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Alternance – Chargé(e) de Communication RH & Marque Employeur (H/F)

Role overview

Qualifications

  • BAC +5 in Human Resources
  • Communication RH or Management
  • Knowledge in Human Resources
  • Excellent writing skills

Responsibilities

  • Participate in defining and deploying employer branding strategy
  • Contribute to the creation of HR content
  • Participate in the animation of HR communication channels
  • Contribute to recruitment and onboarding communication

Key facts

  • Remote from: France
  • Full time
  • French

Other skills

  • Writing
  • Analytical Skills
  • Creativity
  • Team Motivation

About the company

Paris School of Business logo

Paris School of Business

Higher Education

Paris School of Business est une école de commerce à grade Master, délivrant un diplôme bac+5 visé par l'Etat et faisant partie de la Conférence des Grandes Ecoles. Paris School of Business propose 16 spécialisations en Master. Le campus est situé au centre de Paris. L'école propose également un cursus 100% en anglais. La mission de Paris School of Business est de former des managers ouverts et opérationnels, et développer leur savoir être afin de les aider à agir avec sens dans leur vie de manager citoyen. Rendez-vous sur le site de Paris School of Business : www.psbedu.paris Suivez-nous sur Twitter & Instagram @psbeduparis

Company details

Company typeSME
IndustryHigher Education
Company size51 - 200

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Job description

Description :
ESG RH Paris, école spécialisée en management des ressources humaines, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine de la communication RH et de la marque employeur, un.e Chargé(e) de Communication RH & Marque Employeur en contrat d’alternance.

Missions :

Rattaché(e) à l’équipe Ressources Humaines & Communication RH, vous serez chargé(e) de :

  • Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de marque employeur

  • Contribuer à la création de contenus RH

    • Articles RH

    • Newsletters internes

    • Supports institutionnels

  • Participer à l’animation des canaux de communication RH

    • Intranet

    • Réseaux sociaux professionnels

  • Contribuer à la communication liée au recrutement et à l’onboarding

  • Participer à l’organisation et à la promotion d’événements RH

  • Contribuer à la communication interne autour des projets RH

  • Participer au suivi des indicateurs de performance de la communication RH

  • Réaliser une veille sur les tendances de communication RH et marque employeur

Profil :

Nous recherchons un profil titulaire d'un BAC +5 dans le domaine des ressources humaines, de la communication RH ou du management.

Compétences :

  • Connaissances en ressources humaines

  • Excellentes capacités rédactionnelles

  • Maîtrise des outils de communication digitale

  • Aisance avec le Pack Office

  • Capacité d’analyse et de synthèse

  • Compréhension des enjeux de marque employeur

  • Capacité à produire des supports de communication attractifs

Qualités personnelles :

  • Créativité

  • Rigueur

  • Autonomie

  • Esprit d’équipe

Lieu de l’alternance : Paris
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
Rémunération selon niveau d'études + âge
Rentrée : Septembre/Octobre

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
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