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Area Manager (m/w/d) MVZ

Roles & Responsibilities

  • Several years of senior leadership experience with management of decentralized teams
  • Industry knowledge in healthcare, pharma, or a related environment
  • Strong business acumen with expertise in revenue, cost, and investment calculations
  • Excellent communication and interpersonal skills with the ability to lead cross-functional teams; fluent in German and English; willingness to travel within Germany; ideally knowledge of labor law, contract physician law, ambulatory billing, and works council law

Requirements:

  • Strategic initiatives and growth: oversee strategic projects; develop regional/local/center-specific strategies; drive growth through therapy initiatives, portfolio expansion, acquisitions and partnerships; plan and implement cost-optimization measures in personnel, materials, and infrastructure
  • Organization, leadership, and change management: build and develop MVZ leadership structures with high self-management; manage restructurings; lead senior staff (physicians, nursing and practice management); conduct employee discussions and meetings; negotiate with works councils and tariff commissions; recruit leaders, especially specialists
  • Operational excellence: ensure quality and compliance with regulatory and legal requirements; develop and analyze key business metrics; maintain a strong network in the healthcare sector
  • Portfolio management and external relations: support measures in portfolio management (investments and disinvestments); expand and maintain networks within the health system

Job description

Fresenius Medical Care ist der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für Menschen mit Nierenerkrankungen.
Mehr als 125.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit engagieren sich täglich für eine qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Versorgung. Unser Anspruch ist es, die Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten nachhaltig zu verbessern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Area Manager (m/w/d) für unsere Medizinischen Versorgungszentren (MVZ).

Ihre Aufgaben

In Ihrer Funktion als Area Manager (m/w/d) verantworten Sie drei zentrale Bereiche: Strategische Initiativen, Organisation & Führung sowie das operative Tagesgeschäft.

Strategie / Strategische Initiativen

  • Übernahme und Steuerung strategischer Projekte
  • Entwicklung und Umsetzung regionaler, lokaler sowie zentrumsindividueller Strategien und Initiativen
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung des Wachstums (z. B. Therapieinitiativen, Erweiterung des Angebotsportfolios, Akquisitionen sowie Kooperationen mit Leistungserbringern, Krankenhäusern und Krankenkassen)
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung relevanter Kostenpositionen, insbesondere in den Bereichen Personal, Material und Infrastruktur

Organisation und Führung

  • Aufbau und Weiterentwicklung von Führungs- und Organisationsstrukturen in den MVZ mit hohem Maß an Selbststeuerung
  • Steuerung von Restrukturierungen und Change-Management-Prozessen
  • Fachliche und disziplinarische Führung der leitenden Mitarbeitenden (Ärzt:innen sowie Pflege- und Praxisleitungen)
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Betriebsversammlungen
  • Verhandlungen mit Betriebsräten und Tarifkommissionen in enger Abstimmung mit den Regional Head of Operations
  • Verantwortung für die Auswahl und Gewinnung von Führungskräften, insbesondere Fachärzt:innen

Operatives Tagesgeschäft

  • Sicherstellung von Qualität sowie Einhaltung von Compliance- und gesetzlichen Anforderungen
  • Erstellung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Aufbau, Ausbau und Pflege eines starken Netzwerks im Gesundheitswesen
  • Begleitung von Maßnahmen im Portfoliomanagement (Investitionen und Desinvestitionen)

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion sowie Erfahrung in der Führung dezentraler Teams
  • Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen, Pharma oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen (z. B. Umsatz-, Kosten- und Investitionsrechnung)

Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch:

  • Eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie Teamfähigkeit und Pragmatismus
  • Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht, Vertragsarztrecht, in der Abrechnung ambulanter Leistungen sowie im Betriebsverfassungsrecht
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Ihre Benefits

  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
  • Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur mit bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Strukturierte Einarbeitung sowie umfassende Onboarding-Angebote für einen erfolgreichen Start
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung)
  • Außertarifliche Vergütung sowie ein Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld
  • Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Daniel Schmidt unter 06172 268 8642 gerne zur Verfügung.

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