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Engineering Coordinator/Lead

Job description

Estamos em busca de uma liderança técnica que queira dar o próximo passo na carreira, saindo do papel puramente técnico para o primeiro nível de gestão. Você será a ponte entre a estratégia de produto e a execução técnica de excelência.

Nesta posição, você não será apenas um desenvolvedor experiente, mas o facilitador de um time multidisciplinar. Seu foco será 60% voltado para a gestão de pessoas, processos e estratégia, e 40% focado em atuação hands-on, garantindo que a arquitetura e a qualidade do código sigam padrões de elite. Na Blip, o Coordenador de Engenharia é um especialista que domina a teoria, traduz desafios complexos em soluções simples e utiliza a Inteligência Artificial como uma aliada estratégica para potencializar a produtividade do time e elevar a qualidade das entregas.

Responsabilidades

  • Gestão e Desenvolvimento de Pessoas: Liderar e mentorar engenheiros(as), focando no bem-estar, na segurança psicológica e no crescimento profissional. Conduzir 1:1s, planos de desenvolvimento (PDI) e fornecer feedbacks transparentes e construtivos.
  • Multiplicação de Produtividade via IA: Atuar como um catalisador na adoção de ferramentas de IA generativa, orientando o time sobre como elevar o patamar de entrega, automatizar tarefas repetitivas e acelerar o ciclo de desenvolvimento.
  • Execução e Foco em Impacto: Priorizar atividades e recursos com visão sistêmica, garantindo que o time foque no que gera valor real para o cliente. Eliminar burocracias desnecessárias e buscar a simplicidade na resolução de problemas.
  • Protagonismo e Responsabilidade: Assumir a responsabilidade total pelos resultados e entregas do time, agindo proativamente para resolver impedimentos e colaborando com outras áreas para garantir a fluidez dos projetos.
  • Colaboração Multidisciplinar: Fomentar um ambiente onde o sucesso coletivo prevaleça sobre o ego. Garantir integração total com Product Managers, Designers, além das competências de Marketing e Segurança da Informação para transformar ideias em realidade com eficiência e qualidade.
  • Excelência Técnica e Inovação: Garantir altos padrões de qualidade (Clean Code, Arquitetura, Observabilidade). Estimular o time a não se contentar com o comum, buscando soluções inovadoras fundamentadas em fatos e dados.

Requisitos

  • Experiência em Liderança: Experiência comprovada em gestão direta de pessoas no contexto de tecnologia, por no mínimo 3 anos, com foco em desenvolvimento de talentos e criação de times de alta performance.
  • Background Técnico: 5+ anos de experiência profissional em desenvolvimento de software (C#, React ou stacks similares).
  • Habilidades de Comunicação: Excelente capacidade de síntese e articulação, conseguindo transitar entre conversas técnicas profundas e discussões táticas com stakeholders de negócio.
  • Mentalidade de Aprendizado Contínuo: Comprometimento com a própria evolução técnica e em metodologias de gestão, incentivando uma cultura de aprendizado constante no time.
  • Cultura Inclusiva: Valorizar a diversidade e garantir um ambiente respeitoso, ético e colaborativo para todos os Blippers.

Diferenciais

  • Experiência em empresas de tecnologia de alto crescimento (startups ou scale-ups).
  • Domínio de Ferramentas de IA: Capacidade de trabalhar com orquestração de agentes de IA, especificação (prompt engineering) e desenho de fluxos automatizados.
  • Capacidade de demonstrar como utiliza a IA para multiplicar sua própria produtividade e a do time (ex: automação de documentação, revisões de código assistidas, aceleração de prototipagem).
  • Domínio de métricas de eficiência de engenharia (como DORA metrics).
  • Proficiência no idioma inglês ou espanhol para interação com parceiros e documentação técnica.

Diferenciais Específicos para Contexto de Pagamentos

  • Experiência no Setor Financeiro (Fintechs): Vivência anterior com produtos de pagamentos, gateways ou soluções de crédito.
  • Integrações Bancárias: Experiência técnica com APIs bancárias, protocolos de segurança financeira e fluxos de liquidação.
  • Conhecimento de Crédito: Experiência com soluções de crédito consignado ou produtos financeiros estruturados será considerada um diferencial valioso para este desafio.

 

Informações adicionais

Vantagens e benefícios

Sua Experiência no Dia a Dia
  • 🕘 Horário Flexível: Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade.
  • 🏠 Modelos de Trabalho Flexíveis: Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função.
  • 👕 No Dress Code: Liberdade para ser quem você é, sem formalidades.
  • 🖥️ Auxílio Home Office e Blip Setup: Suporte financeiro para montar (ou melhorar) seu espaço de trabalho remoto.
  • 🎉 Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser.
  • 🔋 Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerada por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada.

 Bem-estar e Qualidade de Vida

  • 🍽️ Vale Alimentação ou Refeição: R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças.
  • :dart: Beneflex: Valor mensal creditado em saldo livre, permitindo flexibilidade total de uso, de acordo com suas necessidades.
  • 🚍 Vale Transporte: Disponível conforme necessidade de deslocamento.
  • 🏋️‍ Wellhub (Gympass): Acesso a academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes.
  • 🎭 Convênio SESC: Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais.

 Saúde Física e Emocional

  • 🩺 Plano de Saúde (Amil): Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação.
  • 🦷 Plano Odontológico: Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e  desconto integral do valor do plano escolhido.
  • 🧠 Conexa Saúde: Plataforma de atendimento psicológico online.
  • 🔐 Seguro de Vida: Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal.

 Família, Parentalidade e Apoio

  • 👶 Licença Maternidade Estendida: 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade.
  • 👨‍👧 Licença Paternidade Estendida: 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos.
  • 🧸 Auxílio Creche: Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos.
  • 🧩 Auxílio para Dependente PCD: Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade.

 

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