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[Job 29306] AI Leader, Brazil

Key Facts

Remote From: 
Full time
Senior (5-10 years)
Portuguese

Other Skills

  • Prioritization
  • People Management
  • Collaboration
  • Communication
  • Leadership
  • Team Management
  • Team Performance Management
  • Mentorship
  • Problem Solving

Roles & Responsibilities

  • Experience leading and developing a development squad with a track record of removing impediments and enabling high performance
  • Strong passion for AI and practical curiosity with technology; experience applying AI in the SDLC with autonomous agents
  • Ability to translate business needs into a value-driven product roadmap and manage backlogs with validated acceptance criteria
  • Willingness to work on-site in the Campinas metropolitan area as per company policy

Requirements:

  • Product orchestration and backlog management: align business needs with technical execution, maintaining a value-driven roadmap and validating functional refinements and automated acceptance criteria
  • Squad leadership and team development: remove impediments, foster high performance and experimentation, support AI practices in the SDLC, and promote continuous feedback and iterative learning
  • Operational efficiency and Lean mindset: apply Lean concepts to optimize value flow, monitor performance, and use metrics and AI to drive continuous improvement
  • IA-driven practices: orchestrate spec-driven flows with autonomous agents, apply AI-assisted function point counting to measure results, and drive active experimentation in discovery and delivery

Job description

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Estamos buscando um AI Leader para liderar nosso squad de desenvolvimento agentic, onde inteligência artificial não é apenas uma ferramenta, mas o núcleo da nossa forma de trabalhar. Se você é apaixonado por IA, adora orquestrar backlogs complexos e quer estar na vanguarda da transformação do SDLC com agentes autônomos, esta vaga é para você!

Responsabilidades Orquestração de Produto & Backlog
Você será a ponte entre as necessidades de negócio e a execução técnica, sendo responsável pela:
* Gestão estratégica de prioridades com visão clara de produto e roadmap orientado por valor
* Validação dos refinamentos funcionais; dos critérios de aceite que permitam validação automatizada e do valor entregue

Liderança de Squad & Gestão de Time
Seu papel será potencializar as capacidades humanas e artificiais do time através da: 
* Remoção de impedimentos e criação de um ambiente de alta performance e experimentação
* Desenvolvimento e apoio dos membros do time em práticas de IA aplicada ao SDLC
* Promoção da cultura de feedback contínuo, aprendizado e melhoria iterativa
* Alinhamento de expectativas entre stakeholders e o  time no fluxo de trabalho
* Monitoramento de métricas de desempenho da squad 
* Realização de atividades de demonstração de maturidade e nível de qualidade de time para áreas corporativas do cliente 

Eficiência Operacional e Lean AI
O Lean é sua forma de pensar e agir:

* Domínio da cultura Lean: Aplicação de conceitos de fluxo de valor para capturar ganhos de eficiência contínua, utilizando indicadores operacionais e IA para otimizar processos.
* Monitoramento Proativo: Análise de métricas de desempenho e ação proativa para garantir a fluidez do fluxo de trabalho.

IA-Driven 

Você já sabe que não existe caminho sem IA: 
* Orquestração de fluxos spec-driven: Colaborar ativamente com agentes autônomos para a geração de documentação, testes e validações.
* Aplicação de técnicas de contagem de pontos de função assistida por IA para mensurar resultados com precisão.
* Experimentação Ativa: Implementar novas práticas de desenvolvimento agentic tanto na fase de descoberta (discovery) quanto na entrega (delivery).

DIFERENCIAL: Buscamos alguém que tenha experiência com gestão mas seja curioso na prática com tecnologia! 

Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

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