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Alternance – Chargé(e) des Relations Sociales & Dialogue Social (H/F)

Role overview

Qualifications

  • BAC +5 in human resources or social relations
  • Solid knowledge in labor law
  • Understanding of social dialogue issues
  • Mastery of Office Pack

Responsibilities

  • Participate in managing social relations within the company
  • Contribute to the preparation and follow-up of employee representative bodies
  • Assist in drafting documents related to social dialogue
  • Participate in monitoring collective agreements

Key facts

  • Remote from: France
  • Full time
  • French

Other skills

  • Writing
  • Client Confidentiality
  • Active Listening
  • Analytical Thinking

About the company

Paris School of Business logo

Paris School of Business

Higher Education

Paris School of Business est une école de commerce à grade Master, délivrant un diplôme bac+5 visé par l'Etat et faisant partie de la Conférence des Grandes Ecoles. Paris School of Business propose 16 spécialisations en Master. Le campus est situé au centre de Paris. L'école propose également un cursus 100% en anglais. La mission de Paris School of Business est de former des managers ouverts et opérationnels, et développer leur savoir être afin de les aider à agir avec sens dans leur vie de manager citoyen. Rendez-vous sur le site de Paris School of Business : www.psbedu.paris Suivez-nous sur Twitter & Instagram @psbeduparis

Company details

Company typeSME
IndustryHigher Education
Company size51 - 200

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Job description

Description :
ESG RH Paris, école experte en management des ressources humaines, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine des relations sociales, un.e Chargé(e) des Relations Sociales & Dialogue Social en contrat d’alternance.

Missions :

Rattaché(e) à l’équipe Ressources Humaines & Relations Sociales, vous serez chargé(e) de :

  • Participer à la gestion des relations sociales au sein de l’entreprise

  • Contribuer à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel

    • CSE

    • Commissions internes

  • Aider à la rédaction des documents liés au dialogue social

  • Participer au suivi des accords collectifs

  • Contribuer à la veille juridique et sociale

  • Participer à la gestion des situations individuelles et collectives

  • Contribuer à l’analyse du climat social

  • Participer aux projets RH transverses

  • Aider à la préparation des reportings sociaux

Profil :

Nous recherchons un profil titulaire d'un BAC +5 dans le domaine des ressources humaines et des relations sociales.

Compétences :

  • Connaissances solides en droit social

  • Compréhension des enjeux du dialogue social

  • Maîtrise du Pack Office

  • Capacités d’analyse et de synthèse

  • Aisance rédactionnelle

  • Capacité à traiter des sujets sensibles avec confidentialité

  • Organisation et rigueur

Qualités personnelles :

  • Rigueur

  • Sens de l’écoute

  • Discrétion

  • Esprit d’analyse

Lieu de l’alternance : Paris
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
Rémunération selon niveau d'études + âge
Rentrée : Septembre/Octobre

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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