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Career Opportunities: Especialista de Sistemas de RH (Service Now) (13522)

Key Facts

Remote From: 
Full time
Portuguese

Other Skills

  • Distributed Team Management
  • Training And Development
  • Decision Making
  • Accountability
  • Communication
  • Teamwork

Roles & Responsibilities

  • Formação superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia, Engenharia de Produção ou áreas afins.
  • Sólido conhecimento e experiência prática com ServiceNow HRSD e processos de RH (HR Operations, Employee Services, etc.) e gestão de backlog.
  • Experiência comprovada como Product Owner/Business Analyst e em gestão de projetos, preferencialmente em ambientes globais, com inglês avançado.
  • Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders, com experiência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

Requirements:

  • Atuar como responsável pelo produto HRSD dentro da organização, definindo e gerenciando o roadmap da solução.
  • Priorizar e gerenciar o backlog de melhorias e demandas, garantindo governança do sistema (processos, acessos, padrões e qualidade).
  • Liderar projetos de implementação e rollout do HRSD em diferentes regiões, coordenando stakeholders globais e locais.
  • Estruturar planos de comunicação e treinamento, assegurando entregas dentro de prazo, custo e qualidade.

Job description

 

 

 

Conheça a oportunidade 

  

 

Se você atua com foco no cliente e na inovação, toma decisões de forma aberta e transparente, aprecia e nutre um ambiente de trabalho respeitoso, trabalha de forma multidisciplinar, colaborativa, pragmática e com foco nos resultados, assumindo responsabilidade pela entrega, saiba mais sobre a nossa vaga de Especialista de Sistema de RH (Service Now).  

 

Informações importantes sobre a vaga: 

 

  • Local de trabalho: Contagem-MG 
  • Modalidade de trabalho: híbrido
  • Horário de trabalho: Seg a Sex, 8h às 17:15h 
  • Tipo de contrato: efetivo

 

Atividades: 

 

  1. Product Ownership (HRSD – ServiceNow)

 

  • Atuar como responsável pelo produto HRSD dentro da organização;
  • Definir e gerenciar o roadmap da solução;
  • Priorizar e gerenciar o backlog de melhorias e demandas;
  • Garantir a governança do sistema (processos, acessos, padrões e qualidade);
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua e automação de processos de RH;
  • Liderar iniciativas de gestão da mudança e adoção da ferramenta;
  • Atuar como ponto focal entre áreas de negócio, TI e fornecedores.

 

        2. Gestão de Projetos

 

  • Liderar projetos de implementação e rollout do HRSD em diferentes regiões;
  • Coordenar stakeholders globais e locais;
  • Gerenciar cronogramas, escopo, riscos e orçamento;
  • Garantir entregas dentro de prazo, custo e qualidade;
  • Acompanhar parceiros externos e times técnicos;
  • Estruturar planos de comunicação e treinamento.

 

 

Conhecimentos e habilidades necessárias: 

 

  • Formação: graduação completa em administração, gestão de recursos humanos, economia, engenheira de produção e afins;
  • Idioma Inglês avançado/fluente;
  • Sólida vivência como Product Owner, Business Analyst ou similar;
  • Vivência em gestão de projetos (preferencialmente em ambientes globais);
  • Sólido conhecimento com ServiceNow (HRSD), processos de RH (HR Operations, Employee Services e etc);
  • Forte habilidade de priorização e gestão de backlog;
  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
  • Excelente comunicação e gestão de stakeholders

 

 

Será um diferencial: 

 

  • Experiência com implementações de HRSD
  • Certificações em ServiceNow, Agile ou Project Management (PMP, Scrum, etc.)
  • Experiência em ambientes multinacionais
  • Conhecimento em SAP SuccessFactors
  • Experiência em Indústria;
  • Disponibilidade para início imediato.

 

 

Salário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação. Os benefícios também são focados em bem-estar e equilíbrio – tais como: licença maternidade e paternidade estendidas, apoio emocional, gympass, dentre outros. 

  

 

Sobre a empresa 

 

Somos a RHI Magnesita, a força que move a indústria refratária 

 

Dominamos altas temperaturas para que as indústrias do mundo todo construam uma vida moderna e sustentável. 

 

Somos líder global de produtos, sistemas e serviços refratários de alta qualidade, indispensáveis para processos industriais com temperaturas superiores a 1.200°C (como das indústrias de aço, cimento, metais não ferrosos e vidro, entre outros). Contamos com 13 mil empregados diretos, 35 principais unidades de produção e 70 escritórios comerciais para atender mais de 10 mil clientes em 40 países. 

  

Nosso jeito de ser 

 

Para entregar o melhor desempenho aos clientes, contamos com um time qualificadoengajado e colaborativo para colocar tecnologias inovadoras em prática. Por isso nos importamos tanto com as pessoas, buscando atrair e manter talentos, além de estimular um estilo de liderança que incentiva a aberturanovas ideias e a execução de diferentes iniciativas. Acreditamos que atuar de forma pragmáticapositiva e integrada torna as equipes mais fortes e traz melhores resultados. 

 

Somos uma empresa formada de gente. E gente significa diversidade: de ideias, de gênero, de cores, de raças, de vivências, de corpos, de mentes. Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todos, independentemente de sexo, raça, deficiência, etnia, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica. Queremos que todos os nossos colaboradores se sintam acolhidos e valorizados. Aqui você pode ser você mesmo! 

 

Acompanhe a RHI Magnesita nas redes sociais: 
www.rhimagnesita.com 
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