Key Facts

Remote From:

Full time

Mid-level (2-5 years)

Portuguese

Hard Skills

Project Management Biotechnology Clinical Research Coordination Meeting Facilitation Natural Resource Management Budget Management Fire Management Decision Science Fundraising Water Resource Development +13 more

Other Skills

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Training And Development
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Data Reporting
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Decision Making
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Leadership
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Time Management
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Training And Development
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Organizational Skills
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Verbal Communication Skills
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Relationship Building

Roles & Responsibilities

Bachelor's degree in Forestry Engineering, Agricultural Engineering, Environmental Engineering, Social Sciences, Political Science, Public Policy, Administration, Data Science, or related fields with at least 3 years of professional experience
Experience building and maintaining relationships with diverse partners (local governments, producers, associations, research institutions) and ability to work independently to meet deadlines
Proficiency with Word, Excel, and internet tools; experience in training and capacity building; excellent written and spoken Portuguese
Experience in field data collection and analysis and coordinating with academic or research partners

Requirements:

Lead development, management, and execution of conservation programs at local to landscape scale, providing technical leadership and support to business units
Plan and implement management and preservation programs addressing critical threats to ecosystems or species, and promote knowledge exchange across conservation communities
Build and sustain relationships with local actors, engage communities, support governance in conservation, and represent The Nature Conservancy in meetings
Ensure program compliance with internal policies and external requirements; manage project budgets, fundraising, and contracting with suppliers; coordinate field data collection and reporting; travel as required

The Nature Conservancy

Non-profit Organization - Charity

About The Nature Conservancy

The Nature Conservancy is a global environmental nonprofit working to create a world where people and nature can thrive. We're proud of what we've accomplished since our founding in 1951: The Nature Conservancy has protected more than 117 million acres of land and 5,000 miles of rivers worldwide — and we operate more than 100 marine conservation projects globally. We have more than 1 million members and work in 81 countries and territories, using a collaborative approach that engages local communities, governments, the private sector, and other partners. Guided by science, we create innovative, on-the-ground solutions to our world's toughest challenges so that nature and people can thrive together. We are tackling climate change, conserving lands, waters and oceans at an unprecedented scale, providing food and water sustainably and helping make cities more sustainable. Learn more about The Nature Conservancy at https://www.nature.org/aboutus.

Company type: Large

Industry: Non-profit Organization - Charity

Founded: 2018

Company size: 5001 - 10000

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Job description

Localização: Barra do Garças / Vale do Araguaia – Brasil

We’re Looking for You / O que buscamos em você

Se você está procurando uma carreira com significado e propósito, junte-se ao nosso Capítulo como Analista de Conservação III! Você não apenas cumprirá objetivos de conservação no Brasil, como também contribuirá para metas globais por meio de diversas redes! Estamos procurando uma pessoa apaixonada e dedicada para liderar nosso Capítulo e atuar em nossa Divisão.

Buscamos uma pessoa movida pela mudança e pela perspectiva de unir conhecimento e processos de análise relacionando a equipe do Cerrado da TNC Brasil com outros atores atuantes no bioma, assim como com múltiplas partes interessadas. Buscamos uma pessoa energizada, dinâmica, com iniciativa, com habilidade em relacionamento com parceiros, produtores rurais, associações e instituições locais. Esperamos que você tenha experiência na articulação local e regional das cadeias agropecuárias. Essa posição deverá prover liderança técnica no tema e dará suporte ao planejamento estratégico da instituição, considerando a implementação dos projetos e programas e trazendo lições aprendidas da implementação das ações em campo. Esperamos que esse/a profissional seja capaz de lidar com questões críticas de conservação relacionadas à cadeia agropecuária e setor produtivo associado, como rastreabilidade da cadeia da pecuária (especialmente pecuária de corte), práticas agrícolas regenerativa na produção agropecuária, sistemas integrados de produção.

Adicionalmente, esperamos que esse profissional seja responsável por implementar as atividades técnicas sob sua responsabilidade de acordo com planos de trabalho e cronogramas pré-estabelecidos – desta forma, esperamos que tenha capacidade de gestão de projetos, atividades, cronogramas, seja ele implementado pela equipe da TNC ou por consultores contratados ou parceiros técnicos. Nós buscamos uma pessoa que nos ajude a aumentar ainda mais eficiência da implementação das nossas ações, para que tenhamos um impacto ainda maior de conservação no Cerrado brasileiro.

What We Can Achieve Together / Descrição do cargo

A/O Analista de Conservação III atua no desenvolvimento, gestão e execução de programas e planos de conservação em áreas geográficas de pequena a média escala, fornecendo liderança técnica e apoio a unidades de negócios. Suas responsabilidades incluem o planejamento e implementação de programas de manejo e preservação, abordando ameaças críticas aos sistemas naturais e/ou espécies individuais, bem como a promoção da troca de conhecimentos entre diferentes localidades da comunidade de conservação.

Este (a) profissional fornece informações estratégicas em nível local ou de paisagem, relevantes para processos de planejamento, e implementa estratégias de conservação

A função envolve interação constante com comunidades locais e parceiros, apoio ao engajamento comunitário e fortalecimento da governança em conservação.

Responsibilities & Scope / Responsabilidades e Escopo

• Seguir e promover ativamente nosso Código de Conduta tanto internamente quanto externamente, demonstrando de forma contínua e consistente alinhamento com nossos valores.

• Criar e manter relações de confiança com os atores locais (arranjo institucional), mas também liderando ou participando de articulações locais.

• Implementar orçamentos para execução de projetos, captação de recursos, negociação e contratação de fornecedores.

• Garantir a conformidade do programa com políticas internas e requisitos externos.

