Analista de Salvaguardas y Participación Social

Ubicación: Ciudad de Guatemala o alrededores

Tipo de contrato: Plazo fijo por 1 año-

Lo que podemos lograr juntos

Como Analista de Salvaguardas y Participación Social, serás una pieza fundamental para asegurar que este esfuerzo de conservación se construya sobre la autodeterminación de los pueblos indígenas, el respeto y el cumplimiento de los derechos de los pueblos indígenas y de las comunidades locales, e inclusión. Trabajarás de cerca con equipos multidisciplinarios, basados en distintos países, el gobierno de Guatemala, socios territoriales y actores comunitarios, garantizando que cada acción del proyecto incorpore los más altos estándares sociales y ambientales, derechos humanos, asegurando procesos participativos que reflejen los derechos, prioridades y conocimientos de quienes viven y custodian los territorios.

Juntos, apoyaremos la implementación efectiva del Marco de Gestión de Salvaguardas Ambientales y Sociales del PFP, respetando y fortaleciendo la gobernanza comunitaria, promoviendo la igualdad de género, impulsando la participación significativa y generando confianza entre los actores que forman parte del legado de conservación que Guatemala se ha propuesto alcanzar al proteger al menos el 30 % de sus ecosistemas para 2030.

Responsabilidades principales

• Coordinar la logística de consultas, talleres y reuniones (convocatorias, reservas, transporte, materiales y registro de asistencia).

• Acompañar actividades de campo y apoyar el relacionamiento comunitario, documentando información y resguardando datos sensibles con confidencialidad.

• Facilitar procesos participativos e interculturales con pueblos indígenas y comunidades locales, siguiendo protocolos y prácticas culturales.

• Apoyar la implementación de salvaguardas socioambientales mediante la recopilación de insumos, verificación de riesgos y seguimiento a medidas de mitigación.

• Organizar, sistematizar y analizar la información generada en consultas, elaborando reportes y manteniendo bases de datos actualizadas.

• Coordinar el Grupo de Trabajo de Salvaguardas (agendas, minutas, seguimiento a acuerdos).

Qué estamos buscando

Buscamos a una persona comprometida con la conservación, la justicia social y el trabajo directo con comunidades indígenas y locales, que aporte sensibilidad intercultural, organización y capacidad para apoyar procesos participativos en territorios diversos. La persona ideal para este puesto combina habilidades operativas y relacionales, atención al detalle, capacidad técnica para trabajar en múltiples tareas simultáneamente y un fuerte compromiso con el respeto y fortalecimiento de la autodeterminación y gobernanza de pueblos indígenas y comunidades locales.

Buscamos a alguien que:

• Demuestre responsabilidad y ética en el manejo de información sensible, garantizando la confidencialidad de datos personales, culturales y comunitarios compartidos por partes interesadas y titulares de derechos durante procesos de consulta y participación.

• Se sienta motivado/a por contribuir a un esfuerzo nacional transformador como el PFP Guatemala Corazón de la Vida, enfocado en proteger ecosistemas, fortalecer la resiliencia climática y apoyar los medios de vida de comunidades rurales e indígenas.

• Tenga experiencia o interés demostrado en temas de participación social, salvaguardas ambientales y sociales, trabajo con comunidades indígenas o en procesos de consulta.

• Posea habilidades para coordinar tareas logísticas y administrativas esenciales para el éxito del proyecto, incluyendo la organización de reuniones, talleres, consultas y visitas de campo.

• Sea cuidadoso/a y meticuloso/a para documentar información, sistematizar datos y elaborar informes claros, accesibles y culturalmente apropiados.

• Tenga la capacidad de mantener relaciones de confianza con comunidades, socios locales, instituciones gubernamentales y equipos multidisciplinarios.

• Sea proactivo/a, flexible, con una actitud positiva y facilidad para adaptarse a contextos diversos, trabajando con sensibilidad cultural y enfoque de derechos.

• Valore la equidad de género y esté comprometido/a con promover la participación significativa  de mujeres, jóvenes, pueblos indígenas y grupos históricamente excluidos en los procesos de conservación.

• Demuestre profesionalismo, ética, discreción y un fuerte compromiso con el Código de Conducta y los valores de TNC.

En este rol buscamos a alguien que no solo cumpla funciones técnicas y logísticas, sino que también contribuya a crear espacios de participación respetuosos, inclusivos y coherentes con los principios de conservación liderada localmente que guían el PFP Guatemala Corazón de la Vida.

