Key Facts

Remote From:

Germany

Full time

Senior (5-10 years)

German

Hard Skills

Project Implementation Telecom Infrastructure Legal Knowledge Contract Management

Other Skills

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Negotiation
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Time Management
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Communication
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Problem Solving
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Self-Motivation
•
Teamwork

Roles & Responsibilities

Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in Immobilien/Bau oder Telekommunikationsprojekten
Deutschkenntnisse mindestens C2, gute Englischkenntnisse
Nachgewiesene Erfahrung im Mobilfunk- oder Infrastrukturumfeld
Führerschein Klasse B

Requirements:

Strukturierung und Verhandlung der Anmietung von Frei- und Dachflächen für Mobilfunkstandorte
Verantwortung für den vollständigen Akquisitionsprozess als Lead Negotiator
Identifikation geeigneter Frei- und Dachflächen für Mobilfunkstandorte
Pflege von CRM-, Immobilien- und Vertragsdatenbanken

MD7

Computer Hardware & Networking

About MD7

MD7 is a digital infrastructure consultancy helping operators build a more connected world. Founded in 2003, MD7 has deep roots in digital networks and has grown to provide comprehensive expertise to operators around the world. We understand digital infrastructure is a valuable asset requiring disciplined management and investment in a rapidly advancing landscape. As the only dedicated global provider of digital infrastructure consulting, MD7 believes in extreme partnership and a personalized approach to every opportunity. Our team members working in service of operators are driven by integrity, mutual respect, and commitment to deliver for our partners. Since the beginning, MD7 has focused on creating a culture that values each person and their contributions to our organization and our work. As a global consultancy, we embrace diversity and its many benefits. We strive to ensure all people feel supported within our culture, in order to help people grow and do the best work of their careers.

Company type: SME

Industry: Computer Hardware & Networking

Founded: 2018

Company size: 201 - 500

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Job description

KONDITIONEN

Ortsungebunden (Deutschland) | Unbefristet | Vollzeit

ZUSAMMENGEFASST

Wir kaufen keine Wohnungen oder Häuser. Wir sichern kritische Infrastruktur für die digitale Zukunft.
MD7 gehört weltweit zu den führenden Spezialisten für Mobilfunkinfrastruktur und Real-Estate-Lösungen im Telekommunikationsumfeld. Für den weiteren Ausbau unserer Neuakquisitionsaktivitäten suchen wir außergewöhnliche Persönlichkeiten mit Verhandlungsgeschick, wirtschaftlichem Verständnis und dem Willen, komplexe Immobilientransaktionen eigenständig zum Abschluss zu bringen.
Diese Rolle vereint Neuakquisition von Immobilien und Liegenschaften für Telekommunikationsinfrastruktur, Vertragsverhandlung, Projektentwicklung, Behördenmanagement und strategischen Vertrieb in einer hochspezialisierten Funktion.

TÄGLICHE AUFGABEN

Als Sr Regional Expansion Lead strukturierst und verhandelst du die Anmietung von Frei- und Dachflächen für Mobilfunkstandorte im Namen führender Netzbetreiber und Tower Companies. Du verantwortest den vollständigen Akquisitionsprozess als Lead Negotiator, von der ersten Analyse über Vertragsunterzeichnung, Eintragung der Dienstbarkeiten bis zum Baubeginn.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Grundstückseigentümern, Eigentümergemeinschaften, Städten & Gemeinden, Ämtern, Netzbetreibern, Bauunternehmen und internen Real-Estate- und Legal-Teams und bist das repräsentative Gesicht von MD7 in deiner Region.

Deine Kernaufgaben

Identifikation geeigneter Frei- und Dachflächen für Mobilfunkstandorte
Durchführung von Ortsterminen zur Prüfung der technischen Eignung und fotografischen Dokumentation mit Drohnen in deiner Umgebung
Analyse von Eigentümerstrukturen, Nutzungsrechten und Standortpotenzialen
Eigenständige Verhandlung und Erstellung von Mietverträgen, Nutzungsrechten und Dienstbarkeiten
Abstimmung mit Gemeinden, Behörden und Genehmigungsstellen
Klärung baurechtlicher und infrastruktureller Anforderungen
Steuerung des gesamten Signatur- und Abschlussprozesses
Pflege von CRM-, Immobilien- und Vertragsdatenbanken
Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationsunterlagen

Was diese Rolle besonders macht
Kein klassischer Vertrieb. Du verkaufst kein Produkt, du entwickelst individuelle Lösungen für komplexe Immobilienbauprojekte im Mobilfunkumfeld.
Kein klassischer Immobilienjob. Du arbeitest an systemkritischen Infrastrukturprojekten mit direkter Relevanz für den Ausbau des 5G-Netzes in Deutschland.
Kein gedeckeltes Einkommen. Deine Leistung bestimmt dein Einkommen, nicht starre Bonusgrenzen. Ungedeckelte Provisionsstruktur.
Maximale Eigenverantwortung. Du steuerst deine Akquisitions- und Rollout-Pipeline eigenverantwortlich auf die Akquisitionsziele hin - ortsungebunden, deutschlandweit.

DEIN PROFIL

Wir suchen keine Lebensläufe. Wir suchen Persönlichkeiten mit nachgewiesener Abschlussstärke.

Idealer Background
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:

Projektentwicklung im Bereich Immobilien/Bau
Telekommunikations- oder Digitalinfrastrukturprojekte
Solar (Dach und Freifläche)
Windenergieausbau / Windparkakquisition (onshore)
E-Mobilität / EV Charging (HPC auf Freiflächen)
Off-Market Real Estate Transactions

Fachliche Anforderungen

Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im Mobilfunk- oder Infrastrukturumfeld
Deutschkenntnisse mindestens C2, gute Englischkenntnisse
Sehr starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Tiefes Verständnis von Grundstücks- und Mietvertragsstrukturen
Professionelles Zeit- und Prioritätenmanagement
Führerschein Klasse B
Bereitschaft für gelegentliche Bürobesuche zu Trainings- und Team-Building-Zwecken
Idealerweise Bescheinigung G41 und Drohnenführerschein Klasse A1/A3 vorhanden

Persönlichkeit

Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
Lösungs- und abschlussorientierte Kommunikation
Wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
Sicheres Auftreten am Telefon und in Verhandlungssituationen
Effizientes Zeitmanagement

BENEFITS

Vergütung & Eigenverantwortung

Ungedeckelte Provisionsstruktur
Transparentes Vergütungsmodell
Hohe Eigenverantwortung mit direktem Impact

Remote First

100 % ortsungebunden innerhalb Deutschlands
Flexible Arbeitsgestaltung
Ergebnisorientiertes Arbeiten statt Mikromanagement

Karriere & Entwicklung

Internationale Entwicklungsmöglichkeiten (DACH-Region und weitere Märkte)
Leadership-Programme und interne Karrierepfade
Austausch mit Bürostandorten in Europa und Nordamerika

Kultur

Internationale Teams
Regelmäßige globale All-Hands Meetings
Freiwilligenprogramme & soziale Initiativen
Anerkennung außergewöhnlicher Leistungen

Gesundheit & Freizeit

Urban Sports Club
Employee Assistance Program
28 Urlaubstage mit Entwicklung auf bis zu 33 Tage
Zusätzliche Sonderurlaubstage für ehrenamtliches Engagement

Bewerbungsprozess
Wenn du das Gefühl hast, dass diese Rolle zu dir passt, auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst - freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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