apps, Power Automate, Power BI)
    • Будувати Environment Strategy (Dev → UAT → Production), ALM, CI/CD pipelines через Azure DevOps
    • Інтегрувати рішення з корпоративними системами: SharePoint, SQL Server, Microsoft Graph API, Azure
    • Розвивати корпоративний чат-бот FIXIT на базі Copilot Studio з генеративною оркестрацією та інтеграцією з Knowledge Base
    • Впроваджувати AI Builder рішення, оцінювати та пілотувати інструменти Microsoft Foundry
    • Постановка задач та стратегія

      • Збирати та аналізувати бізнес-вимоги від внутрішніх замовників (B2B, IT, HR, Compliance, PR)
      • Декомпозувати вимоги на User Stories / Tasks з чіткими acceptance criteria та оцінкою трудомісткості
      • Формувати технічні специфікації та Solution Design Documents
      • Розробляти 3-річний roadmap розвитку напряму Power Platform
      • Формувати KPI для команди та готувати регулярну звітність перед керівництвом

Яка кваліфікація та досвід необхідні

Технічні навички

  • 5+ років практичного досвіду роботи з Microsoft Power Platform
  • Power Apps (Canvas + Model-Driven) – глибоке знання Power Fx, responsive design, component libraries
  • Power Automate (Cloud + Desktop flows) – складні автоматизації, обробка помилок
  • Dataverse – моделювання даних, security roles, business rules, calculated/rollup fields
  • REST API / Microsoft Graph API – інтеграція з корпоративними системами, Custom Connectors
  • CI/CD / ALM – Azure DevOps або Power Platform Pipelines, managed solutions
  • SQL – запити до Dataverse / SQL Server
  • Організаційні та управлінські навички

    • Досвід технічного лідерства: code review, архітектурні ревю, технічне наставництво
    • Менторство Middle/Junior розробників, онбординг нових членів команди
    • Планування спринтів, управління backlog'ом, контроль якості та термінів
    • Збір та аналіз бізнес-вимог від внутрішніх замовників та їх трансформація у технічні рішення
    • Декомпозиція вимог на User Stories / Tasks з acceptance criteria та оцінкою трудомісткості
    • Створення технічних специфікацій та Solution Design Documents
    • Освіта, сертифікації та мови

      • Вища освіта у сфері ІТ, комп'ютерних наук або суміжних напрямках
      • PL-400 – Microsoft Certified: Power Platform Developer Associate (або готовність отримати протягом 6 місяців)
      • Українська – вільне володіння
      • Англійська – B1+ (читання документації, комунікація з вендорами)

Плюсом стане
  • Досвід побудови процесів розробки з нуля або їх трансформації
  • Робота в Agile/Scrum з розподіленими командами
  • Проведення технічних інтерв'ю для оцінки кандидатів
  • Технології та інструменти

    • Copilot Studio (PVA) – генеративна оркестрація, інтеграція з Knowledge Base
    • AI Builder – document processing, prediction models, GPT-based prompts
    • Microsoft Foundry – оцінка та впровадження нових AI-інструментів
    • Power Pages – створення зовнішніх порталів
    • Azure Logic Apps / Azure Functions – розширення можливостей Power Platform
    • PowerShell – автоматизація адміністративних задач
    • GenAI/LLM – Azure OpenAI, prompt design, RAG patterns, multi-agent архітектура
    • Сертифікації

      • PL-600 – Microsoft Certified: Power Platform Solution Architect Expert
      • PL-200 – Microsoft Certified: Power Platform Functional Consultant Associate
      • PL-300 – Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate

    Soft Skills
  • Аналітичне мислення – системний підхід до вирішення проблем, вміння бачити "big picture"
  • Комунікативність – вміння «перекладати» з бізнес-мови на технічну і навпаки
  • Лідерство – готовність вести команду, приймати рішення, брати відповідальність
  • Менторство – бажання та здатність навчати, ділитися знаннями
  • Самоорганізація – здатність ефективно працювати автономно в remote-форматі
  • Проактивність – ініціативність у пропозиціях покращень та оптимізації процесів
  • Presentation skills – здатність презентувати рішення та стратегічні плани перед менеджментом

  • Що ми пропонуємо
  • Офіс або ремоут – вирішувати тобі
  • Ремоут онбординг
  • Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
  • Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
  • Страхування здоров’я і життя для працівників
  • Wellbeing-програма та корпоративний психолог
  • Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар
  • Apply once. Then go straight to the hiring manager.

    After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

    MR

    Marcus Rivera

    Chief Revenue Officer

    m.rivera@company.com
    linkedin.com/in/marcusrivera
    Unlocked after you apply
    ·

    Related jobs

    Other jobs at Київстар

    Premium

    Reach out to the hiring manager directly.

    Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

    • Full match report with fit score and gaps
    • Career diagnostics on how recruiters read you
    • Curated company matches and warm intros
    • 48h early access to new roles

    Cancel anytime.