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ATR - Aircraft Performance Engineer

Key Facts

Remote From: 
Full time
French, English, Italian

Other Skills

  • Microsoft Office
  • Microsoft Excel
  • Communication
  • Teamwork
  • Proactivity

Roles & Responsibilities

  • Degree in Aeronautical Engineering
  • Junior/entry-level experience
  • Knowledge of aircraft performance and related documentation (AFM, FCOM, QRH)
  • Python programming (Pandas, NumPy, Streamlit, PyPDF2) and VBA in Excel

Requirements:

  • Contribute to the development of onboard APM (Aircraft Performance Monitoring) from specification to certification
  • Study and test APM algorithm modifications by building a Python-based APM simulator and validate modifications using flight records
  • Collaborate with System Centre of Competence and subcontractor to specify and validate the APM function on the MPC (Multi Purpose Computer)
  • Prepare APM flight test requests, analyze APM flight tests during development and certification, and write means of compliance for certification

Job description

Job Description:

About us

ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric     Entrepreneurial       Inspiring           Exemplary        Innovative           Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Aircraft Performance Engineer to come onboard in our Engineering Directorate in Philippe’s team: a team of 7 collaborators!

Your Main Mission

  • Contribute to the development of new versions of onboard APM (Aircraft Performance Monitoring) function from specification to certification.
  • Study and test APM algorithm modifications through the building of a new APM simulator on personal computer in Python. Validate modifications by simulating the APM behavior with flight records.
  • Collaborate with System Centre of Competence and Subcontractor to specify and validate the APM function on the ATR MPC (Multi Purpose Computer).
  • Prepare APM flight test request and analyze APM flight tests during development and certification phases. Write means of compliance for certification.
  • Provide support to offices in contact with the customer (technical and operational support, safety) on all matters related to APM.
  • Contribute to the update of aircraft performance data published in the operational documentation (AFM, FCOM, QRH) for all flight phases (takeoff, landing, climb, cruise, descent) in collaboration with the Documentation Centre of Competence.
  • Analyze cruise performance during the first flight for new aircraft produced
  • Preparation and execution of new aircraft contractual weighing and creation of weight reports and loading plans.
  • Punctual interventions on the ATR production site will be necessary during the day as well as in the evening and on weekends, on call-duty, for contractual weighing (mainly in the last quarter or during periods of strong delivery activities)

About you

  • Field of study: Degree in Aeronautical Engineering
  • Experience: Junior
  • Technical skills / knowledge
    • Basic knowledge of aircraft performances on theoretical side (flight mechanics) and documentation side (AFM, FCOM, QRH)
    • Microsoft® Office Package, especially Excel® and VBA® programming for macro realization
    • Python programming (Pandas, Numpy, Streamlit, PyPDF2, ...)
  • Soft skills
    • Good communication skills
    • Well and self organized with team spirit
    • Open minded and proactive to priority changes
  • Fluent in English and French (Italian is a plus)
  • … but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

  • Philippe will contact you
  • Innovative and digital assessment
  • To get to know you better: interview with Philippe then with a Talent Acquisition Partner

What we offer

             Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)

             Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)

               Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)

               Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

                Wide choice of development programs for soft and hard skills

                CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)

               Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams!

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

A propos d'ATR

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Performance Avion pour rejoindre notre Direction Engineering au sein de l'équipe de Philippe : une équipe de 7 collaborateurs !

Votre mission principale

  • Contribuer au développement de nouvelles versions de la fonction embarquée APM (Aircraft Performance Monitoring), de la spécification à la certification.
  • Étudier et tester les modifications de l’algorithme APM en développant un nouveau simulateur APM sur ordinateur personnel en Python. Valider les modifications en simulant le comportement APM avec des enregistrements de vol.
  • Collaborer avec le Centre de Compétence des Systèmes et le sous-traitant pour spécifier et valider la fonction APM sur le MPC (Multi Purpose Computer).
  • Préparer les demandes d'essais en vol liées à l’APM et analyser les essais en vol pendant les phases de développement et de certification. Rédiger les moyens de conformité pour la certification.
  • Fournir un soutien aux bureaux en contact avec le client (support technique et opérationnel, sécurité) sur toutes les questions relatives à l’APM.
  • Contribuer à la mise à jour des données de performance des aéronefs publiées dans la documentation opérationnelle (AFM, FCOM, QRH) pour toutes les phases de vol (décollage, atterrissage, montée, croisière, descente) en collaboration avec le Centre de Compétence en Documentation.
  • Analyser la performance de croisière lors du premier vol pour les nouveaux avions produits
  • Préparer et réaliser des pesées contractuelles avec création du rapport de pesée et du plan de chargement
  • Des interventions ponctuelles sur le site de production d'ATR seront nécessaires en journée, en soirée et le week-end, en astreinte, pour la pesée contractuelle (principalement au dernier trimestre ou lors des périodes de livraison intenses)

A propos de vous

  • Domaine d'études : Diplôme en ingénierie aéronautique
  • Expérience : Junior
  • Compétences techniques / connaissances
    • Connaissances de base sur les performances avions du côté théorique (mécanique du vol) et du côté documentation (AFM, FCOM, QRH)
    • Microsoft® Office Package, en particulier la programmation Excel® et VBA® pour la réalisation de macros
    • Programmation en Python (Pandas, Numpy, Streamlit, PyPDF2, ...)
  • Compétences non techniques
    • Bonnes compétences en communication
    • Bien organisé et autoorganisé avec esprit d'équipe
    • Ouvert d'esprit et proactif face aux changements de priorités
  • Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)
  • ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

  • Vous serez contacté(e) par Philippe.
  • Évaluation innovante et numérique
  • Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Philippe et ensuite avec notre Talent Acquisition partner

Ce que nous vous offrons

      Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)

       Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

       Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

        Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

         Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

         CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

         Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Flight & Space Physics <JF-EN-EE>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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