Logo for Matching-IT

Medior/Senior .NET Software Engineer

Role overview

Qualifications

  • 5+ years of experience developing and maintaining complex front- and back-end applications, including greenfield projects, migrations and ongoing maintenance
  • Strong C# and MSSQL skills with experience in ASP.NET, WebForms and/or WPF
  • Experience working in Agile environments using Jira, Kanban and Git
  • HBO-level education or equivalent (or demonstrable experience)

Responsibilities

  • Apply .NET expertise to improve existing processes and develop new features
  • Contribute to the development of a platform enabling customers to communicate with their clients via digital and physical channels (e.g., emails, letters, invoices, statements, policies)
  • Interact with customers and collaborate with the team to gather requirements and deliver solutions
  • Work in a collaborative, development-focused team with emphasis on personal development and continuous improvement

About the company

Matching-IT logo

Matching-IT

Staffing & Recruiting

Matching-IT is dé partner in het vinden van de beste banen, werkgevers en carrière advies. Wij helpen Professionals en Werkgevers succesvol te zijn op de arbeidsmarkt! Onze missie? Dé beste full-service recruitment partner van Nederland te worden. Hoe wij dit gaan waarmaken? Door het inzetten van onze jarenlange ervaring, onze slimme tools en ons netwerk, weten wij als geen ander waar de mooiste kansen liggen en in welke rol, jouw talent en kwaliteiten het beste tot zijn recht zal komen!

Company details

Company typeScaleup
IndustryStaffing & Recruiting
Company size2 - 10

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Dit is een remote functie.

Wij zijn op zoek naar een Medior / Senior .NET Software Engineer. Ben jij leergierig en heb jij de ambitie om binnen een paar jaar een volwaardig C# .NET Developer te worden? Kom dan werken in een team waarbij je een platform (door)ontwikkeld waarbij klanten gemakkelijk en gestructureerd op zowel een digitale als fysieke manier kunnen communiceren met hun klanten. Je kunt hierbij denken software voor het opstellen van e-mails, brieven, nota's, overzichten, polissen etc. Leuk om te weten dat veel van de e-mails en brieven die inwoners van Nederland ontvangen mogelijk worden gemaakt door jou en het team.

Er wordt veel aandacht besteedt aan de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Het team werkt veel samen en iedere teamlid wordt ingezet in hun eigen kracht. Je zult vooral je kennis van .NET gebruiken om bestaande processen te verbeteren en nieuwe features te ontwikkelen. Daarnaast zal je ook in contact staan met klanten.

Vereisten

Requirements

Je hebt 5+ jaar ervaring opgebouwd bij verschillende werkgevers met zowel volledig nieuwbouw als migraties en onderhoud van bestaande (complexe) front- en backend applicaties.

Hieronder tref je een greep van de tools/technieken waar je inmiddels al mee hebt gewerkt:
  • C#;
  • MSSQL;
  • Agile;
  • Javascript;
  • Typescript;
  • Git;
  • ASP.net;
  • Webforms;
  • WPF;
  • Atlassian Jira;
  • Kanban;
  • Hudson/Jenkins;
  • MSMQ;
  • JSON;
  • Nunit;
  • Resharper.
Opleiding:
  • Minimaal HBO werk/denkniveau (aantoonbaar door ervaring of opleiding).


Voordelen

Benefits

  • Salaris tot € 5.200, - bruto per maand;
  • Reiskosten;
  • Personeelskortingen op verzekeringen;
  • Kerstgratificatie;
  • Werknemersparticipatie in holding (1 certificaat van aandeel in de holding);
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Informele sfeer + veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Jaarlijkse uitkering van 1% van het bruto jaarsalaris in november.

International applicants: Dutch language and work permit required. No visa sponsorship.


Salary: € 5.200, -

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
Β·

Software Engineer Related jobs

Other jobs at Matching-IT

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.