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Responsable des ventes territoriales - Greater Brussels

Key Facts

Remote From: 
Full time
Dutch, English

Other Skills

  • Sales
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Communication
  • Physical Flexibility
  • Motivational Skills

Roles & Responsibilities

  • Minimum 1 year of experience in sales, retail, or field sales
  • Full-time availability (38 hours per week)
  • Fluent in French, good knowledge of English and Dutch is a plus
  • Basic knowledge of Excel and PowerPoint

Requirements:

  • Visit retail points such as Mediamarkt and Proximus
  • Build and maintain strong relationships with store teams and management
  • Organize product training for store staff
  • Ensure optimal visibility and presentation of products in-store

Job description

Avez-vous une passion pour la vente, la technologie et la création de relations solides avec les clients ? Alors nous vous recherchons !

Nous recherchons un(e) Territory Sales Manager à temps plein pour une grande marque technologique dans la région de Bruxelles-Capitale et la Wallonie. Dans ce rôle, vous serez responsable de votre propre région et votre objectif sera d’augmenter les performances commerciales de la marque auprès de différents partenaires retail.

Vous travaillerez avec des produits télécom innovants, principalement des smartphones, mais aussi des produits de maison connectée et des montres connectées.

Contrairement à un poste basé en magasin, vous travaillerez en tant que spécialiste des ventes terrain : vous visiterez les magasins, formerez les équipes et veillerez à ce que la marque soit présentée et vendue de manière optimale sur le point de vente.

En collaboration avec notre client et votre manager, vous travaillerez sur des KPI et des objectifs mesurables qui structureront votre rôle et vos responsabilités.

Responsabilités

  • Visiter des points de vente tels que Mediamarkt et Proximus

  • Construire et entretenir de solides relations avec les équipes et la direction des magasins

  • Organiser des formations produits pour le personnel en magasin

  • Assurer une visibilité et une présentation optimales des produits et des présentoirs en magasin

  • Exécuter des campagnes commerciales et des activations de marque

  • Optimiser les performances de vente en magasin grâce à des actions directes et indirectes

  • Être responsable de l’augmentation de la notoriété de la marque sur votre territoire

  • Rédiger des rapports sur les visites en magasin, les tendances du marché et les activités des concurrents

Expérience

  • Minimum 1 an d’expérience dans la vente, le retail ou les ventes terrain

  • Disponibilité à temps plein (38 heures par semaine)

  • Une expérience dans les télécoms, la technologie ou l’électronique grand public est un atout

Qualifications

  • Enthousiaste, commercial(e) et orienté(e) résultats

  • Excellentes compétences en communication

  • Autonome et responsable

  • Fortes capacités relationnelles et de motivation

  • Flexible et disposé(e) à voyager dans votre territoire (permis de conduire requis)

  • Français courant, bonne connaissance de l’anglais et du néerlandais est un plus

  • Connaissances de base d’Excel et PowerPoint

Ce que nous offrons

  • Salaire : jusqu’à 2900 € (sur base d’un temps plein)

  • Bonus : bonus mensuel basé sur les KPI de vente

  • Voiture de société, ordinateur portable et téléphone professionnel

  • Formation en vente, coaching et connaissance produits

  • Réunions d’équipe et lancements commerciaux

  • Un poste autonome avec un haut niveau de liberté et de responsabilités

🚀 Intéressé(e) ? Vous pouvez postuler directement via le bouton de candidature rouge. Les questions (hors candidatures) concernant le poste peuvent être adressées à : Natasja Verbrugge – verbrugge@nrgagency.com (in English or Dutch)

🌍 À propos de NRG
NRG est une agence de brand activation fondée en 1997 et active en Scandinavie et dans le Benelux. Nous aidons nos clients à développer leurs marques et atteindre leurs objectifs grâce au staffing, au recrutement, aux solutions créatives et aux stratégies retail innovantes. Notre équipe sait exactement ce qu’il faut pour rendre une marque performante en magasin et en ligne, et comment stimuler les ventes localement et à l’international.

La diversité et l’inclusion sont importantes pour nous. Nous valorisons les différents parcours et expériences et veillons à ce que chacun se sente comme une partie essentielle de l’équipe.

Le plus important ? Que nos employés aient plaisir à aller travailler. Comme le disent nos fondateurs :
« Il ne faut pas seulement siffler en rentrant chez soi, mais aussi en arrivant au bureau. »

Vous voulez en savoir plus ? Visitez : www.nrgagency.com

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