Logo for iestro

Headhunter

Role overview

Qualifications

  • Experience in end-to-end recruitment and selection across diverse levels and functions
  • Strong sourcing skills, including active hunting on LinkedIn and other platforms
  • Excellent communication and ability to provide feedback to candidates
  • Ability to thrive in a fast-paced, dynamic recruitment environment

Responsibilities

  • Lead end-to-end recruitment processes for operational and strategic roles
  • Advertise vacancies across multiple channels
  • Active sourcing on LinkedIn and other platforms
  • Screen resumes, interview candidates, and provide feedback

Key facts

  • Remote from: Brazil
  • Full time
  • 0
  • Portuguese

Other skills

  • Communication With Candidates
  • Adaptability
  • Communication
  • Proactivity
  • Relationship Building

About the company

iestro logo

iestro

Company details

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

A iestro é uma empresa de soluções de recrutamento.

"Estro", em português, faz alusão ao entusiasmo criativo, à riqueza de imaginação; em italiano, significa inspiração. E é exatamente a junção desses conceitos que permeia a nossa identidade: não medimos esforços criativos para trazer as melhores soluções aos nossos clientes e nos inspiramos na capacidade plural das pessoas de contribuírem para negócios cada vez mais rentáveis e sustentáveis :) 

Estamos crescendo e buscamos um Headhunter para atuar nos processos de atração e seleção de profissionais de diversos níveis e áreas. Se você gosta de conectar talentos às oportunidades certas e atuar em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você!

O que você vai fazer:

- Conduzir processos seletivos para posições operacionais e estratégicas;
- Divulgação de vagas em diferentes canais;
- Hunting ativo no LinkedIn e outras plataformas;
- Triagem de currículos e entrevistas;
- Envio de feedbacks aos candidatos;
- Apoio às rotinas da área de recrutamento.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.