Key Facts

Remote From:

Portugal

Full time

Portuguese

Hard Skills

Other Skills

•
Microsoft Excel
•
Report Writing
•
Analytical Thinking
•
Interpersonal Communications

Roles & Responsibilities

University degree in Management, Marketing or Communications (preferred)
Previous commercial roles with a results-focused track record
Technical skills in Data Analysis, Digital Marketing, and CRM management
Knowledge of email marketing campaigns (Mailchimp) and CRM tools

Requirements:

Lead generation and retention of corporate members and overall association management
Updating, managing, and analyzing CRM data for potential members (Salesforce)
Preparation of evaluation reports
Promotion and dissemination of product and service campaigns

RHmais

Human Resources, Staffing & Recruiting

About RHmais

RHmais - Organização e Gestão de Recursos Humanos, SA is a 100% portuguese company working in the portuguese market since 1987. During these years, RHmais multiplied its main indicators by 100, namely collaborators from 20 to 2000. Between its main customers are the biggest Portuguese companies, state entities and more than a thousand SMEs. In 2013 and 2014, RHmais was awarded by the business magazine Exame as one of the best companies to work for in Portugal. RHmais is organized in several Departments and Business Units covering the following areas: Contact Centers, Outsourcing, Handling, Recruitment and Selection, Training, E-learning, Consultancy. A RHmais - Organização e Gestão de Recursos Humanos, SA, é uma empresa 100% portuguesa, presente no mercado nacional desde 1987. Durante o seu percurso, a RHmais multiplicou os seus principais indicadores por 100, passando de um efetivo de 20 para cerca de 2000 colaboradores. Entre os principais clientes da RHmais estão algumas das maiores empresas nacionais, grandes entidades institucionais e mais de um milhar de PME. Em 2013 e 2014, a RHmais foi eleita pela revista Exame como uma das Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal. A nível operacional, a empresa organiza-se a partir de Direções de Coordenação e Unidades de Negócio nas seguintes áreas: Gestão de Contact Centers, Outsourcing, Handling, Recrutamento e Seleção, Formação-Ação, e-Learning, Consultoria.

Company type: Large

Industry: Human Resources, Staffing & Recruiting

Founded: 2018

Company size: 1001 - 5000

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Job description

A RHmais está a recrutar para uma entidade associativa de referência no setor automóvel, que pretende reforçar a sua equipa com a contratação de um Especialista Marketing Digital e Performance.

Procuramos um profissional dinâmico, com forte orientação analítica e na dinamização comercial, com vista a geração de leads para a dinamização da atividade.

Principais Responsabilidades:

Angariação, fidelização de sócios empresariais e gestão associativa;
Atualização, gestão e análise de bases de dados de potenciais associados em CRM (Salesforce);
Elaboração de relatórios de avaliação;
Identificação e dinamização de contatos para recuperação de quotas em falta de associados;
Conciliação de informação e apoio na elaboração de relatórios financeiros;
Dinamização e divulgação de campanhas de produtos e serviços;
Apoio à organização e acompanhamento de eventos e iniciativas dos diversos sectores representados, incluindo, quando necessário, deslocações e estadias temporárias em diferentes regiões do país.
Acompanhamento na elaboração de todos os suportes de comunicação necessários para a dinâmica de angariação e gestão de associados.

Perfil Pretendido:

Formação superior numa das seguintes áreas: Gestão, Marketing, Comunicação, etc (preferencial);
Experiência profissional anterior em funções comerciais, com foco nos resultados;
Competências Técnicas nas seguintes áreas: Análise de Dados, Marketing Digital, Gestão CRM, Gestão Comercial.
Conhecimento em campanhas de email marketing (mailchimp);
Experiência em ferramentas CRM;
Bons conhecimentos de Inglês (escrito e falado);
Domínio na análise de dados (Excel);
Facilidade de comunicação interpessoal e escrita;

Condições Propostas: