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Analista de Testes | Sistemas 4 | Risco e PLD | Cresol Confederação (remoto)

Key Facts

Remote From: 
Full time
Senior (5-10 years)
Portuguese

Other Skills

  • Decision Making
  • Analytical Skills
  • Teamwork
  • Problem Solving

Roles & Responsibilities

  • Proficiency in functional, regression, integration, and exploratory testing and automation tools (Selenium, Cypress, Postman, JMeter).
  • Knowledge of ITIL, COBIT, and frameworks such as ISO 25010.
  • Proven experience with Scrum/Kanban and data analysis (logs, data integrity) to support incident management.
  • Analytical ability to assess technical and business impacts, dependencies, and proactively mitigate failures.

Requirements:

  • Plan and execute functional, regression, integration, and exploratory testing for critical systems, ensuring quality and regulatory compliance.
  • Define and validate test strategies aligned with risk, compliance, and IT governance policies, considering impacts on credit, liquidity, PLD, and credit recovery.
  • Develop and maintain test automation, and perform performance and security testing on critical solutions; provide technical leadership to agile teams to prevent and fix defects.
  • Produce analytical quality reports and metrics, identify trends, risks, and opportunities for process improvements; ensure adherence to internal and external standards (BACEN, COAF, LGPD, Basel III, CMN).

Job description

JOB DESCRIPTION


Estamos em busca de um Analista de Testes para somar no nosso time!


Estamos em busca de um Analista de Qualidade de Software (QA) para integrar nosso time de desenvolvimento. O profissional será responsável por garantir a qualidade e conformidade dos sistemas da Cresol, realizando testes automatizados e manuais, além de colaborar com as squads no aprimoramento contínuo dos processos de desenvolvimento.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


  • Planejar e conduzir estratégias de testes funcionais, regressivos, integrados e exploratórios em sistemas críticos, assegurando a qualidade e a conformidade regulatória das soluções.
  • Definir e validar estratégias de testes alinhadas às políticas de risco, compliance e governança de TI, considerando impactos em crédito, liquidez, PLD e recuperação de crédito.
  • Elaborar e revisar cenários e casos de teste complexos, garantindo rastreabilidade, integridade dos dados e mitigação de riscos operacionais e financeiros.
  • Liderar tecnicamente o processo de qualidade, apoiando times ágeis, desenvolvedores e analistas de negócio na prevenção e correção de falhas.
  • Desenvolver e manter automações de testes, além de realizar testes de performance e segurança em soluções críticas.
  • Produzir relatórios analíticos e indicadores de qualidade, identificando tendências, riscos e oportunidades de melhoria nos processos de desenvolvimento.
  • Assegurar aderência a normas internas e externas (Bacen, COAF, LGPD, Basileia III, CMN), fortalecendo os controles e a governança de risco tecnológico.
  • Atuar como referência técnica em qualidade de software, disseminando boas práticas, promovendo a melhoria contínua e contribuindo para a maturidade do processo de testes na cooperativa.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


  • Domínio de testes (funcionais, regressivos, integrados, exploratórios) e ferramentas de automação (Selenium, Cypress, Postman, JMeter).
  • Conhecimento em processos ITIL, COBIT e frameworks (ISO 25010).
  • Experiência consolidada em Scrum/Kanban e habilidade em análise de dados (logs, integridade) para apoio a incidentes.
  • Capacidade analítica para avaliar impactos (técnicos e negócio), dependências e atuar preventivamente na mitigação de falhas.
  • Protagonismo na tomada de decisão, comunicação assertiva (ponte técnico/negócio) e orientação de equipes.
  • Comprometimento com resultados, segurança e conformidade, respondendo com qualidade a mudanças de prioridade


Diferencial:

  • Entendimento de normativos (Bacen, COAF, CMN 4893/2021), Basileia III, LGPD e boas práticas de gestão de risco.
  • Compreensão de processos de crédito, cobrança, risco de liquidez e PLD, com foco na validação de regras críticas.



ADDITIONAL INFORMATION


Confira nossos benefícios:


Para o seu crescimento e futuro ✅🚀

Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.

Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.


Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂

Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!

Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.

Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.

Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.

Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.


Para o seu bem-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠

Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.

Incentivo à Atividade Física  Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.

Ginástica Laboral  Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.


Para sua segurança e estabilidade 🌱💲

Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.

Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.

Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.

Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.

Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.


Para você e sua família 👨‍👩‍👧 👶🐶

Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.

Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.

Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.

Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.

Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.

Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.


Para os momentos delicados 🖤

Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.

Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.


Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡

Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.


Bem-vindo à Cresol 🧡


Mais de 30 anos fazendo história, mais de 1 milhão de cooperados e infinitas oportunidades para construir o futuro juntos. 🚀


A Cresol nasceu em 1995, em Francisco Beltrão, no sudoeste do Paraná, com um grande propósito: ser e fazer a diferença na vida das pessoas. Ao longo dessa trajetória, crescemos, evoluímos e hoje somos uma das maiores instituições financeiras cooperativas do País, vivendo na prática o cooperativismo e a missão de desenvolver cooperados e a comunidade.🤝


Atualmente, estamos presentes em 20 estados e contamos com mais de 12 mil colaboradores que, todos os dias, trabalham com dedicação para apoiar o crescimento dos cooperados, fortalecer negócios e gerar impacto positivo nas regiões onde atuamos.


Pessoas no centro de tudo

Na Cresol, acreditamos que grandes resultados começam com pessoas.

Nosso jeito de trabalhar é guiado pelo Jeito Cresol de Ser, que valoriza:


🧡 Leveza

🤝 Simplicidade

🌱 Humildade

🎯 Foco no Resultado


Esses pilares estão presentes no nosso dia a dia e ajudam a construir um ambiente onde as pessoas podem crescer, colaborar e fazer a diferença.


Um lugar onde as pessoas querem estar

Nos orgulhamos de sermos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar. Esse reconhecimento reflete o nosso compromisso em criar um ambiente de confiança, desenvolvimento e valorização das pessoas.


Na Cresol você encontra:

🚀 Oportunidades reais de crescimento profissional e pessoal

📚 Programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças

🤝 Ambiente colaborativo, diverso e inclusivo

💡 Espaço para inovar e contribuir com ideias que geram impacto


Por que construir sua carreira na Cresol?

Porque aqui propósito, relacionamento e desenvolvimento caminham juntos.


Venha fazer parte dessa jornada.

Confira nossas oportunidades e cresça com a gente! 🧡

Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e que continua sendo construída todos os dias.


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