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Alternance – Chargé(e) de Mission Diversité & Handicap (H/F)

Key Facts

Remote From: 
Full time
French

Other Skills

  • Problem Reporting
  • Engagement Skills

Roles & Responsibilities

  • BAC +5 in human resources, diversity, or social inclusion
  • Knowledge in human resource management
  • Sensitivity to diversity, inclusion, and disability issues
  • Understanding of legal framework related to disability

Requirements:

  • Participate in implementing the company's diversity and disability policy
  • Contribute to actions promoting inclusion
  • Ensure monitoring of disability-related arrangements and employee follow-ups
  • Participate in sensitizing teams on diversity and inclusion issues

Job description

Description :
ESG RH Paris, école spécialisée en management des ressources humaines, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine des RH, diversité et inclusion, un.e Chargé(e) de Mission Diversité & Handicap en contrat d’alternance.

Missions :

Rattaché(e) à l’équipe Ressources Humaines & Inclusion, vous serez chargé(e) de :

  • Participer à la mise en œuvre de la politique diversité et handicap de l’entreprise

  • Contribuer au déploiement des actions en faveur de l’inclusion

  • Assurer le suivi des dispositifs liés au handicap

    • Aménagements de poste

    • Suivi des collaborateurs concernés

  • Participer à la sensibilisation des équipes aux enjeux diversité & inclusion

  • Contribuer à l’organisation d’événements et actions de communication internes

  • Participer au suivi des indicateurs diversité et handicap

  • Contribuer aux reportings sociaux et bilans inclusion

  • Participer à la veille réglementaire et aux bonnes pratiques RH

  • Collaborer avec les partenaires externes (Agefiph, cabinets spécialisés, associations)

Profil :

Nous recherchons un profil titulaire d'un BAC +5 dans le domaine des ressources humaines, de la diversité ou de l’inclusion sociale.

Compétences :

  • Connaissances en gestion des ressources humaines

  • Sensibilité aux enjeux de diversité, inclusion et handicap

  • Maîtrise du Pack Office

  • Capacités d’analyse et de synthèse

  • Aisance rédactionnelle

  • Compréhension du cadre légal lié au handicap

  • Capacité à produire des reportings RH

Qualités personnelles :

  • Sens de l’écoute

  • Rigueur

  • Discrétion

  • Engagement

Lieu de l’alternance : Paris
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
Rémunération selon niveau d'études + âge
Rentrée : Septembre/Octobre

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