Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas.
En CONVOTIS Group Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional.
Eliges cuándo comienza tu jornada laboral y acabas cuando quieras.
Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Elige si vas a la oficina o no, porque tienes 100% #flexibilidad para ello.
Si te pasa algo durante tu jornada laboral, tienes seguro médico disponible. Así que, tranquilo/a, que estás cubierto.
En los siguientes meses podrás acudir a los eventos que hacemos en la oficina (día de cerveza gratis, gamefest, etc), en la montaña, en jornadas lúdicas (2 al año), jugando al pádel y un montón de cosas más.
Podrás disfrutar las vacaciones cuando quieras, y tendrás siempre un gran equipo de personas contigo. La #cercanía es uno de nuestros valores.
En el futuro queremos que crezcas con nosotros, así que, tendrás una carrera profesional amplia y variada con lo que busques y se te pagarán las certificaciones que necesites. Tenemos clases de inglés incluidas y formaciones. ¿Y si quieres cambiar de tecnología? Estamos orgullosos de poder decir que lo vemos como algo positivo y te acompañaremos en el cambio. Las posibilidades de #formación las eliges tú.
Todo esto forma parte de nuestra filosofía y lo que llamamos #CONVOTISLife. ¿Te apuntas?
¿Te apasiona la estabilidad de los sistemas a gran escala pero también disfrutas tomando el control cuando las papas queman? Buscamos a un SRE / DevOps Engineer con un enfoque híbrido: un experto técnico en Google Cloud y un líder nato en la gestión de incidentes críticos (Primary Incident Manager).
En este rol, no solo automatizarás infraestructura; serás el pilar que garantice la resiliencia de nuestros servicios y la voz que coordine la resolución de problemas en los momentos de mayor presión.
Gestión de Ecosistemas: Administrar y optimizar entornos productivos en Linux.
IaC & Automatización: Diseñar y mantener infraestructura como código utilizando Terraform.
Contenedores y Orquestación: Desplegar y escalar servicios en Docker/Podman y Kubernetes.
Ciclo de Vida de Software: Operar y mejorar pipelines de CI/CD con GitHub Actions.
Observabilidad: Configurar monitoreo, logging y alertas avanzadas en Datadog.
Seguridad: Integrar herramientas de seguridad cloud, específicamente trabajando con Google SecOps (anteriormente Chronicle).
Automatización de Tooling: Crear scripts (Python, Bash) y herramientas internas para eliminar el trabajo manual repetitivo (toil).
Comandante de Incidentes: Actuar como el punto único de coordinación durante incidentes graves en producción.
Liderazgo de War Rooms: Dirigir sesiones de diagnóstico técnico con múltiples equipos, evitando bloqueos y manteniendo el foco en la restauración del servicio.
Comunicación Estratégica: Traducir el caos técnico en actualizaciones claras y estructuradas para stakeholders, informando sobre impacto, alcance y ETAs.
Toma de Decisiones: Priorizar acciones bajo presión y ejecutar escalados oportunos.
Cultura Post-Mortem: Liderar RCAs (Root Cause Analysis) honestos y constructivos para convertir cada error en una mejora preventiva real.
Experiencia sólida en administración de sistemas Linux y redes (TCP/IP, DNS, Firewalls) en entornos Cloud.
Dominio experto de Google Cloud Platform (GCP), incluyendo gestión de identidades (IAM).
Experiencia real con Terraform y entornos de contenedores.
Capacidad para programar/scriptar en Python o Bash.
El "Plus" que nos encantaría: Experiencia previa con Google SecOps (Chronicle). Sabemos que es un skill escaso, ¡así que si lo tienes, queremos conocerte ya!
Inglés C1: Debes ser capaz de leer documentación técnica compleja y participar con fluidez en llamadas internacionales de respuesta a incidentes.
Residencia y permiso de trabajo en ESPAÑA OBLIGATORIA.
Igualdad de Oportunidades en el Empleo
En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.
En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.
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