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[Job 28264] Sênior AI Developer , Brazil

Roles & Responsibilities

  • Solid mastery of SDLC (design → build → test → deploy → operate) with AI embedded as a core part of the workflow
  • Advanced AI development capabilities (code generation, testing, refactoring, debugging) and ability to structure specifications feeding AI to ensure production quality and safety
  • Experience building agents (multi-step, tool usage, planning + execution) and creating reusable skills; integration via MCP or equivalent
  • Proficiency with development tools and languages (Git, CI/CD, issue tracking, observability; .NET, Python, Java, JavaScript)

Requirements:

  • Operate the AI-driven SDLC as a standard practice, using automation agents to perform multi-step tasks across repos, pipelines, and APIs
  • Structure AI specifications (spec-driven development), maintain quality, security, and production readiness; critically evaluate AI outputs
  • Build, orchestrate, and govern multi-agent workflows (agents + humans), creating reusable AI capabilities and tool integrations
  • Integrate with core development tools (Git, CI/CD, issue tracking, observability) and design prompt-based interfaces and MCP-based integrations

Job description

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Olá, aqui é a Tamara da CI&T!
 

Procuramos pessoas IA DEVELOPER SR que já opere o SDLC de forma nativa com IA , não como apoio pontual, mas como parte do fluxo. Isso inclui uso consistente de automações com agentes que executam tarefas multi-step, usam ferramentas e interagem com o ambiente (repos, pipelines, APIs). É importante que a pessoa saiba estruturar especificações que alimentam a IA, manter controle de qualidade e operar isso em produção com segurança

 Hard skills
    •    Domínio sólido de SDLC (design → build → test → deploy → operate)
    •    Uso avançado de AI no desenvolvimento (codegen, testes, refactor, debugging)
    •    Construção de agentes (multi-step, tool usage, planning + execution)
    •    Criação de skills reutilizáveis e composição de capacidades
    •    Integração via MCP (Model Context Protocol) ou equivalente
    •    Criacao de slash-commands / interfaces operacionais baseadas em prompt estruturado
    •    Orquestração de workflows (multi-agente ou humano + agente)
    •    Spec-driven development (especificação como input primário da AI)
    •    Integração com ferramentas (Git, CI/CD, issue tracking, observabilidade)
    •    Avaliação crítica de outputs de AI (qualidade, segurança, consistência)
    •   Conhecimento de múltiplas linguagens (.Net, Python, Java, Javascript, etc)

Soft skills

Perfil orientado a sistemas e resolução de problemas complexos, com capacidade de decompor tarefas para execução por agentes e manter controle sobre resultados gerados por IA.
    •    Pensamento sistêmico (fluxo completo, não só código)
    •    Forte decomposição de problemas
    •    Facilidade de comunicação com times técnicos e de negócios
    •    Pensamento crítico sobre outputs de AI
    •    Facilidade em aprendizado contínuo

  
 
#LI-TC4
Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

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