Key Facts

Remote From:

Indiana (USA)

Internships

German

Hard Skills

Recruiting Concepts

Other Skills

•
Communication
•
Self-Motivation
•
Reliability

Roles & Responsibilities

Looking for an internship
First experiences in recruiting preferred
Technical affinity
Fluent communication in German

Requirements:

Identify and approach potential candidates
Conduct phone screenings and gather candidate information
Guide candidates through the application process
Coordinate in-person interview schedules

1KOMMA5°

Sustainable development

About 1KOMMA5°

1KOMMA5° wurde im Juli 2021 mit dem Ziel gegründet, alle Gebäude CO2 neutral zu machen. Dies erfolgt durch den Einsatz von Photovoltaik, Wärmepumpe und Ladeinfrastruktur in Verbindung mit einer intelligenten und individuellen Steuerung aller Systeme basierend auf künstlicher Intelligenz, um den besonders günstigen Preiszonen von Sonne und Wind direkt an der Strombörse zu folgen. Nach drei Jahren hat das Unternehmen bereits 100.000 Kunden bedient und gilt damit laut EUPD Studie seit 2024 als europäischer Marktführer. Technologisches Herzstück ist die Software Plattform “Heartbeat AI”. Sie verbindet Wärmepumpe, Ladesäulen und Strombatterien direkt mit der Strombörse und steuert jedes einzelne Systeme nach individuellen Fahrplänen durch künstliche Intelligenz. So wird individuell immer der jeweils günstigste und sauberste Strom bereitgestellt, ob vom eigenen Dach oder vom Energiemarkt. Zurzeit betreibt 1KOMMA5° über 75 Standorte und Meisterbetriebe mit rund 2.200 Mitarbeitenden von Europa bis Australien. Zusätzlich arbeitet 1KOMMA5° kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Heartbeat AI 🤖 Platform hierzu arbeiten allein am Entwicklungsstandort in Berlin über 200 Entwicklerinnen und Entwickler. Bereits 30% der mit Heartbeat AI verbundenen Haushalte erwirtschaften durch den Verkauf von Strom in Hochpreisphasen mehr Erlöse als sie Stromkosten. Insgesamt steuert das System nach kurzer Zeit bereits über 40.000 Energiesysteme.

Company type: Scaleup

Industry: Sustainable development

Founded: 2018

Company size: 1001 - 5000

Website LinkedIn See all jobs →

Job description

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

In dieser Rolle unterstützt du unser deutschlandweites Projekt zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte für das Handwerk. Dein Fokus liegt auf der Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidat:innen, der telefonischen Erstqualifikation und der Koordination der weiteren Bewerbungsprozesse. Du bist damit ein wichtiger erster Kontaktpunkt und sorgst für eine professionelle und motivierende Candidate Experience.

Telefon-Screenings
Du übernimmst eigenständig die telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Bewerber:innen, erfährst mehr über ihre Motivation, Qualifikationen und Rahmenbedingungen – und gewinnst sie durch deine freundliche und verbindliche Art für unser Projekt
Zentrale Verantwortung für die Candidate Journey
Du begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Prozess: vom ersten Kontakt über Rückfragen bis hin zur Terminkoordination. Dabei sorgst du für transparente Kommunikation und zeitnahe Rückmeldungen
Koordination von Vor-Ort-Bewerbungsgesprächen
Du planst Gesprächstermine an den jeweiligen Standorten, stellst eine reibungslose Übergabe an die Kolleg:innen vor Ort sicher und bleibst eng am Prozess dran

Dein Profil

Du bist auf der Suche nach einem Praktikum
Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln und besitzt eine technische Affinität (Erste Erfahrungen mit Personio sind nice to have)
Du bist kommunikativ und kannst dich fließend auf Deutsch verständigen
Du zeichnest dich durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus
Du bestichst durch eine ausgeprägte Motivation und eine hohe Zuverlässigkeit

Benefits

Praktische Einblicke in den Recruiting-Prozess eines dynamischen Unternehmens
Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt und Berlin zu arbeiten und/oder remote
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzial
Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass