Estagiário(a) de RH (Administrativo)

Edelman is a voice synonymous with trust, reimagining a future where the currency of communication is action. Our culture thrives on three promises: boldness is possibility, empathy is progress, and curiosity is momentum. 

At Edelman, we understand diversity, equity, inclusion and belonging (DEIB) transform our colleagues, our company, our clients, and our communities. We are in relentless pursuit of an equitable and inspiring workplace that is respectful of all, reflects and represents the world in which we live, and fosters trust, collaboration and belonging.

Estamos em busca de uma pessoa estagiária para apoiar as operações de Recursos Humanos na América Latina. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver experiência prática em processos administrativos de RH, benefícios, admissões e suporte operacional em um ambiente colaborativo e multicultural.
 

Principais Responsabilidades

• Apoiar os processos de benefícios, férias e admissões;
• Realizar gestão e acompanhamento de tickets e atestados médicos;
• Dar suporte às operações de People para países da América Latina;
• Apoiar atividades administrativas do time regional de People Operations;
• Auxiliar na atualização de controles, relatórios e planilhas da área;
• Contribuir para a organização e eficiência dos processos internos.
   

O que buscamos

• Cursando ensino superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Formação prevista a partir de junho de 2027;
• Conhecimento intermediário de Excel e facilidade para trabalhar com planilhas, controles e análise de dados;
• Inglês e espanhol com boa comunicação escrita e verbal;
• Organização, atenção aos detalhes e vontade de aprender;
• Disponibilidade de horário a ser combinada conforme o período de estudos.
   

Modelo de Trabalho

• Modelo híbrido: 3 dias presenciais e 2 dias remotos por semana;
• Escritório localizado próximo à Estação Fradique Coutinho, em São Paulo.
   

Benefícios

• Bolsa auxílio;
• Auxílio transporte;
• Auxílio refeição/alimentação (cartão flexível);
• Assistência médica;
• Seguro de vida;
• Wellhub (Gympass) e TotalPass;
• Aplicativo de bem-estar (Calm);
• Convênio com o SESC;
• Avaliação de performance e desenvolvimento;
• Day off no aniversário.

We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace, so if you’re excited about this role but your experience doesn’t perfectly align with every qualification, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.