• Apoiar a implementação de contratos de Prestação de Serviço e Acordos de Cooperação Técnica com parceiros institucionais.

• Apoiar as Prefeituras na elaboração e desenvolvimento de Programas/Projetos ambientais municipais.

• Apoiar a coleta de informações em campo, a análise de dados, a coorientação de alunos de instituições de ensino e pesquisa parceiras visando a produção de conhecimento a partir das nossas ações e projetos.

• Organizar e executar capacitações e treinamentos para técnicos e outros públicos-alvo as depender do objetivo.

• Tomar decisões de forma autônoma, com base em análises, experiência e contexto.

• O trabalho pode ocorrer sob condições climáticas adversas, em locais remotos, terrenos difíceis ou perigosos, exigindo esforço físico intenso e resiliência para lidar com circunstâncias desafiadoras.

• Capacidade de entregar produtos, relatórios em prazos pré-estabelecidos.

• Representar a TNC em reuniões, fóruns e outras instâncias.

• Disponibilidade para viagens.

Escopo e Responsabilidades adicionais

Executar projetos considerando: adequação ambiental de propriedades rurais (conforme o cadastro ambiental rural - CAR), boas práticas agrícolas, agricultura e pecuária regenerativa, segurança hídrica e manejo integrado de fogo.
Terá o foco em mover parcerias locais relacionados à agricultura e pecuária regenerativas
Gerar relatórios de campo claros e objetivos.
Implementar arranjos locais com prefeituras, sindicatos rurais, ou outros atores relevantes, visando ganho de escala na assistência técnica e implementação de soluções baseadas na natureza.
Morar na região do Vale do Araguaia, Mato Grosso.

Basic Qualifications / Qualificações mínimas

• Ensino superior completo em Engenharia Florestal, Engenharia Agrícola, Engenharia Ambiental, Ciências Sociais, Ciências Políticas, Políticas Públicas, Administração, Ciência de Dados ou áreas correlatas, com no mínimo 3 (três) anos de experiência profissional.

• Experiência em construção de relacionamentos com diferentes parceiros;

• Capacidade de concluir tarefas de forma independente, respeitando prazos;

• Experiência no uso de aplicativos como Word, Excel e navegadores de internet;

• Experiência em treinamento e capacitação.

• Excelente comunicação oral e escrita português.

Desired Qualifications / Qualificações desejadas

• 3 a 5 anos de experiência em Agropecuária. Desejável conhecimento em técnicas e processo de agricultura e pecuária regenerativas

• Capacidade de aplicar ciência na tomada de decisões e orientação de atividades;

• Conhecimento de práticas e tendências em conservação;

• Experiência prévia em articulações institucionais com prefeituras, sindicatos rurais, instituições de pesquisa.

• Experiência prévia em programas de assistência técnica e extensão rural.

• Conhecimento de práticas e tendências em conservação de solo e água, manejo de terras e preservação de recursos naturais.

Escolaridade desejada: Graduação em Eng. Agrônoma, Eng. Agrícola, Biologia, Ecologia ou áreas correlatas será um diferencial. Pós-graduação nas áreas correlatas será um diferencial.

Idioma desejado: Inglês básico

Who We Are:

The Nature Conservancy’s mission is to protect the lands and waters upon which all life depends. As a science-based organization, we create innovative, on-the-ground solutions to our world’s toughest challenges so that we can create a world in which people and nature thrive. We’re rooted in our mission and guided by our values, which include respect for all people, communities, and cultures. Whether it’s career development, flexible schedules, or a rewarding mission, there’s many reasons to love life inside TNC. Want a better insight to TNC? Check out our TNC Talent playlist on YouTube to hear stories from staff or visit Glassdoor.

One goal is to cultivate an inclusive work environment so that all our colleagues around the globe feel a sense of belonging and that their unique contributions to our mission are valued. In addition to the requirements in our job postings, we recognize that people come with talent and experiences outside of a job and consider each applicant’s unique experience. Please apply – we’d love to hear from you. To quote a popular saying at TNC, “you’ll join for the mission, and stay for the people.”

What We Bring:

Since 1951, TNC has been doing work you can believe in. Through grassroots action, we have grown from a small non-profit into one of the most effective and wide-reaching environmental organizations in the world. Thanks to more than 1 million members, over 400 scientists, and the dedicated efforts of our diverse staff and partners, we impact conservation around the world!

TNC offers competitive and comprehensive benefits packages tailored to the individual countries where we work. These may include health care benefits, retirement benefits, parental leave, paid time off, life insurance, and disability coverage as well as an employee assistance program and other life and well-being benefits. Learn more about our Benefits and Perks here.

We’re proud to offer a flexible work environment that supports the health and well-being of the people we employ.

Our recruiting process includes a rolling interview process to ensure we engage applicants in a timely manner. This means we may review applications in the order in which they are received. Once a strong candidate pool is identified, the role will be unposted. The timeline may vary depending on the expressed interest in the role, so we highly encourage candidates to apply as soon as possible.

Employees must submit their application by logging into Workday and applying via the Jobs Hub.

The Nature Conservancy is an Equal Opportunity Employer. Our commitment to equal employment opportunity includes the recognition that our conservation mission is best advanced by the leadership and contributions of people of all backgrounds, beliefs, and culture. Recruiting and mentoring staff to create an inclusive organization is a priority, and we encourage applicants from all cultures, races, colors, religions, sexes, national or regional origins, ages, disability status, sexual orientation, gender identity, military, protected veteran status or other status protected by law.

The successful applicant must meet the requirements of The Nature Conservancy's background screening process.

TNC is committed to offering accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application process. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please send a note to applyhelp@tnc.org with Request for Accommodation in the subject line.