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[Job 28081] People Analytcis Specialist

Key Facts

Remote From: 
Full time
Portuguese

Other Skills

  • Communication
  • Leadership
  • Proactivity
  • Critical Thinking
  • Analytical Thinking
  • Curiosity

Roles & Responsibilities

  • Mais de 6 anos de experiência em People Analytics
  • Experiência em empresas de tecnologia ou ambientes de transformação digital
  • Experiência com uso de IA aplicada à análise de dados
  • Experiência com SQL para análise e manipulação de dados

Requirements:

  • Liderar a estratégia de People Analytics para produtos e iniciativas da área
  • Traduzir necessidades de negócio em métricas, análises e dashboards estratégicos
  • Trabalhar em parceria com o time de engenharia de dados e BI, garantindo a disponibilidade e qualidade dos dados necessários para análises
  • Construir análises avançadas e gerar insights acionáveis para áreas como Talent Acquisition, Performance, Learning Development e experiência de colaboradores

Job description

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Estamos em busca de uma pessoa Especialistr em People Analytics para integrar nosso time de People e atuar na estratégia de dados para produtos e iniciativas de RH.
Essa pessoa será responsável por transformar dados em insights estratégicos que apoiarão decisões nas áreas de atração, desenvolvimento, performance e experiência das pessoas.

Procuramos alguém com perfil analítico e visão de produto, além de experiência em ambientes de tecnologia, que consiga conectar dados, negócio e tecnologia para gerar impacto real.

Se você tem paixão por transformar dados em estratégia e possui experiência com People Analytics, IA aplicada e storytelling com dados, essa oportunidade pode ser ideal para você.

Principais responsabilidades
 
- Liderar a estratégia de People Analytics para produtos e iniciativas da área de People;
- Traduzir necessidades de negócio em métricas, análises e dashboards estratégicos;
- Trabalhar em parceria com o time de engenharia de dados e BI, garantindo a disponibilidade e qualidade dos dados necessários para análises;
- Construir análises avançadas e gerar insights acionáveis para áreas como Talent Acquisition, Performance, Learning & Development e experiência de colaboradores;
- Desenvolver dashboards e visualizações estratégicas para apoiar a tomada de decisão;
- Utilizar IA e automações (incluindo agentes e ferramentas analíticas) para aumentar eficiência e capacidade analítica da área;
- Atuar próximo de stakeholders de negócio, entendendo problemas, estruturando hipóteses e propondo soluções baseadas em dados;
- Participar da evolução da estratégia de dados de People, ajudando a estruturar métricas, governança e uso de analytics no ecossistema de produtos de RH.

Requisitos obrigatórios

- Experiência maior que 6 anos em People Analytics;
- Experiência em empresas de tecnologia ou ambientes de transformação digital;
- Experiência com uso de IA aplicada à análise de dados e ganho de eficiência;
- Experiência com SQL para análise e manipulação de dados;
- Experiência com Power BI ou outras ferramentas de Data Visualization;
- Conhecimento em Data Bricks ou ambientes modernos de dados;
- Inglês intermediário/avançado para conversação.

Perfil comportamental
 
- Perfil analítico e orientado a resultados;
- Capacidade de liderar iniciativas e estruturar estratégias de dados;
- Pessoa proativa, curiosa e com pensamento crítico;
- Confortável em navegar entre dados, tecnologia e stakeholders de negócio;
- Interesse em explorar novas tecnologias, especialmente IA aplicada a analytics.

Diferenciais
- Conhecimento em Python para análise de dados;
- Experiência com metodologias ágeis.
Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

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