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Account Executive Österreich (m/w/d)

Peter Park

Key Facts

Remote From: 
Anywhere
Full time
German

Other Skills

  • •
    Sales
  • •
    Customer Service
  • •
    Social Skills
  • •
    Communication
  • •
    Teamwork
  • •
    Self-Motivation
  • •
    Problem Solving

Roles & Responsibilities

  • 3-5 years of experience in sales (preferably in SaaS)
  • Strong interpersonal skills
  • Very good German and English language skills
  • Familiarity with CRM systems like HubSpot

Requirements:

  • Identify new market potential and establish strong relationships in Austria
  • Responsible for the entire sales cycle from initial contact to contract signing
  • Contribute ideas and market knowledge to shape sales strategy
  • Work closely with the Head of Sales and Business Development Department

Job description

Einleitung

Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv mitgestalten und einen echten Unterschied machen? Du bringst hohe Energie und den Mut mit, Dich ständig neuen Herausforderungen zu stellen, und möchtest unsere Kund:innen in Österreich mit unserem revolutionären Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Sales Executive (m/w/d), der mit uns den österreichischen Markt erobert – mit Energie, Motivation und echtem Sales-Drive. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft in Österreich!

Was ist Deine Aufgabe?

  • Marktaufbau: Du bist unsere Speerspitze in Österreich. Du identifizierst neue Marktpotenziale, baust starke Beziehungen zu Gemeinden, Unternehmen und Partnern auf und etablierst Peter Park als führende Lösung im Bereich digitaler Parkraum- und Mobilitätslösungen.
  • Sales mit Impact: Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle – vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Du berätst unsere Kund:innen umfassend in allen park- und mobilitätsbezogenen Themen (Verträge, technische Planung, Mobilitätskonzept, Recht, Ausschreibungsmanagement, Partnerschaften). Dabei hast Du Unterstützung durch unser SDR-Team.
  • Gestalten statt nur umsetzen: Du bringst Deine Ideen und Marktkenntnisse aktiv ein, um unsere Vertriebsstrategie für Österreich maßgeblich mitzugestalten.
  • Wachstum: Du baust Deinen Kundenstamm systematisch auf und entwickelst Prozesse, die Du eigenverantwortlich zum Erfolg führst. Deine Arbeit macht den Unterschied – intern wie extern.
  • Teamwork: Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und dem gesamten Business Development Department zusammen. Die Abstimmung mit anderen Teams ist entscheidend, um Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkts voranzutreiben.

Deine Fähigkeiten:

  • Ehrgeiz und Can-Do Mentalität, um jeden Tag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten.
  • Du bringst bereits 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit (optimalerweise im SaaS-Umfeld).
  • Du verfügst über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg.
  • Du begeisterst Dich, genauso wie wir, für digitale Produkte. Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann.
  • Du liebst es, eigenständig zu arbeiten, bist motiviert und schätzt es, möglichst viele Freiheiten in Deiner täglichen Arbeit zu erleben, um Deine Ideen und Deine Fähigkeiten in einer schnelllebigen Unternehmens-Atmosphäre maximal zu entfalten.
  • Deine Team-Mentalität zeichnet Dich aus: Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen dürfen nicht zu kurz kommen!
  • CRM-Systeme wie HubSpot sind für Dich keine Fremdwörter.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. 

Work Setup:

  • 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
  • Arbeitsort: 100 % Remote in Österreich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Reisebereitschaft: 50 % in Österreich
  • Team: 3 Kolleg:innen
  • Gehalt: Gehalt von mind. € 50.000 bis 60.000 brutto/Jahr

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus

  • Teamgeist und Impact-Kultur:
    Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
  • Freiraum für Deine Ideen:
    Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
Das bieten wir Dir zusätzlich
  • 25 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst
  • Modernes Apple Equipment – damit Du direkt durchstarten kannst
  • Flexibilität, die zu Dir passt
  • exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits
  • Weiterbildungsangebote
  • Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld
  • Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus
✅ Bereit für den nächsten Schritt?
Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb dich einfach und schnell über den Button unten "Auf diese Stelle bewerben" Wir freuen uns, von Dir zu hören!
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