Logo for Paris School of Business

Alternance – Coordinateur(trice) de la Formation Règlementaire (H/F)

Key Facts

Remote From: 
Full time
Expert & Leadership (>10 years)
French

Other Skills

  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft Outlook
  • Adaptability
  • Teamwork
  • Interpersonal Communications
  • Prioritization
  • Willingness To Learn
  • Problem Solving

Roles & Responsibilities

  • Bachelor's degree (Bac+3) in Human Resources
  • Interest in regulatory requirements, safety and working in an industrial environment
  • Strong organizational skills, rigor and teamwork
  • Proficiency with office tools (Excel, Word, Outlook)

Requirements:

  • Assist in identifying training needs and compiling regulatory trainings based on legal obligations and site needs
  • Assist in planning and help develop training session schedules with internal teams and training providers
  • Support session organization: manage registrations, logistics (room booking, materials), and coordinate speakers
  • Administrative follow-up: track attendance, update training records and manage attestations

Job description

Description : 

ESG recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine des Ressources Humaines un.e Coordinateur(trice) de la Formation Règlementaire en contrat d’alternance. 

Missions : 

  • Participation à l’identification des besoins 
    Aider à recenser les formations réglementaires à organiser en fonction des obligations légales et des besoins du site. 

  • Aide à la planification des formations 
    Contribuer à l’élaboration du planning des sessions de formation en collaboration avec les équipes internes et les organismes de formation. 

  • Support à l’organisation des sessions 
    Participer à la gestion des inscriptions, à la préparation logistique (réservation de salles, matériel) et à la coordination des intervenants. 

  • Suivi administratif 
    Assister dans le suivi des présences, la mise à jour des dossiers de formation et la gestion des attestations. 

  • Communication 
    Relayer les informations relatives aux formations auprès des collaborateurs et sensibiliser à l’importance de la formation réglementaire. 

  • Veille et amélioration 
    Participer à la veille réglementaire et proposer des idées pour améliorer les processus de formation. 

 

 

 

Profil :  
 

Nous recherchons un profil titulaire d’un Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines 

 
Compétences :  

 

  • Intérêt pour la réglementation, la sécurité et le travail en milieu industriel. 

  • Bonnes capacités d’organisation, rigueur et esprit d’équipe. 

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). 

  • Sens du relationnel et volonté d’apprendre. 

  • Travail en collaboration avec les équipes formation, HSE et opérationnelles du site. 

  • Encadrement et accompagnement par un tuteur expérimenté. 

  • Opportunité d’acquérir une expérience concrète dans la gestion de la formation réglementaire en milieu industriel. 

 

Qualités personnelles :  

 

  • Savoir s’adapter 

  • Savoir planifier 

  • Savoir gérer les priorités 

  • Maîtriser la résolution de problèmes 

 

Lieu de l'alternance : 67000 STRASBOURG 

Type de contrat : Apprentissage 

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats  

Rémunération Selon le profil et l'expérience

Related jobs

Other jobs at Paris School of Business

We help you get seen. Not ignored.

We help you get seen faster — by the right people.

🚀

Auto-Apply

We apply for you — automatically and instantly.

Save time, skip forms, and stay on top of every opportunity. Because you can't get seen if you're not in the race.

AI Match Feedback

Know your real match before you apply.

Get a detailed AI assessment of your profile against each job posting. Because getting seen starts with passing the filters.

Upgrade to Premium. Apply smarter and get noticed.

Upgrade to Premium

Join thousands of professionals who got noticed and hired faster.