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Advogado(a) Trabalhista Júnior III

Key Facts

Remote From: 
Full time
Junior (1-2 years)
Portuguese

Other Skills

  • Professionalism
  • Teamwork
  • Proactivity
  • Communication

Roles & Responsibilities

  • Comprometido(a) com resultados e excelente capacidade de trabalho em equipe
  • Interesse em estratégia, inteligência e geração de resultados relevantes na prática trabalhista
  • Desejo de desenvolver visão estratégica e domínio técnico na área trabalhista
  • Proatividade para atuar como protagonista na construção de soluções e no crescimento do escritório

Requirements:

  • Atuar diretamente no contencioso e consultivo em demandas trabalhistas estratégicas, contribuindo para decisões que impactam o negócio dos clientes
  • Desenvolver raciocínio estratégico na defesa de interesses corporativos
  • Gerir prazos de forma eficiente, garantindo a fluidez das publicações e tarefas
  • Participar ativamente da definição de estratégias junto à coordenação e manter contato direto com o atendimento de clientes no escritório, contribuindo para a expansão da área

Job description

Buscamos um profissional comprometido, com foco em resultados e excelente capacidade de trabalho em equipe.

Se você acredita que advogar vai muito além de protocolar petições, que é sobre estratégia, inteligência, impacto e geração real de resultado, essa vaga é para você!

Somos um escritório empresarial com +40 profissionais, atuando de forma estratégica e moderna, em modelo híbrido, onde cada pessoa é protagonista da própria trajetória. Aqui, o(a) Advogado(a) Júnior não é apenas executor(a): é parte ativa da construção de soluções e do crescimento do escritório.

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior III para a área Trabalhista que queira desenvolver visão estratégica, domínio técnico e protagonismo em projetos relevantes, respeitando a cultura de excelência e conformidade da nossa organização.

que você encontra aqui:

  • Protagonismo: Liberdade para propor soluções e crescer conforme seu desempenho.
  • Crescimento: Um plano de carreira claro onde a elevação de cargo é baseada em competências e na saúde financeira do escritório.
  • Ambiente: Um escritório que valoriza a maturidade para lidar com adversidades de forma responsável e profissional

 

O que construiremos juntos:

Você será responsável por demandas trabalhistas estratégicas, atuando diretamente no contencioso e consultivo, contribuindo para decisões que impactam o negócio dos nossos clientes. Mais do que conduzir processos, você vai:

  • Desenvolver raciocínio estratégico na defesa de interesses corporativos.
  • Gerir prazos de forma eficiente, garantindo a fluidez das publicações e tarefas.
  • Participar ativamente da definição de estratégias junto à coordenação.
  • Ter contato direto com o atendimento de clientes no escritório.
  • Contribuir para a expansão da área, mantendo uma postura profissional que agregue valor à organização.

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