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Software Engineering Lead (all genders)

Key Facts

Remote From: 
Full time
Senior (5-10 years)
German

Other Skills

  • Complex Problem Solving
  • Governance
  • Quality Assurance
  • Distributed Team Management
  • Decision Making
  • Communication
  • Teamwork
  • Mentorship
  • Problem Solving

Roles & Responsibilities

  • Broad enterprise software development expertise (e.g., Java and Angular) with several years of hands-on experience and a proven track record delivering software projects in AWS Cloud.
  • Experience building and operating distributed systems (microservices) and solving complex technical challenges; strong IT strategy and architectural leadership.
  • Demonstrated team leadership experience, coordinating large development teams and aligning engineering work with business goals; excellent stakeholder management, including C-level partners.
  • Academic degree in Computer Science, Information Technology, Information Systems, or related field, with relevant leadership experience in IT.

Requirements:

  • Lead the design, planning and delivery of innovative software solutions, ensuring top-quality standards, reliable delivery, scope management, and cost control.
  • Develop a long-term IT strategy that supports business goals; drive software architecture decisions and contribute to the evolution of the technical product vision.
  • Manage risk and governance: identify potential risks early, implement mitigations, ensure compliance with security standards and regulatory requirements, and establish clear reporting and documentation of technical concepts.
  • Lead and develop Dev teams, foster a culture of excellence and continuous learning, inspire collaboration, and serve as a bridge between business, IT and stakeholders (including C-level and partner teams).

Job description

WAS DICH ERWARTET

Die amplimind GmbH ist ein Joint Venture IT-Start-up zwischen der Lufthansa Industry Solutions AS GmbH und der AUDI AG. Wir als amplimind treiben mit agiler Software-Entwicklung den digitalen Wandel voran. Als IT-Entwicklungspartner unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg der digitalen Transformation mit zukunftsgerichteten Lösungen, einem agilen Mindset und modernen Arbeitsweisen. Wir schaffen damit zufriedenere Menschen, einfachere Prozesse und für unseren Kunden einen hohen Digital Business Value.

Als Software Engineering Lead (all genders) hast du eine relevante Steuerungsrolle im ampliverse inne, leitest das technische Design, Planning und Delivery unserer Software Entwicklung, übernimmst die fachliche und produkt-bezogene Führung der Entwicklerteams, treibst best practises voran und kümmerst Dich um die technische/fachliche Weiterentwicklung unserer IT Talente. Du definierst unternehmensprägende, ganzheitliche Software Lösungen, die die digitale Zukunft für unsere Kunden und unser Unternehmen amplimind prägen. Dabei nutzt Du Deine Erfahrung als Brückenbauer zwischen Business und IT und unterstützt so bestmöglich unsere Kunden in der Digitalisierung von komplexen Prozesse der Automobilwelt.

Durch dein tiefes technisches Verständnis stellst Du eine hohe Produktqualität her und kontinuierliche Verbesserungsprozesse sicher. Du gestaltest und setzt die IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Geschäftsführung um. Du unterstützt zudem den Aufbau eines agilen Mindsets sowie die Etablierung von effizienten Entscheidungsprozessen im gesamten Unternehmen. Du sorgst dafür, dass das Entwicklerteam bestens aufgestellt ist und entwickelst Wege zur Beschleunigung von Software Lösungen durch technologische Innovation.

Zu deinen Aufgabenbereichen gehören daher unter anderem:

