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Founder Associate (gn) @ Next-Gen Precision Manufacturing Venture, Germany (remote)

Key Facts

Remote From: 
Full time
English

Other Skills

  • Persuasive Communication
  • Analytical Thinking
  • Strategic Thinking
  • Entrepreneurship

Roles & Responsibilities

  • Strong interest in industry, manufacturing, and technological transformation
  • Solid understanding of production processes and manufacturing operations; able to speak credibly with production leaders and entrepreneurs
  • Excellent analytical, structured, and entrepreneurial mindset
  • Fluency in German and very good English; willingness to travel 2–3 days per week within Germany; experience in fast-paced, high-ownership environments (e.g., consulting, investing, industry, or startup-building)

Requirements:

  • Analyze potential acquisitions weekly and prepare discussions with entrepreneurial families
  • Develop financial models and structure deal processes
  • Collaborate with production managers on automation, efficiency, and operational control directly in the plant
  • Alternate between strategic planning and hands-on execution to build and scale an industrial platform with European reach

Job description

This is an Atlantic portfolio venture. Find out more about us and other opportunities in our portfolio here.

Über ANCHR

Deutschland hat eine der stärksten Fertigungslandschaften der Welt aufgebaut. Besonders im Bereich Präzisionstechnik und CNC-Fertigung entstehen Produkte und Kompetenzen, die global kaum zu ersetzen sind.

Viele dieser Unternehmen stehen heute an einem Wendepunkt: Nachfolge, Fachkräftemangel, steigender Wettbewerbsdruck und neue technologische Möglichkeiten verändern die Industrie schneller als je zuvor.

Wir glauben, dass genau darin die Chance liegt.

ANCHR kauft herausragende mittelständische Fertigungsbetriebe und entwickelt sie langfristig weiter – mit moderner Fertigungssteuerung, KI-gestützter Prozessoptimierung, Automatisierung und einem klaren operativen Ansatz.

Unser Ziel ist es, die leistungsfähigste industrielle Plattform Europas aufzubauen, technologisch, operativ und langfristig unternehmerisch gedacht.

Wir sind früh. Das ist genau der Moment, in dem man einsteigen will.

Die Rolle

Als Founder Associate arbeitest du direkt mit den Gründern über alle zentralen Bereiche hinweg: Akquisition, Operations, Strategie und Skalierung. Das ist keine klassische Analystenrolle. Du bist nah an echten Entscheidungen, echten Betrieben und echten Ergebnissen.

Eine Woche analysierst du einen potenziellen Erwerb und bereitest Gespräche mit Unternehmerfamilien vor. Die nächste entwickelst du ein Finanzmodell oder strukturierst den Dealprozess. Danach arbeitest du gemeinsam mit Produktionsleitern an Themen wie Automatisierung, Effizienz oder operativer Steuerung direkt im Werk. Du wechselst kontinuierlich zwischen Strategie und Umsetzung. Wenn du verstehen willst, wie industrielle Unternehmen wirklich funktionieren – und wie man daraus eine Plattform baut, wirst du hier in kurzer Zeit mehr lernen als in vielen klassischen Karrierepfaden.

Wen wir suchen

Wir suchen Menschen, die Industrie nicht nur interessant finden, sondern gestalten wollen.

Du solltest ein gutes Verständnis für Fertigung und technische Prozesse mitbringen. Du musst kein Maschinenbauer sein – aber du solltest mit Produktionsleitern, Betriebsleitern oder Unternehmern glaubwürdig sprechen können und Interesse daran haben, tief in operative Themen einzutauchen.

Gleichzeitig denkst du analytisch, strukturiert und unternehmerisch.

Was uns wichtig ist:

  • Starkes Interesse an Industrie, Fertigung und technologischer Transformation

  • Verständnis für Produktionsprozesse, Automatisierung oder industrielle Wertschöpfung

  • Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsorientierung

  • Fähigkeit, zwischen operativen Details und strategischem Denken zu wechseln

  • Sehr gute analytische Fähigkeiten

  • Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch

  • Bereitschaft zu 2–3 Reisetagen pro Woche innerhalb Deutschlands

Du hast bereits in einem Umfeld gearbeitet, in dem hohe Geschwindigkeit, Eigenverantwortung und analytische Exzellenz erwartet werden — ob in Beratung, Investing, Industrie oder beim Aufbau von Unternehmen.

Wer wir sind

Jan und Christoph – Ex-McKinsey, Gründer von COMATCH, heute Gründer von ANCHR.

Wir kombinieren Technologie-, Transaktions- und Aufbau-Erfahrung mit echter Begeisterung für industrielle Unternehmen und den Mittelstand.

Wir glauben an langfristiges Unternehmertum, operative Exzellenz und daran, dass Europa wieder industrielle Champions aufbauen kann.

Was wir bieten

  • Remote-first Setup (mit Bereitschaft zu 2–3 Reisetagen pro Woche innerhalb Deutschlands)

  • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und hohe Verantwortung ab Tag eins

  • Tiefer Einblick in M&A, Operations und Unternehmensaufbau

  • Die Möglichkeit, eine Industrieplattform mit europäischem Anspruch von Grund auf mitzugestalten

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