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Desenvolvedor C# - Pleno ou Sênior

Roles & Responsibilities

  • Formação superior completa na área de tecnologia.
  • Sólida experiência com desenvolvimento back-end C# e bancos de dados SQL Server ou Oracle.
  • Experiência com APIs RESTful e desenvolvimento com .NET Core, WebForms e MVC.
  • Experiência com Azure DevOps e princípios de DDD, SOLID e Design Patterns; desenvolvimento de software seguro e boas práticas (Clean Code).

Requirements:

  • Escrever código limpo, de fácil manutenção, utilizando as melhores práticas de desenvolvimento de software.
  • Entregar código testável com qualidade e no prazo acordado.
  • Entender o desenho da solução (arquitetura, modelagem, design de código) e conseguir materializar em código.
  • Capacidade analítica para mapear riscos e os impactos de novas implementações ou alterações no produto.

Job description

JOB DESCRIPTION


Missão: Desenvolver telas, relatórios, funcionalidades e regras de negócios na linguagem de programação C# de acordo com as especificações fornecidas.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


1. Escrever código limpo, de fácil manutenção, utilizando as melhores práticas de desenvolvimento de software;

2. Entregar código testável com qualidade e no prazo acordado;

3. Participar de reuniões técnicas para melhorar entendimento sobre os requisitos dos projetos de desenvolvimento;

4. Entender o impacto de suas entregas na demanda e buscar maneiras ágeis;

5. Capacidade de aprendizado em novas ferramentas e linguagens de programação; 6. Entender o desenho da solução (arquitetura, modelagem, design de código) e conseguir materializar em código;

7. Identificar problemas e impedimentos que impactam o prazo acordado;

8. Promover adoção de boas práticas no time;

9. Buscar soluções para as entrega ;

10. Identificar problemas na base de código existente e aplicar melhorias;

11. Apoiar desenvolvedores menos experientes nas suas entrega; 12. Suportar os desenvolvedores na ausência do gestor quando necessário;

13. Utilizar o framework da CMCorp; 14. Capacidade analítica para mapear riscos e os impactos de novas implementações ou alterações no produto.


REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


Formação acadêmica:


Superior completo na área de tecnologia.


Experiências Necessárias:


  1. Sólida experiência com desenvolvimento back-end C# e banco de dados SQL Server ou Oracle;
  2. Experiência com métodos ágeis (Scrum, Kanban, Safe, etc...)
  3. Experiência com sistemas ERP;
  4. Desenvolvimento de APIs, Padrão RESTful;
  5. Com .NET Core, Webforms e MVC.
  6. Experiência com Azure Devops;
  7. DDD;
  8. SOLID;
  9. Design Patterns;
  10. Desenvolvimento de software seguro;
  11. Conhecimento de boas praticas de programação (Clean Code);
  12. Conhecimento da ferramenta de desenvolvimento Visual Studio;
  13. Experiência com a ferramenta de Controle de Versão (GIT) e ou Team Foundation Server (TFS);
  14. Conhecimento de boas práticas de performance de sistemas;
  15. Experiência com Microservices.



Desejável conhecimento em:


  1. Certificações Microsoft;
  2. RabbitMQ/Kafka;
  3. Redis, Elastick Search;
  4. Bancos não relacionais (Datastore, MongoDB e DynamoDB);
  5. Teste de Software (TDD / BDD);
  6. Conhecimento em React e Angular.


Habilidades comportamentais:

  1. Relacionamento Interpessoal
  2. Resiliência
  3. Atitude ética
  4. Proatividade
  5. Comprometimento

ADDITIONAL INFORMATION


Regime de Contratação: CLT


Benefícios:

  1. Plano de Saúde SulAmérica com coparticipação;
  2. Plano Odontológico SulAmérica;
  3. Vale Alimentação Pluxee;
  4. Vale Refeição Pluxee;
  5. Seguro de SulAmérica;
  6. Convênio Sesc (pode incluir dependentes sem custo);
  7. Convênio com a Universidade Veiga de Almeida (Desconto na graduação e pós - graduação extensivo a dependentes);
  8. Wellhub;
  9. Zelluz (Plataforma de saúde mental).

Venha fazer parte de uma história de inovação e propósito! 🚀


Desde 1985, o Grupo CM transforma negócios com tecnologia de ponta e soluções que realmente entendem o cliente. São 40 anos de experiência, evolução e conquistas.

Nossa trajetória é marcada por crescimento e visão de futuro:

  • 1985: Nasce a CM Soluções, com foco em soluções corporativas que incorporam o conhecimento do negócio.
  • 2005: Surge a CMCorp, ampliando nossa atuação e consolidando nossa presença no segmento previdenciário.
  • 2020: Criamos a CMSol com foco nos segmentos de hotelaria, comércio e serviços.
  • E ainda temos a Magva/Aarim, que desenvolve soluções de Chatbot com Inteligência Artificial.


Nosso propósito

Transformar a gestão das empresas com sistemas inovadores e integrados, que geram eficiência, qualidade e lucratividade.


Nossa visão

Ser uma empresa de vanguarda em tecnologia da informação, com crescimento contínuo, responsabilidade social e impacto positivo na sociedade.


Nossos valores

Honestidade, coragem, respeito, criatividade, flexibilidade, integridade, humildade, excelência, iniciativa, ousadia e cidadania.


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