Logo for Digitalenta

Rekryterare till Digitalenta (vikariat)

Key Facts

Remote From: 
Full time
English

Other Skills

  • Consulting
  • Resilience
  • Communication
  • Time Management
  • Teamwork
  • Coaching
  • Relationship Building

Roles & Responsibilities

  • Operativ bakgrund inom digital marknadsföring (t.ex. Performance Marketing Manager, Paid Media Specialist, CRO eller Digital Analytiker)
  • Van vid betalda kanaler, attribution och datadriven optimering med förståelse för hur de påverkar affären
  • Använder AI aktivt i arbetet och har praktisk förståelse för hur AI förändrar marknadsfunktionen
  • Genuint intresse för människor med förmåga att coacha kandidater, bygga relationer samt vara självgående och remote-kompatibel

Requirements:

  • Ansvarar för hela rekryteringsprocessen från kravprofil till signerad kandidat
  • Fungerar som intern specialist inom performance och data och vägleder kunder i deras rekryteringsbehov, särskilt i AI-drivna sammanhang
  • Validerar kandidater på djupet genom specialistkunskap och bedömer AI-mognad samt praktisk erfarenhet av GA4 och mätramverk
  • Bidrar till laget genom att dela specialistkunskap och stärka teamets rekryteringsförmåga inom området, inklusive hur vi bedömer AI-mognad hos kandidater

Job description

Vi söker dig som har operativ bakgrund inom digital marknadsföring och som nu vill få chansen att omsätta allt du redan kan inom marknadsföring för att istället och hjälpa människor att utvecklas och företag att bygga bättre team. Vi tror att du har erfarenhet som exempelvis Performance Marketing Manager, Paid Media Specialist, CRO eller Digital Analytiker. Du är van vid att arbeta med betalda kanaler, attribution och datadriven optimering, och du förstår hur de hänger ihop samt hur de påverkar affären.

Om Digitalenta

Digitalenta hjälper företag att bygga framtidens marknadsteam. Vi är en nischad kompetenspartner som kombinerar operativ erfarenhet från marknadsföring med djup rekryteringsexpertis. Spelplanen för marknad ritas om, och vår filosofi är: AI first. Human where it matters.

Vi söker dig som förstår hur performance marketing och datadriven marknadsföring faktiskt fungerar i praktiken, som använder AI som ett naturligt arbetsverktyg och som drivs av att bygga relationer och matcha rätt kompetens. Vi söker inte en specialist som vill fortsätta som specialist. Vi söker dig som vill använda din digitala expertis för att bedöma andras kompetens och förstå deras potential.

Din roll hos oss

Som rekryterare på Digitalenta ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, från kravprofil till signerad kandidat. Det som gör dig unik i den här rollen är din bakgrund. Du blir vår interna specialist inom performance och data, vilket innebär att du:

Agerar rådgivare mot kund. Du hjälper kunder definiera vad de faktiskt behöver. När kunden är osäker på om de behöver en analytiker, en performance-specialist eller en kombination är det du som vägleder dem rätt. Du förstår också vad det innebär att jobba AI-drivet inom dessa områden och kan bedöma hur väl en kandidat faktiskt hänger med i den utvecklingen.

Säkrar kompetensen på djupet. Med din fackkunskap kan du validera kandidater på ett sätt en generalistrekryterare inte kan. Du förstår skillnaden mellan att ha rapporterat i GA4 och att faktiskt ha byggt upp ett mätramverk från grunden, och du vet vad det innebär att använda AI produktivt i det dagliga arbetet kontra att bara ha testat det.

Bidrar till laget. Vi är ett litet bolag där alla hjälps åt. Du delar med dig av din specialistkunskap och bidrar till att vässa hela teamets förmåga att rekrytera inom ditt område, inklusive hur vi bedömer AI-mognad hos kandidater.

Vem är du?

Du har en operativ bakgrund i roller som exempelvis Performance Marketing Manager, Paid Media Specialist, CRO eller Digital Analytiker. Du är van vid att arbeta med betalda kanaler, attribution och datadriven optimering, och du förstår hur de hänger ihop och hur de påverkar affären. Du använder AI aktivt i ditt arbete, inte som ett experiment utan som en naturlig del av hur du jobbar. Du har en praktisk förståelse för hur AI förändrar marknadsfunktionen och vad det ställer för krav på kompetens framöver.

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du

  • Har ett genuint intresse för människor. Du vill vara coach och rådgivare för kandidater i deras karriär och bygga förtroendefulla relationer med kunder över tid.

  • Har uthållighet och driv. Rekrytering är snabbrörligt och förutsättningarna kan ändras. Du ger inte upp vid motgångar utan hittar nya vägar framåt.

  • Är självgående och remote-kompatibel. Vi arbetar remote-first, vilket ställer höga krav på självledarskap, struktur och proaktiv kommunikation.

  • Är en lagspelare. Du trivs i en miljö där vi stöttar varandra. Specialist på ditt område, prestigelös i allt annat.

Om oss och vad vi erbjuder

Digitalenta är ett entreprenörsdrivet bolag med högt tempo och mycket hjärta. Vi bygger marknadsteam för en AI-driven framtid och nöjer oss inte med gamla sanningar. Hos oss får du inte ett färdigt manus, du får en möjlighet att vara med och skriva historien. Vi tror stenhårt på att prestation och välmående hänger ihop. Du får förtroende och frihet, men vi förväntar oss också att du har drivet att förvalta det. Vi är remote first och du jobbar där du trivs bäst och styr dina egna dagar. Det kräver disciplin men ger dig en enorm frihet. Vi tror på transparens och för den här rollen ligger lönen på 42 000 – 48 000 kronor beroende på erfarenhet och kunskapsprofil.

Processen framåt

Det här är ett vikariat med goda möjligheter till fast anställning. På Digitalenta lever vi som vi lär. Vår rekryteringsprocess är evidensbaserad och innehåller kompetensbaserade intervjuer, psykometriska tester och ett arbetsprov kopplat till rollen. Vi intervjuar löpande. Välkommen med din ansökan.

Related jobs

Other jobs at Digitalenta

We help you get seen. Not ignored.

We help you get seen faster — by the right people.

🚀

Auto-Apply

We apply for you — automatically and instantly.

Save time, skip forms, and stay on top of every opportunity. Because you can't get seen if you're not in the race.

AI Match Feedback

Know your real match before you apply.

Get a detailed AI assessment of your profile against each job posting. Because getting seen starts with passing the filters.

Upgrade to Premium. Apply smarter and get noticed.

Upgrade to Premium

Join thousands of professionals who got noticed and hired faster.