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Marketing Manager bei SCOUTASTIC (all genders)

Role overview

Qualifications

  • Significant marketing experience, ideally in software/IT, sports technology or sports business, with English proficiency
  • Passion for sport with ability to understand football audience needs and translate complex tech offerings into compelling marketing messages
  • Data-driven mindset with strong trend sensing and ability to reach sports audiences; proficient in digital marketing channels, social media, content creation and campaign management
  • Independent, creative, and structured work style; capable of strategic thinking as well as hands-on execution; strong affinity for artificial intelligence and willingness to adopt AI tools

Responsibilities

  • Develop and implement marketing strategies to increase SCOUTASTIC's brand awareness in national and international football markets
  • Plan, execute, and measure digital marketing campaigns across channels including social media, email, and content marketing
  • Create targeted content—from blog posts to social media updates and presentations—and collaborate with the sales team to support acquisition and retention
  • Build and maintain media and partner contacts in professional football, represent SCOUTASTIC at events and trade shows, monitor market and competitor trends, and collaborate with the development team to communicate product innovations externally

About the company

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SCOUTASTIC GmbH

Artificial Intelligence & Machine Learning Services

AI Scouting Platform.

Company details

Company typeStartup
IndustryArtificial Intelligence & Machine Learning Services
Company size2 - 10

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Job description

Deine Aufgaben

Wir bei SCOUTASTIC suchen einen engagierten Marketing Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, unsere KI-basierte Scouting-Plattform noch bekannter zu machen und unsere Marke im Profifußball nachhaltig zu etablieren. Du bist Sports-Enthusiast, denkst kreativ und strategisch und hast Lust, den Marketingbereich aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit von SCOUTASTIC im nationalen und internationalen Fußballmarkt
  • Planung, Steuerung und Auswertung digitaler Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle wie Social Media, E-Mail und Content Marketing
  • Erstellung von zielgruppengerechtem Content – von Blogbeiträgen über Social-Media-Posts bis hin zu Präsentationen und Werbemitteln
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Unterstützung bei der Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege durch gezielte Marketingmaßnahmen
  • Aufbau und Pflege von Medien- und Partnerkontakten im Profifußball sowie Repräsentation von SCOUTASTIC auf Events und Messen
  • Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam um Produktinnovationen verständlich und überzeugend nach außen zu kommunizieren. 

Dein Profil

  • Du hast bereits fundierte Erfahrungen im Marketing, idealerweise im Bereich Software, IT, Sporttechnologie oder Sports Business
  • Du brennst für den Sport und kannst dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Zielgruppe identifizieren
  • Du bist in der Lage, komplexe technische Produkte in überzeugende Marketingbotschaften zu übersetzen und den Mehrwert für unsere Kunden klar zu kommunizieren
  • Du denkst datengetrieben, hast ein gutes Gespür für Trends und weißt wie man Zielgruppen im Sport effektiv anspricht
  • Du hast Erfahrung mit digitalen Marketingkanälen, Social Media, Content Creation und Campaign Management
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, kreativ und strukturiert – und kannst sowohl strategisch denken als auch operativ anpacken
  • Fremdsprachenkenntnisse: Englisch wird vorausgesetzt
  • Du hast eine ausgeprägte Affinität zu künstlicher Intelligenz und modernen Technologien – du nutzt KI-Tools aktiv im Arbeitsalltag und bist offen dafür, neue Möglichkeiten kontinuierlich zu erkunden und einzusetzen

Warum wir?

  • Das beste Tech-Setup: Uneingeschränkter Zugang zu den modernsten KI- und Coding-Tools (Claude Code etc.) sowie aktuellen LLM-APIs – wir statten dich kompromisslos mit dem besten digitalen Exoskelett aus.
  • Top-Hardware: Leistungsstarke Hardware nach Wahl, höhenverstellbare Tische und mehrere Monitore an jedem Arbeitsplatz.
  • Tolles Team: Junges Unternehmen in einer wachsenden Unternehmensgruppe bestehend aus über 80 hochmotivierten und talentierten Köpfen.
  • Echter Impact: Kurze Entscheidungswege und die echte Möglichkeit, sich einzubringen, Architektur mitzugestalten und Dinge zu verändern.
  • Spannende Projekte: Namhafte, internationale Kunden aus dem Profifußball und darüber hinaus.
  • Arbeitsumgebung: Moderne Büros mit Standorten in Bremen und Hamburg.
  • Mobilität & Gesundheit: Firmen-Fitness, BusinessBike und sogar ein eigenes Firmenboot.
  • Weiterbildung: Kostenübernahme für E-Learning-Kurse nach deinem Wunsch sowie regelmäßiger Austausch (wir besuchen und organisieren interne und öffentliche KI-Events).
  • Teamkultur: Regelmäßige Teamevents und jährliche Offsites.
  • Vergütung: Faires, angemessenes Gehalt und eine attraktive Erfolgsbeteiligung.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zur Teilzeit und absolute Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (wir sind „Ausgezeichnet Familienfreundlich").
  • Wohlfühlfaktor: Selbstverständlich gibt es Bio-Obst/Gemüse, eine Smoothie-Bar, eine Eis-Flatrate sowie diverse Getränke (guter Kaffee, Mate etc.).

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
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