Tech Leadership
  • Du leitest Design, Planning und Delivery von innovativen Software-Lösungen, sicherst höchste Qualitätsstandards, gewährleistest schnelle und zuverlässige Lieferzeiten, umfassende Lieferfähigkeit sowie den projektspezifischen Umfang und behältst dabei stets die Kosten im Blick
  • Du entwickelst eine langfristige IT-Strategie, die die Geschäftsziele unterstützt
  • Du treibst Software-Architektur-Entscheidungen voran
  • Du wirst zudem eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung unserer technischen Produktvision mit unserem Team übernehmen
  • Innovation: Du bist up-to-date bei innovativen Technologien, beobachtest darüber hinaus Technologie- und Markttrends und leitest Maßnahmen für unsere Software-Entwicklung ab
  • Risiko-Management: Du erkennst potentielle Risiken früh, leitest Maßnahmen ein und stellst eine schnelle und lösungsorientierte Kommunikation im Unternehmen und zu den internen und externen Stakeholdern sicher
Stakeholder Management
  • Du bist ein:e vertrauensvolle:r Berater:in, Kommunikator:in und Partner:in für unsere Kunden
  • Du übersetzt komplexe technische Konzepte in strategischen business value
  • Du bist der Brückenkopf für unsere Kommunikation mit dem C-Level und den Entwicklungsleitern des Partners
Teams und Change Management
  • Team Entwicklung: Du inspirierst, betreust und entwickelst unsere Dev-Teams und lebst eine Kultur der Exzellenz und des kontinuierlichen Lernens vor
  • Du förderst eine positive kollaborative und innovative Arbeitsumgebung
  • In unserem dynamischen Umfeld begleitest du unsere Teams insbesondere mit einer technischen Brille durch die Transformation
  • Auch die Implementierung neuer Technologien und Prozesse wird von dir bewertet, betreut und gesteuert
Governance & Compliance
  • Wir arbeiten mit unseren Stakeholdern auf hohen Sicherheitsstandards. Nach deiner Einarbeitung bist du mit diesen regulatorischen Anforderungen und Compliance-Standards nicht nur vertraut, sondern trägst diese auch in die Teams hinein
  • Zudem stellst du sicher, dass das Unternehmen alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt
  • Du definierst Reportings zu Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben und sorgst für akkurate Umsetzungen und Dokumentationen der technischen Konzepte.

WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN

  • Tech Expertise: Wir suchen einen Technical Lead und Berater:in mit einem breiten Wissen in der Software Entwicklung im Enterprise-Umfeld (beispielsweise mit Java und Angular). Dazu gehört eine ausgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Software Entwicklung sowie praktische Erfahrung in der Umsetzung von Software Projekten in der AWS Cloud.
  • Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines verteilten Systems (Microservice-Architektur)
  • Erfahrung in der Lösung von komplexen technischen Herausforderungen und der Implementierung von IT-Strategien
  • Architektur-Kenntnisse: Ein tiefes Verständnis von modernen Cloud-basierten Architekturkonzepten und Entwicklungsprinzipien
  • Team Leadership: Erfahrung in der Koordination und Steuerung von größeren Dev-Teams
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen im IT-Bereich mit

WAS WIR DIR BIETEN

  • Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit durch einen umfassenden Remote-Ansatz sowie ein moderner Workspace am Flughafen München
  • Möglichkeit, ein neues Unternehmen mit einer selbstorganisierten Struktur von der Pike mit aufzubauen und zu gestalten
  • Werbeprämie für neue ampliminds
  • Vereinbarkeit von Arbeit & Freizeit (z.B. flexible Arbeitszeiten & -orte, work across borders, Sabbatical, …)
  • Attraktive Reise- und Flugvergünstigungen
  • Umfassende interne und externe Weiterbildungsangebote (z.B. Konferenzen, Trainings, Coachings, …), die individuell gestaltbar sind
  • Flexibles Mobilitäts-Budget, welches jegliche CO2-Ausgaben kompensiert
  • Zuschuss, zu deinem individuellen Remote-Working-Equipment
  • Corporate Benefits (Rabatte für Shopping, Reisen, etc.)
  • Schöne gemeinsame – analoge – Events außerhalb des digitalen Alltags!


WAS UNS WICHTIG IST


Wir ampliminds glauben daran, dass Andersartigkeit eine Bereicherung ist. Deshalb setzen wir uns für Vielfalt ein: von unseren Mitarbeitenden bis zu unserem Produktportfolio. Uns ist wichtig, ein Umfeld zu bieten, in dem sich jeder Mensch zugehörig fühlt und alle die gleichen Chancen haben. Deshalb fördern wir Inklusion und freuen wir uns über Bewerbungen von jeder Person.

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