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Responsable d'activité process industriels H/F

Key Facts

Remote From: 
Full time
French

Other Skills

  • Leadership Development
  • Quality Control
  • Team Management
  • Decision Making
  • Leadership
  • Teamwork
  • Analytical Thinking

Roles & Responsibilities

  • Engineering degree or equivalent with substantial experience in an industrial environment.
  • Proven experience in managing teams and leading operational activities.
  • Strong culture and track record in HSE, Quality, on-time delivery, cost management and overall industrial performance.
  • Experience in industrial project management and deployment of standards (LEAN, FMEA/AMDEC, MOC, EVR) with KPI-based control.

Requirements:

  • Lead and develop teams by communicating the group's strategy, setting ambitious objectives and supporting upskilling and autonomy.
  • Ensure HSE performance by safeguarding people and installations, regulatory compliance, and integrating HSE requirements into projects and processes.
  • Drive and improve process and product quality with the Quality teams, analyze non-conformities and implement corrective and preventive actions.
  • Plan and manage projects to meet deadlines, handle contingencies, and validate deliverables at each phase; monitor progress and ensure on-time delivery.

Job description

Role : Responsable d'activité process industriels H/F

Lieu : Culoz

Type de contrat : Permanent

Construisez votre carrière avec confiance

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions inventives et durables. Nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ».

En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.

Objectif du poste

Piloter et optimiser l’activité industrielle de son périmètre en garantissant la sécurité, la qualité, les délais, les coûts et la performance globale, tout en manageant les équipes et en contribuant activement à la réussite des projets industriels du site.

Descriptif des missions

Manager et développer les équipes en partageant la stratégie du groupe, en fixant des objectifs ambitieux et en accompagnant la montée en compétences et l’autonomie.

Garantir la performance HSE en assurant la sécurité des personnes et des installations, la conformité réglementaire et l’intégration des exigences HSE dans les projets et process.

Piloter et améliorer la qualité des process et des produits en lien avec les équipes Qualité, en analysant les non‑qualités et en déployant des actions correctives et préventives.

Assurer le respect des délais projets en planifiant, suivant l’avancement, gérant les aléas et validant les livrables à chaque phase.

Améliorer l’efficacité et la productivité par le suivi des KPI, l’analyse des écarts, la mise en œuvre de plans d’amélioration et la mise à jour des données techniques.

Contribuer à la réussite des projets industriels en pilotant leur exécution selon les standards groupe, depuis la définition des objectifs jusqu’au transfert en production et à l’amélioration continue.

Profil recherché

Formation supérieure ingénieur ou équivalent avec une solide expérience en environnement industriel.

Expérience confirmée en management d’équipe et pilotage d’activités opérationnelles.

Forte culture HSE, Qualité, Délais, Coûts et Performance industrielle.

Compétences en gestion de projets industriels et déploiement de standards (LEAN, AMDEC, MOC, EVR…).

Capacité d’analyse, de prise de décision et de pilotage par les indicateurs (KPI).

Leadership, sens des responsabilités, esprit collaboratif et capacité à travailler en transversal avec de multiples fonctions.

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence !

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

Cliquez sur ce lien pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste

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