Início: Assim que aprovado
Prazo: Indeterminado, fazer parte do time da consultoria
Atividades: Atuar em projetos de implementação e rollout do módulo SAP SuccessFactors Learning (LMS), do blueprint ao go-live/hypercare;
Conduzir workshops de levantamento de requisitos junto às áreas de RH, T&D e TI;
Realizar configuração e parametrização do Learning, incluindo catálogo de cursos, programas de aprendizagem, workflows, certificações e avaliações;
Elaborar documentação funcional, materiais de apoio e conduzir treinamentos para key users;
Apoiar testes (SIT/UAT), troubleshooting, cutover e atividades de go-live;
Interagir com áreas de negócio, TI e fornecedores, garantindo aderência às melhores práticas SAP e processos do cliente.

Datadog

Presto AI

MorphoSys

Care Access

PRECISIONeffect

Seidor Brasil

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