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Líder Técnico de Desenvolvimento

Key Facts

Remote From: 
Full time
Senior (5-10 years)
Portuguese

Other Skills

  • Quality Assurance
  • Mentorship
  • Collaboration

Roles & Responsibilities

  • Bachelor's degree in Information Technology or related field (technologist, bachelor's, or postgraduate degrees).
  • Experience in the IT technical domain and as a Technical Leader in agile development.
  • Experience with maintaining existing systems (corrective, adaptive, and evolutionary) and developing new features and modules.
  • Experience with functional, integration, and automated testing to ensure quality; mentoring and development.

Requirements:

  • Serves as the technical reference for the squad.
  • Conducts code reviews to ensure quality and provides technical guidance.
  • Provides technical guidance and facilitates knowledge transfer to team members.
  • Prioritizes user stories and participates in backlog refinement.

Job description

JOB DESCRIPTION


Como Líder Técnico de Desenvolvimento na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


Profissional da CONTRATADA que atua como referência técnica dentro do Squad. Realiza inspeção de código, repasse técnico e priorização das histórias.



REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


Requisitos:

• Formação superior completa (tecnólogo, graduação e/ou pós-graduação lato sensu e/ou pós-graduação stricto sensu) na área de Tecnologia da Informação;

• Possuir experiência profissional na área técnica de TI, também ter experiência como Líder Técnico em desenvolvimento ágil;

• Manutenção corretiva, adaptativa e evolutiva de sistemas existentes;

• Desenvolvimento de novas funcionalidades e módulos;

• Implementação de melhorias para otimização de desempenho e usabilidade;

• Testes funcionais, de integração e automação de testes para garantir a qualidade das entregas;

• Mentoria e desenvolvimento.


ADDITIONAL INFORMATION




Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!


Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.


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