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Lider de Proyectos Remoto (Exp en Banca) KP-001

Keppri

Key Facts

Remote From: 
Bolivia
Full time
Expert & Leadership (>10 years)
Spanish

Other Skills

  • •
    Time Management
  • •
    Decision Making
  • •
    Communication
  • •
    Leadership
  • •
    Team Management
  • •
    Self-Motivation
  • •
    Problem Solving

Roles & Responsibilities

  • Bachelor's degree in Systems Engineering or a related field.
  • 3–5 years of experience leading high-impact projects.
  • Experience with traditional and/or Agile project management approaches, and tracking project health metrics.
  • Desirable PMP and/or Agile certifications or training.

Requirements:

  • Manage projects end-to-end, ensuring adherence to scope, schedule, cost, and objectives.
  • Coordinate cross-functional teams and internal/external stakeholders.
  • Track project health metrics and communicate progress, risks, and delays; remove impediments to support timely decision-making.
  • Contribute to analysis and design of financial solutions with banking domain knowledge, and propose and manage changes to strengthen execution.

Job description

Sobre la Empresa: Somos una empresa de tecnología especializada en el end to end de activos digitales, que acompaña su oferta de staffing y fabrica de software con servicios de consultoría y tecnología que permiten escalar grandes transformaciones empresariales.

Buscamos un(a) Líder de Proyectos con entre 3 y 5 años de experiencia, responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos asignados, gestionando alcance, recursos, costos, tiempos y relacionamiento con stakeholders. Este rol será clave para coordinar equipos, destrabar bloqueos, facilitar procesos de cambio y asegurar una ejecución alineada con las necesidades del cliente y del negocio.

Responsabilidades:

  • Gestionar integralmente proyectos, asegurando cumplimiento de alcance, tiempos, costos y objetivos.

  • Coordinar equipos de trabajo y stakeholders internos y externos.

  • Hacer seguimiento a indicadores de salud del proyecto y comunicar avances, riesgos y retrasos.

  • Facilitar al equipo, remover impedimentos y apoyar la toma de decisiones.

  • Aportar al análisis y diseño de soluciones con enfoque financiero y conocimiento del sector banca.

  • Proponer y gestionar cambios que fortalezcan la ejecución y los resultados del proyecto.

  • Actuar como facilitador(a) de procesos de cambio para el cliente.

Requisitos:

  • Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.

  • Experiencia de 3 a 5 años liderando proyectos de alto impacto.

  • Conocimiento en gestión de proyectos bajo enfoques tradicionales y/o ágiles.

  • Deseable certificación o formación en PMP y/o metodologías ágiles.

  • Experiencia en gestión de indicadores de salud del proyecto.

  • Nivel de inglés alto.

  • Manejo de herramientas colaborativas como Jira, Confluence, Trello o Planner.

  • Deseable experiencia en proyectos del sector financiero o banca.

Competencias clave:

  • Liderazgo.

  • Gestión de equipos.

  • Resolución de conflictos.

  • Comunicación efectiva.

  • Motivación.

  • Orientación a resultados.

  • Capacidad para proponer soluciones y gestionar cambios.
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