Your tasks
Proaktive Betreuung unserer Bestandskund:innen zur Identifikation von Service- und After-Sales-Bedarfen direkt bei Kunden:innen vor Ort. Erarbeitung von systematischen und individuellen Kundenlösungen mithilfe von Prozess-Analysen unter Berücksichtung möglicher Cross- und Up-Selling-Ansätze
Ausarbeitung von Angeboten, Präsentationen, Konzepten und Kalkulationen sowie Verhandlungsführung bis zum Verkaufsabschluss für unsere Service- und After-Sales-Produkte
Pflege und Erweiterung unserer Geschäftsbeziehungen mit dem Ziel der langfristigen Kundenbindung
Umsetzung der Sales Strategie, Management des Gebietes sowie Erschließung von neuen Umsatzmöglichkeiten
Gestaltung, Steuerung und Durchführung von Marketingaktionen zur Umsatzsteigerung
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Geschäftseinheiten zur Sicherstellung von Strategie und Umsatz
Pflege der Kunden- und Vertriebsdaten in Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
Forecast – Verantwortung für Service-Produkte und Dienstleistungen in der übertragenden Vertriebsarea Nord-Ost Deutschland
Your profile
Kaufmännische und/oder technisches Studium wie Wirtschaftsingenieurwesen oder technische BWL, oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der technischen Beratung und im Vertrieb, vorzugsweise im Service bzw. Aftersales
Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartner:innen auf diversen Hierarchie- Ebenen
Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Verständnis für technische Abläufe/ Strukturen in unterschiedlichen Branchen
Eigenmotivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Reisebereitschaft
Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
Sicherer Umgang mit MS-Office und Salesforce
Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsarea
Wir bieten:
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen sowie Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote in der eigenen Academy am Standort Bellheim und online, sowie Employee Assistance Programm (Lyra)
Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, 6 Wochen Jahresurlaub
Sichtbare Leistung: Attraktive Vergütung plus variabler Gehaltsanteil, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Dienstwagen
Attraktive Extras: Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterrestaurant vor Ort am Standort und kostenfreie Parkplätze dort, Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement
Die richtige Stelle für Dich?
Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltswunsch über unser Bewerberportal. Bei uns ist eine Bewerbung innerhalb von zwei Minuten möglich.
Bei Rückfragen steht dir gerne Veronika Wieland-Kolumban unter der Telefonnummer 015120542770 zur Verfügung. Buchen Sie einen Termin, um mich zu treffen
Wir freuen uns auf Dich!

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