First state examination in law successfully completed
Fluent in German and English (spoken and written)
No professional experience required; ideally experience in a legally or politically oriented environment or in areas such as freedom of expression, copyright, or e-commerce
Requirements:
Act as interface between victim-support services and the Legal Team, reviewing advisory content and initiating all feasible legal steps under the Digital Services Act
Support project execution and maintain detailed documentation; contribute strategically to project design in close collaboration with the Head of Legal
Work at the intersection of law and policy to improve the framework for victims of digital violence and test possibilities for out-of-court enforcement under the DSA
Support the Legal Team with research and clarification of general legal questions as needed
Job description
Intro
Du setzt dich in unserem Legal Team dafür ein, dass das Internet kein rechtsdurchsetzungsfreier Raum ist. Wir unterstützen u.a. Betroffene digitaler Gewalt als Prozesskostenfinanziererin, bringen uns in Gesetzgebungsvorhaben ein und haben ein Auge auf das, was auf Social-Media-Plattformen passiert. Vor allem Letzteres wäre Kern deiner Arbeit, denn wir suchen für ein Projekt ein*e Jurist*in, die*der sich als Schnittstelle zwischen unserer Betroffenenberatung und dem Legal Team die Inhalte aus unserer Beratung ganz genau anschaut und alle nach dem Digital Services Act möglichen rechtlichen Schritte in die Wege leitet.
Deine zukünftigen Rollen
Du unterstützt uns bei der Durchführung des Projekts sowie einer detaillierten Dokumentation.
Du bringst dich nicht nur operativ, sondern auch strategisch in die Ausgestaltung des Projekts ein und arbeitest hierbei eng mit unserer Head of Legal zusammen.
An der Schnittstelle zwischen Recht und Politik setzt du dich mit uns dafür ein, die Rahmenbedingungen für Betroffene digitaler Gewalt zu verbessern und insbesondere die Möglichkeiten der außergerichtlichen Rechtsdurchsetzung nach dem DSA für Betroffene auf Herz und Nieren zu testen.
Du unterstützt nach Bedarf das Legal Team bei der Recherche und Klärung allgemein anfallender Rechtsfragen.
Wir wünschen uns
Dein Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort befinden sich in Deutschland.
Du hast dein erstes Examen erfolgreich absolviert.
Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.
Es braucht keine Berufserfahrung. Idealerweise hast du aber schon einschlägige Erfahrung in einem (rechts-) politischen Umfeld oder auf dem Gebiet des Äußerungs-, Urheberrechts, E-Commerce oder ähnlichen Rechtsgebieten gesammelt.
Du arbeitest stets sorgfältig und präzise, dir entgeht kein Detail.
Die Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Organisation und Kommunikation sind dir vertraut und in der Anwendung des MS Office-Pakets fühlst du dich sicher.
Du arbeitest gern selbstorganisiert, kannst gut für dich sorgen, deine Anliegen kommunizieren und priorisieren.
Du bist ein politisch denkender Mensch und willst dich gegen digitale Gewalt engagieren.
Du hast Lust in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
Du schätzt unsere vielseitige Gesellschaft und hast den Willen, dich dahingehend weiterzuentwickeln, deinen Blickwinkel zu wechseln und dazuzulernen.
Wir bieten
Eine auf 1 Jahr befristete Stelle mit 32 Stunden/Woche.
Einen spannenden und relevanten Job für Hirn & Herz an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und Recht
Teilnahme an Workshops und Fortbildungen (z.B. zu fachlichen Themen – allein und auch im Team)
Versch. Benefits zur Auswahl inkl. Urban Sports Mitgliedschaft sowie eine Plattform für Mitarbeiter*innen-Angebote
Betriebliche Altersvorsorge mit einem erhöhten Zuschuss von 30%
Individuelle Supervision/Präventionspsychologie
Freizeitausgleich für jede Überstunde
30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
Arbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, Schweiz) nach Absprache
Die Stelle kann in Absprache vollständig remote ausgeübt werden und ansonsten mit Präsenz in unserem modernen Berliner Büro
Bewerbungsfrist: 24.05.2026* Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich 01.06.2026 statt.
*wir behalten uns vor, die Bewerbungsfrist jederzeit ohne Ankündigung zu verkürzen
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir benötigen einen aussagekräftigen Lebenslauf ohne Foto und relevante Zeugnisse. Damit wir dich so gut wie möglich kennenlernen können, nenne uns deine drei wichtigsten Qualifikationen für den Job und erzähle kurz, warum du gern bei HateAid arbeiten möchtest.
