BI Manager

Job Summary:

Liderar y hacer crecer al equipo de Business Intelligence de Vana (analistas L1, L2 y L3), entregando soluciones analíticas y dashboards de alto impacto que habiliten decisiones basadas en datos para los equipos de negocio, mediante people management, guía técnica y ejecución de proyectos, con foco en contratar talento top, desarrollar a los miembros del equipo y fomentar una cultura de autoservicio analítico, colaboración e innovación, para que BI sea un socio estratégico del negocio.

Key Responsibilities:

• Team Leadership: Liderar y mentorizar al equipo de BI (L1/L2/L3) definiendo metas, dando feedback y promoviendo alto desempeño, para construir un equipo capaz de entregar insights estratégicos.

• Hiring and Talent Development: Identificar, contratar y retener talento top de analítica y BI, apoyando el crecimiento de carrera y el desarrollo de habilidades, para sostener la capacidad analítica del área.

• Technical Guidance: Colaborar en la dirección técnica del área supervisando estándares de diseño de dashboards, modelado semántico y buenas prácticas de SQL, para asegurar consistencia y calidad en los entregables.

• Project Execution: Planificar y priorizar los entregables del equipo balanceando solicitudes de múltiples stakeholders, para cumplir compromisos con el Leadership Team y los equipos de negocio.

• Cross-Functional Collaboration: Actuar como socio estratégico de stakeholders cross-funcionales (Product, Finance, Credit, Operations, C-suite), traduciendo necesidades de negocio en iniciativas analíticas priorizadas.

• Self-Service BI Strategy: Definir y liderar la estrategia de self-service BI gestionando la adopción de herramientas (Tableau, Power BI, Redash) y la capacitación de usuarios del negocio, para escalar la cultura data-driven.

• Metrics Governance: Gestionar la gobernanza de métricas y KPIs del negocio, garantizando definiciones únicas y un catálogo de métricas confiable, para evitar inconsistencias entre áreas.

• Budget Management: Gestionar el presupuesto del área (licencias BI, cómputo cloud) optimizando costos y justificando inversiones, para sostener la operación eficiente del equipo.

• Process Improvement: Identificar e implementar optimizaciones de workflow (automatización de reportes, dbt/modelado, code review de dashboards), para elevar la productividad.

• Foster Innovation: Fomentar la innovación explorando nuevas herramientas (IA generativa para analítica, embedded analytics, product analytics), para mantener al área a la vanguardia.