Requisitos Mínimos

• Formación académica (Licenciatura) en áreas como ciencias sociales, ambientales, desarrollo comunitario, antropología, sociología, estudios indígenas, trabajo social, gestión ambiental u otros campos relacionados.

• Experiencia de al menos 2 años en procesos de participación social, trabajo comunitario, salvaguardas ambientales y sociales, desarrollo rural o iniciativas similares.

• Experiencia comprobada en proyectos o iniciativas vinculadas a derechos de pueblos indígenas, igualdad de género, inclusión social y enfoques interculturales.

• Experiencia apoyando procesos participativos en territorio (consultas, talleres, entrevistas y trabajo de campo), con enfoque culturalmente adecuado y respetuoso.

• Inglés avanzado conversacional y escrito (Uso frecuente en reuniones y presentaciones internacionales).

Requisitos Deseados

• Excelentes habilidades organizativas para coordinar logística, preparar materiales, gestionar agendas, hacer seguimiento y documentar de manera clara y precisa.

• Competencias digitales básicas: manejo de herramientas de Microsoft 365, videoconferencias, formularios, hojas de cálculo y plataformas de comunicación.

• Facilidad para construir relaciones de confianza con comunidades, organizaciones locales, instituciones y equipos técnicos.

• Habilidad para comunicarse de manera clara, respetuosa y sensible a los contextos culturales y lingüísticos.

• Disposición para trabajar en equipo, colaborar con diversas disciplinas y apoyar procesos dinámicos en entornos cambiantes.

• Disposición para realizar viajes frecuentes a comunidades y territorios rurales, a veces en condiciones logísticas desafiantes.

• Interés genuino por trabajar en campo, escuchar a actores locales y apoyar procesos participativos desde un enfoque de derechos.

• Conocimientos básicos en interseccionalidad, género y/o prevención de violencia.

Who We Are:

The Nature Conservancy’s mission is to protect the lands and waters upon which all life depends. As a science-based organization, we create innovative, on-the-ground solutions to our world’s toughest challenges so that we can create a world in which people and nature thrive. We’re rooted in our mission and guided by our values, which include respect for all people, communities, and cultures. Whether it’s career development, flexible schedules, or a rewarding mission, there’s many reasons to love life inside TNC. Want a better insight to TNC? Check out our TNC Talent playlist on YouTube   to hear stories from staff or visit  Glassdoor.

One goal is to cultivate an inclusive work environment so that all our colleagues around the globe feel a sense of belonging and that their unique contributions to our mission are valued. In addition to the requirements in our job postings, we recognize that people come with talent and experiences outside of a job and consider each applicant’s unique experience. Please apply – we’d love to hear from you. To quote a popular saying at TNC, “you’ll join for the mission, and stay for the people.”

What We Bring:

Since 1951, TNC has been doing work you can believe in. Through grassroots action, we have grown from a small non-profit into one of the most effective and wide-reaching environmental organizations in the world. Thanks to more than 1 million members, over 400 scientists, and the dedicated efforts of our diverse staff and partners, we impact conservation around the world! 

TNC offers competitive and comprehensive benefits packages tailored to the individual countries where we work. These may include health care benefits, retirement benefits, parental leave, paid time off, life insurance, and disability coverage as well as an employee assistance program and other life and well-being benefits. Learn more about our Benefits and Perks here.

We’re proud to offer a flexible work environment that supports the health and well-being of the people we employ.

Our recruiting process includes a rolling interview process to ensure we engage applicants in a timely manner. This means we may review applications in the order in which they are received. Once a strong candidate pool is identified, the role will be unposted. The timeline may vary depending on the expressed interest in the role, so we highly encourage candidates to apply as soon as possible.

Employees must submit their application by logging into Workday and applying via the Jobs Hub.

The Nature Conservancy is an Equal Opportunity Employer. Our commitment to equal employment opportunity includes the recognition that our conservation mission is best advanced by the leadership and contributions of people of all backgrounds, beliefs, and culture. Recruiting and mentoring staff to create an inclusive organization is a priority, and we encourage applicants from all cultures, races, colors, religions, sexes, national or regional origins, ages, disability status, sexual orientation, gender identity, military, protected veteran status or other status protected by law.

The successful applicant must meet the requirements of The Nature Conservancy's background screening process.

TNC is committed to offering accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application process. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please send a note to applyhelp@tnc.org  with Request for Accommodation in the subject line.